セントケア長崎の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|長崎県長崎市

セントケア長崎
nan(時給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan特定処遇改善加算あり研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

【セントケア長崎】あなたの力で、誰かの「生きがい」を支えませんか?

セントケア長崎では、自宅で生活するお客様の日常生活をサポートする介護スタッフを募集しています。駅から徒歩約5分のアクセス良好な立地で、通勤もラクラク。お仕事は、お客様のご自宅を訪問し、食事や入浴、排泄介助などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで多岐にわたります。1日に訪問するお客様は1~6件で、各訪問時間も30~60分と限られているため、効率よく業務を進めることができます。

私たちの経営理念は「福祉コミュニティの創造」「生きがいの創造」「ケア産業の創造」。九州エリアに根ざしたきめ細やかな介護サービスを提供し、地域社会に貢献しています。待遇面でも充実しており、社会保険完備や昇給制度、資格取得支援制度などが整っています。特に介護福祉士資格手当や実務経験に応じた手当もご用意しており、あなたの努力をしっかり評価します。

さらに、インフルエンザ予防接種補助や社員割引制度、団体長期障害所得補償など、働く環境を大切にした制度も充実。新型コロナウイルス感染拡大防止策も講じており、安全に働ける環境を整えています。

あなたの資格や経験を活かし、共に「生きがい」を創造する仲間として働きませんか?セントケア長崎で、新しいキャリアをスタートさせましょう!

仕事内容

夜勤なしOK

介護業界における仕事内容は、お客様のご自宅に訪問し、日常生活のサポートを行うことです。具体的には、食事や入浴、排泄の介助、さらには歩行や食事の身体介助を行います。また、掃除や洗濯といった生活援助も含まれます。1日の業務は、スタッフ1人あたり1日1~6件のお客様を訪問し、各訪問に30~60分程度の時間をかけます。限られた時間内で効率よく支援を行うため、事前に何をするかを決めておくことが重要です。このように、介護スタッフはお客様の生活を支え、安心して日常を過ごせるよう尽力しています。

要約・この求人が合う人

セントケア長崎では、長崎市での介護スタッフを募集しています!駅から徒歩5分の好立地で通勤も便利。地域に密着したサービスを提供し、温かい雰囲気の職場環境が魅力です。成長を支援する研修制度も充実しており、未経験者も安心して働けます。あなたの力を地域に生かしませんか?詳細はお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒8500922 長崎県長崎市中川2丁目1-10井手口ビル2階2F号室
勤務時間

勤務時間は9:00~18:00の間で、ご希望の時間帯に合わせて調整可能です。半日の勤務も承っております。なお、6時間を超える勤務の場合は、1時間の休憩を設けます。曜日や具体的な時間については、柔軟にご相談いただけますので、お気軽にお知らせください。基本的に8時間以内の勤務で、週休は2日以上となります。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

- 経験不問
- 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格を保有していること
- 普通自動車運転免許を有していること(AT限定可)
- 訪問業務においては個人車を使用するため、自家用車を持っていることが望ましい

以上の条件を満たす方を歓迎いたします。

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の内容です。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**: 法定通り、社会保険完備。

2. **特定処遇改善**: 介護福祉士の実務経験に応じた手当支給。

3. **処遇改善加算金**: 年2回支給。

4. **昇給**: 定期的な昇給制度あり。

5. **休暇制度**:
- 有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇

6. **制服貸与**: 仕事に必要な制服を貸与。

7. **交通費**: 全額支給(車通勤可、社内規定による)。

8. **研修制度**: 各種研修制度あり。

9. **資格取得支援制度**: 資格取得を支援する制度あり。

10. **インフルエンザ予防接種補助**: 接種費用の補助制度。

11. **相談窓口**: 第三者相談通報窓口「ほっとライン」を設置。

12. **社員割引制度**: 余暇利用に関する社員割引あり。

13. **団体長期障害所得補償**: 加入要件あり。

14. **敷地内禁煙**: 屋外に喫煙スペースあり。

### セントケア独自の手当

- **介護福祉士資格手当**: 資格保有者に対し、50円×時間。
- **実務経験手当**:
- 3年以上: 20円×時間
- 6年以上: 50円×時間
- 10年以上: 100円×時間
- **土日祝手当**
- **身体介護手当**
- **年末年始手当**

### 新型コロナウィルス感染拡大防止の取り組み

- 対策本部設置、マニュアル作成、情報共有の実施。
- 衛生用品の確保(勤務中のマスク、家庭用手指消毒液の配布)。
- 感染症対応研修の実施。
- 学校休校等による特別休暇の創設。
- 全社員にお見舞金2万円支給。
- 休業手当支給。

以上の待遇・福利厚生により、働きやすい環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制を採用しており、週休2日制です。これにより、スタッフはプライベートの時間を確保しやすくなっています。また、有給休暇は法定通り付与されており、従業員が健康的に働ける環境を整えています。仕事と生活のバランスを大切にし、充実した日々を送ることができるよう配慮しています。

掲載ID: 34039

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