洋洋園介護保険サービスセンターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人|愛知県北名古屋市

洋洋園介護保険サービスセンター
210,000円〜290,000円(月給) 夜勤なしOK 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

土日祝定休育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

洋洋園介護保険サービスセンターでは、居宅介護支援のケアマネジャーとして活躍する仲間を募集中です!私たちの魅力は、何と言っても「雰囲気の良さ」。まずは施設見学をお待ちしております。実際の職場環境を体感していただき、安心してご応募いただけます。

ブランクがある方も大歓迎です!私たちは、業務の感覚を取り戻せるよう親身にサポートいたします。リフレッシュできる休憩室も完備しており、職員同士の交流の場としても活用されています。健康を守るため、インフルエンザ予防接種の補助も行っており、安心して働ける環境を整えています。

職場の雰囲気は風通しが良く、施設長や上司との距離も近いのが特徴です。若手から中高年まで幅広い世代が活躍する中、他の世代の意見や考え方を学ぶ機会も豊富です。頼りになる先輩社員も多く、現場の状況に応じた「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境が整っています。

充実した待遇も魅力の一つ。社会保険完備、交通費実費支給、退職金制度、再雇用制度など、安心して長く働ける環境を提供しています。また、同法人の岩倉病院内には託児所もあり、育児と仕事の両立をサポートします。

あなたの介護・福祉業界への想いを、ぜひ私たちと一緒に実現しましょう!

仕事内容

夜勤なしOK

居宅介護支援におけるケアマネジャーの業務は、利用者のニーズに基づいた個別のケアプランの作成から始まります。まず、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望などを把握します。その後、医療や福祉、介護サービスの調整を行い、必要な支援を提供するためのプランを策定します。ケアプランは定期的に見直し、利用者の状況に応じて適切に更新することが求められます。また、サービス提供者との連携を強化し、円滑なコミュニケーションを図ることも重要です。さらに、地域の資源や制度についても把握し、利用者に最適な支援を提供するための情報提供や相談業務を行います。全体として、ケアマネジャーは利用者が自立した生活を送れるようサポートし、安心して暮らせる環境を整える役割を担っています。

要約・この求人が合う人

洋洋園介護保険サービスセンターでは、北名古屋市での介護スタッフを募集しています。施設見学が可能で、実際の職場環境を確認できます。あなたの経験やスキルを活かし、利用者様に寄り添った支援を行いませんか?安心して働ける環境が整っています。ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒4810046 愛知県北名古屋市法成寺松の木47
勤務時間

勤務時間は9時00分から17時30分までで、休憩時間は45分です。なお、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の勤務時間は40時間以内となっています。月平均の残業時間は5時間程度です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
1. 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格を有すること
2. 普通自動車運転免許(AT限定可)を保有していること
3. 年齢が59歳以下であること(60歳定年制のため)

※ブランクのある方も応募可能です。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を含む。
- **交通費実費支給**: 通勤にかかる交通費は上限なしで支給されます。
- **マイカー通勤可**: 無料駐車場が完備されており、マイカーでの通勤が可能です。
- **退職金制度**: 勤続期間が3年以上の方に退職金を支給します。
- **定年制度**: 定年は一律60歳となっています。
- **再雇用制度**: 定年後も再雇用制度があり、最大65歳まで働くことができます。
- **託児所完備**: 同法人の岩倉病院内に託児所があり、保育時間は8:15~21:00ですので、子育て中の方も安心です。
- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙となっており、健康に配慮されています。
- **休憩室あり**: 職員が休憩を取るためのスペースが用意されています。
- **インフルエンザ予防接種**: 職員を対象としたインフルエンザ予防接種が実施されています。
- **研修制度**: 新人研修やスキルアップのための研修が行われています。
- **施設見学可**: 施設の見学が可能で、入職前に環境を確認することができます。

このように、幅広い待遇と福利厚生が整っており、職員が働きやすい環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、完全週休2日制(土日祝日固定休)で、年間休日は120日を確保しています。年次有給休暇は、6ヶ月経過後に10日付与され、年末年始休暇(12/30午後~1/3)や夏季休暇5日もあります。また、育児休業取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。充実した休暇制度で、プライベートとの両立を支援します。

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