こどもサークル前橋東のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)求人|群馬県前橋市

こどもサークル前橋東
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週2日からOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり車通勤可パート・アルバイト

こどもサークル前橋東では、子どもたちの成長を支える情熱あふれるスタッフを募集中です。当施設では、集団療育や個別支援、学習支援を通じて、子どもたちの心と身体の発達をサポートしています。ADDSを用いた完全個別療育により、一人ひとりのニーズに合わせた支援が可能です。

私たちの仕事は、児童指導業務全般だけでなく、保護者対応や各種イベントの準備、連絡帳やブログの作成など多岐にわたります。また、学校や自宅への送迎業務も行い、地域とのつながりを大切にしています。近隣店舗へのヘルプ業務も含まれ、柔軟な働き方が可能です。

待遇面でも充実しており、社会保険完備や健康診断費用の会社負担、制服貸与など、安心して働ける環境をご用意しています。インフルエンザワクチンやコロナワクチンに対するサポートもあり、安心して業務に専念できます。さらに、各種資格取得支援や研修制度も充実。ドライバー研修や心理担当研修など、多様なスキルを身に付けるチャンスがあります。

Wワークも可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。子どもたちの未来を共に支え、成長を見守る素晴らしい職場で、あなたの力を発揮しませんか?応募をお待ちしております。

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週2日からOK

私たちの仕事は、SST(ソーシャルスキルトレーニング)や運動療育を通じて、子どもたちの集団療育を行うことです。個別支援や学習支援を提供し、ADDS(自閉症スペクトラム障害に特化した支援手法)を活用した完全個別療育も行います。また、学校や自宅への送迎業務を担い、児童指導業務全般を実施します。保護者とのコミュニケーションも重要で、相談や対応を行います。さらに、地域の店舗へのヘルプ業務や、各種イベントの準備も担当。連絡帳やブログの作成を通じて、日々の活動を記録し、情報共有を図ります。資格に応じた個別支援業務も行い、子どもたちの成長を支援しています。

要約・この求人が合う人

こどもサークル前橋東では、楽しく子どもたちと関わるスタッフを募集しています。前橋市内で、子どもたちの成長をサポートし、笑顔あふれる環境を提供するお仕事です。経験不問、明るい方大歓迎!一緒に素敵な思い出を作りませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒3703573 群馬県前橋市元総社町175番地2
勤務時間

勤務時間については、8:00から19:30の間でご相談いただけます。実労働時間は8時間で、休憩は60分です。週2日から5日の勤務が可能で、基本的な勤務時間は店舗によって異なりますが、以下のような時間帯があります:

- 8:30~17:30
- 9:00~18:00
- 9:30~18:30
- 14:00~18:00

勤務時間についてはお気軽にご相談ください。柔軟に対応いたします。

必要資格

以下の応募条件・資格をまとめました。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 作業療法士の資格を有すること
- 普通自動車運転免許を取得していること

#### 歓迎条件
- 小児に対する支援業務の経験がある方
- フルタイムでのパート勤務が可能な方
- 土曜日及び祝日に勤務が可能な方

この条件に合致する方の応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の全てを含む。

- **通勤サポート**
- 車通勤が可能で、駐車場は無料で利用できます。

- **健康管理**
- 健康診断の費用は会社が負担します。
- インフルエンザワクチンの接種費用も会社負担です。

- **特別休暇**
- コロナワクチン接種に伴う休暇を提供します。

- **資格取得支援**
- 各種資格取得に対する支援制度があります。

- **Wワーク**
- Wワークが可能で、柔軟な働き方をサポートします。

- **研修制度**
- ドライバー研修
- 新人OJT研修
- PT(理学療法士)/OT(作業療法士)/ST(言語聴覚士)/心理担当研修
- 外部研修
- 強度行動障害支援者養成研修
- その他多数の研修プログラムを用意しています。

このように、充実した待遇と福利厚生を提供し、社員の健康やスキルアップをサポートしています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフト制で日曜日は定休です。曜日の固定休みも可能で、プライベートの充実をサポートします。年末年始休暇は12月31日から1月3日まで、年次有給休暇は法定通りに取得できます(取得率80%)。育児休暇や産前・産後休業も実績があり、介護休暇制度や慶弔休暇も完備しています。働きやすい環境を整え、スタッフのライフスタイルに配慮しています。

掲載ID: 33822

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