AMANEKU葛飾東金町A棟のサービス管理責任者(パート・アルバイト)求人|東京都葛飾区

AMANEKU葛飾東金町A棟
nan(時給) 夜勤なしOK・曜日相談OK・週2日からOK サービス管理責任者

おすすめポイント・特徴

nan研修制度ありパート・アルバイト

**AMANEKU葛飾東金町A棟で新たなキャリアを築こう!**

私たちAMANEKU葛飾東金町A棟は、定員20名以下の小規模な施設で、入居者様一人ひとりに寄り添った個別支援を行っています。あなたの介護のスキルを活かし、さらなる成長を目指しませんか?

仕事内容は多岐にわたり、個別支援計画の策定や定期モニタリングをはじめ、入居者様のアセスメントや相談業務、行政や医療機関との連携など、やりがいのある業務が待っています。また、レクリエーションの企画や入退去手続きなど運営全般に携わることで、幅広い経験を積むことができます。

私たちの職場では、嬉しい交通費支給(上限15,000円)や社会保険完備といった待遇も整っています。正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。さらに、充実した研修制度により、新入社員でも安心して業務に入れます。マニュアルやeラーニングを活用した基礎研修、先輩社員からの実践的な指導、定期的な1on1ミーティングなど、サポート体制が整っています。

一緒に心温まる介護を提供し、入居者様の笑顔を創り出しましょう。興味がある方は、ぜひお気軽にご応募・お問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK曜日相談OK週2日からOK

介護業界における業務は多岐にわたります。主な仕事内容は、入居者様の個別支援計画の策定と定期的なモニタリングです。契約時には、入居者様のアセスメントを行い、そのニーズに基づいた介護や相談業務を実施します。また、行政機関や就労先、かかりつけの医療機関との調整を行い、入居者様が安心して生活できる環境を整えます。さらに、レクリエーションの企画や実施を通じて、入居者様の生活の質を向上させる取り組みも大切です。入退去者に関する手続きや、運営全般に関わる業務も含まれます。日々の業務は、モニタリングや会議を通じて入居者様の状況を把握し、職員への指導やアドバイスを行うことで、チーム全体のケアの質を高める役割も果たしています。

要約・この求人が合う人

AMANEKU葛飾東金町A棟では、定員20名以下のアットホームな環境で、質の高い介護サービスを提供しています。葛飾区に位置し、地域に密着した温かい施設です。スタッフ一同、利用者様の笑顔を大切にし、心のこもったサポートを行っています。あなたも私たちの仲間として、共に成長しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒1250062 東京都葛飾区東金町七丁目29番2号(A棟)
勤務時間

勤務時間は、9時00分から21時00分の間で5時間程度のシフトとなります(実働8時間以内)。休憩時間は法定に従って設定されます。勤務日数は週2日から週3日程度の柔軟な働き方が可能です。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- **サービス管理責任者の資格者**

#### 資格要件
1. **研修修了**
- 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修を修了していること。
- 法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者も可。

2. **実務経験**
以下のいずれかの実務経験を満たしていること。
- **①** 国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上。
- **②** 障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上。
- **③** 社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上。
- **④** 該当する資格を持たない場合でも、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で8年以上。

#### お問い合わせ
不明点があれば、ご応募後に気軽にお問い合わせください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 勤務時間や日数に応じて法定通りに加入。
- **交通費支給**: 上限15,000円までの交通費を支給。
- **正社員登用制度**: 正社員への登用制度があり、キャリアアップの機会を提供。

### 研修制度

- **充実の研修体制**:
1. **基礎研修**: マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修を実施。
2. **実践研修**: 介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践的な研修を提供。
3. **定期1on1**: 上長との定期的な1on1ミーティングで、業務の悩みをいつでも相談できる体制を整備。
4. **毎月の研修内容配信**: 新しい研修内容を毎月配信し、安心して働くことのできるトレーニングコースを提供。

このような待遇・福利厚生により、安心して働く環境を整えています。

休日・休暇

当社ではシフト制を採用しており、週1日以上の休日を確保しています。休日は当社カレンダーに基づき、スタッフの希望を考慮してシフトを組むため、柔軟な働き方が可能です。また、有給休暇も完備しており、入居者様との面談スケジュールを優先しつつ、自由にシフトを調整できる環境を整えています。ワークライフバランスを重視した制度で、安心してご勤務いただけます。

掲載ID: 33804

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