豊島病院の医療事務(正社員)求人|鹿児島県鹿児島市

豊島病院
169,000円〜226,000円(月給) 夜勤なしOK 医療事務

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり賞与あり正社員

【豊島病院】での医療事務・受付スタッフを募集中!

駅から徒歩約5分という好立地に位置する豊島病院では、外来および入院の受付、会計、レセプト作成など、医療事務全般を担当していただきます。内科を中心に外科やリハビリテーション科など多様な診療科目に携わることで、あなたの資格・経験を存分に活かすことができます。

当院の最大の魅力は、キャリアアップを支援する環境が整っている点です。再雇用制度や退職金制度があり、定年後も培ったスキルを活かして働き続けることが可能です。長期にわたる貢献がしっかり評価されるため、安心してキャリアを築けます。また、研修制度も充実しており、先輩スタッフからのサポートが受けられるため、未経験者でも安心してスタートできます。

さらに、社会保険完備や交通費実費支給、屋内禁煙など、働きやすい環境が整っています。マイカー通勤も可能ですが、駐車場はご自身でご手配いただく必要があります。介護や配偶者の転勤による退職後も復職制度があるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

あなたの新しい一歩を、豊島病院で踏み出してみませんか?ご応募お待ちしております!

仕事内容

夜勤なしOK

医療事務・受付の業務は、外来および入院患者の受付や会計を中心に行います。患者の受付時には、必要な情報を確認し、スムーズな診療をサポートします。また、入院および外来患者のレセプト作成を行い、保険請求業務を正確に処理することが求められます。この業務には、内科を中心に外科やリハビリテーション科など、さまざまな診療科目への対応が含まれます。さらに、業務に付随するタスクもこなすことで、医療現場の円滑な運営に貢献します。業務内容は、事業所の定めに基づき柔軟に対応することが求められます。医療事務は、患者と医療スタッフの架け橋となり、信頼性の高い業務が重要です。

要約・この求人が合う人

豊島病院では、駅から徒歩5分の好立地で新しい仲間を募集しています。地域に密着した医療を提供し、患者様に寄り添ったケアを大切にしています。働きやすい環境で、スキルアップも可能です。鹿児島市での新しいキャリアを築きませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒8900054 鹿児島県鹿児島市下荒田三丁目27-1
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下のように設定されています。

1. 9時00分から13時00分までの短時間勤務
2. 9時00分から16時00分までの中時間勤務
3. 9時00分から18時00分までのフルタイム勤務

これらの勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制に基づいており、いずれのシフトにも60分の休憩時間が含まれています。また、月平均での残業時間は5時間以内に収まるため、ワークライフバランスを大切にしやすい環境です。さらに、時間休などの柔軟な休暇取得が可能で、プライベートの時間も確保しやすくなっています。

必要資格

【応募条件・資格】

**必須条件**
- 医療事務資格を有すること
- 59歳以下であること(定年年齢60歳のため)
- 外来および入院のレセプトの実務経験があること
- Word、Excelなどの基本的なPC操作が可能であること

**あれば尚可**
- 診療情報管理士の資格を有すること

**その他**
- UIJターン歓迎

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれ、安心して働ける環境を提供します。

- **交通費実費支給**: 通勤にかかる交通費を実費で支給(上限:月額20,000円)。

- **マイカー通勤可**: マイカーでの通勤が可能ですが、駐車場はありませんのでご注意ください。

- **受動喫煙対策**: 屋内は全面禁煙とし、受動喫煙を防止する対策が施されています。

- **研修制度**: 先輩からの指導やサポート事業所からの指導を受けられる研修制度があります。スキルアップを図りながら安心して業務に取り組むことができます。

- **退職金制度**: 勤続期間が3年以上の方を対象に退職金制度があります。

- **復職制度**: 介護や配偶者の転勤等により退職した場合でも、復職制度を利用して再び働くことが可能です。退職前の経験が考慮されます。

- **再雇用制度**: 65歳までの再雇用が可能で、長く働き続けることができる環境が整っています。

このように、安心して働ける待遇・福利厚生が充実しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月9日の休みを基本とし、日曜日と祝日が定休日です。年間休日は108日で、6ヶ月経過後に年次有給休暇として10日を付与します。また、育児休業の取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。所定の労働日や休日、始業・終業時刻は勤務シフト表に基づき決定され、週平均の労働時間は法定労働時間内に設定されています。

掲載ID: 34154

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