スーパー・コートあやめ池の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|奈良県奈良市

スーパー・コートあやめ池
nan(時給) 勤務時間相談OK・曜日相談OK・週3日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

【スーパー・コートあやめ池】で新たな介護の一歩を踏み出しませんか?

当施設は、駅から徒歩約5分と通勤も楽々。無料で利用できる食事補助や、社会保険完備と充実した待遇が魅力です。仕事内容は、有料老人ホームでの介護全般。食事、入浴、排泄の介助に加え、イベント企画やレクリエーションの実施を通じて、ご入居者様に安全でイキイキとした生活を提供します。

当施設では、入社後も安心の研修制度を整えています。先輩介護スタッフがマンツーマンでサポートし、まずはご入居者様の名前を覚えるところからスタート。未経験の方でも安心して学べます。

求める人物像は「謙虚で感謝の心を持てる方」。経験の有無は問いません。あなたの魅力や「介護」に対する想いを、ぜひ面接で自由にアピールしてください。私たちは、あなたの個性を大切にし、一緒に働く仲間としてお迎えしたいと考えています。

さらに、面接から最短1週間で内定が決まるスピーディな環境。入社日についても柔軟に相談可能です。この機会に、新しいステージでの挑戦をしてみませんか?

あなたの応募を心よりお待ちしております!

仕事内容

勤務時間相談OK曜日相談OK週3日からOK

有料老人ホームでの介護業務は、ご入居者が安全で充実した生活を送れるようサポートする重要な役割です。具体的には、食事、入浴、排泄の各介助を行い、日常生活を支援します。また、イベント企画やレクリエーションの実施を通じて、入居者様の心身の活性化を図ります。入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導し、まずは入居者様の名前を覚えることからスタートします。求める人物像は、謙虚で感謝の気持ちを持ち、感動できる方です。経験の有無は問わず、面接ではあなた自身の魅力や考えを自由にアピールしていただけます。人物重視の採用を行い、一緒に働く仲間としての理解を深めることを大切にしています。

要約・この求人が合う人

【求人情報】スーパー・コートあやめ池では、奈良市で新しい仲間を募集しています!駅から徒歩約5分の好立地で、通勤も便利です。温かい雰囲気の職場で、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を提供しています。あなたのスキルを活かし、共に成長できる環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6310053 奈良県奈良市あやめ池南6丁目8-38
勤務時間

勤務シフトは多様で、シフト勤務となります。具体的な例として、9:00~18:00、7:00~16:00、11:00~20:00、16:00~翌10:00などがあります。なお、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、休憩時間は法定通りです。その他にも上記以外の時間帯の勤務も可能ですので、ぜひご相談ください。勤務日数は週3日から対応しており、日勤のみの勤務も歓迎しております。あなたのライフスタイルに合わせた勤務が可能です!

必要資格

### 応募条件・資格

- **資格**: 介護福祉士の資格をお持ちの方
- **ブランク**: お仕事にブランクがある方も歓迎
- **経験**: 資格取得後、介護の仕事に就いていない方も応募可能
- **年齢**: 年齢に不安のある方もお気軽にご相談ください
- **手当**: 資格に応じて別途手当が支給される場合があります

### その他
- 充実した研修体制が整っているため、スキルに不安のある方でも安心してご応募いただけます。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれます。

2. **交通費支給**
- 月額最大50,000円まで支給。

3. **各種手当**
- 夜勤手当: 6,000円/回
- 早出・遅出手当: 300円/回
- 皆勤手当: 3,000円/月
- ケアマイスター手当: 10~85円/時
- 時間外勤務手当
- 休日勤務手当
- 深夜勤務手当
- 家族手当(規定あり)

4. **資格取得支援制度**
- 資格取得に向けた支援制度があり、自己成長をサポートします。

5. **健康管理**
- 健康診断の実施
- インフルエンザ予防接種
- ストレスチェックの実施

6. **慶弔金**
- 慶弔時に支給される金銭的サポート。

7. **制服貸与**
- 業務に必要な制服を貸与します。

8. **食事補助**
- 食事に対する補助制度あり。

9. **研修制度**
- 入社時を含む各種研修制度があり、スキルアップを支援します。

この待遇・福利厚生は、従業員が安心して働ける環境を提供するためのものです。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週2日以上のシフト制(応相談)で、年次有給休暇や特別休暇をはじめ、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、母性健康管理のための休暇など、多岐にわたる休暇を提供しています。また、裁判員休暇や天災地変に伴う休暇も整備されており、従業員が安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 34086

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