おすすめポイント・特徴
ニチイケアセンター中川では、ホームヘルパーとしてご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う仲間を募集しています。私たちの特徴は、WEB面接が可能で、最寄り駅から徒歩約10分と通勤に便利な立地です。
このお仕事では、身体介護や生活援助を通じて、ご利用者が自分らしく健康的な日常を送れるようお手伝いします。初めての方も安心のサポート体制が整っており、先輩スタッフと一緒に訪問しながら、少しずつスキルを磨くことができます。
また、私たちは「プライベート最優先」の働き方を大切にしています。日中の短時間勤務や夜間のシフト、扶養範囲内での勤務、フルタイムやWワークなど、柔軟な働き方が可能です。一人ひとりのライフスタイルに合わせて、のびのびと働ける環境を整えています。
待遇面では、社会保険完備や通勤交通費支給、充実した研修制度やキャリアアップ制度も用意しています。さらに、企業主導型保育所や資格取得支援制度もあり、安心して働ける環境を提供しています。
あなたも私たちと一緒に、心温まる介護を提供しませんか？ご応募お待ちしております。
仕事内容
ホームヘルパーは、ご利用者の自宅を訪問し、日常生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。主に身体介護と生活援助の2つの分野で活動します。身体介護では、食事や入浴、排泄などの際に直接的なサポートを行い、おむつの交換や着替え、服薬の管理も手助けします。これにより、ご利用者が自分らしく健康的な生活を維持できるように支援します。一方、生活援助では、調理、掃除、洗濯などの日常的な業務をサポートし、買い物や薬の受け取りも行います。新しいスタッフは、最初のうちは先輩と共に訪問し、実務を通じて徐々にサービスの幅を広げていくことができるため、安心して成長できる環境が整っています。
要約・この求人が合う人
ニチイケアセンター中川では、介護スタッフを募集しています。駅から徒歩約10分の好立地で、通勤も便利です。さらに、WEB面接が可能なので、忙しい方でも気軽に応募できます。あなたの経験と情熱を活かし、一緒に地域の支えとなりませんか？ご応募お待ちしております。
応募情報
- 勤務地
- 〒1200012 東京都足立区中川1-3-10
- 勤務時間
勤務時間についてのご案内です。勤務は8:00～20:00の間で、1日あたりの短時間勤務も可能です。詳細はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
個々の契約時間に合わせて、勤務日や時間、勤務地を決定します。以下にいくつかの勤務例を示します。
- **週1日・3時間の場合**: 毎週水曜日に8:30～11:30または14:00～15:30の間で3時間勤務。
- **週2～3日・1日4～5時間（月50時間程度、扶養内勤務）の場合**: 毎週月曜日と水曜日に9:00～15:00の間で4～5時間（休憩含む）の勤務、または休日の8:00～11:00・17:00～20:00の間で4時間程度。
- **週4～5日・1日5～8時間（月100時間程度、扶養外勤務）の場合**: 月曜日と水曜日に9:00～12:00・17:00～21:00、火曜日・金曜日・日曜日に9:00～12:00・15:00～19:00の時間帯で1日5～8時間（休憩含む）の勤務。
あなたのご希望の勤務形態をお知らせいただければ、柔軟に対応いたします。なお、週1日以上の勤務が必要で、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。休憩時間は法定通りですので、安心してご応募ください。
- 必要資格
介護職員初任者研修の応募条件・資格は以下の通りです。
### 応募条件・資格
1. **年齢**：
- 特に制限はなく、18歳以上であれば応募可能です。2. **学歴**：
- 学歴についての特別な条件はありませんが、高校卒業程度の学力が求められることがあります。3. **健康状態**：
- 介護業務を行うにあたり、健康であることが求められます。医師の診断書が必要な場合もあります。4. **研修の修了**：
- 介護職員初任者研修を修了し、修了証を取得することが必要です。この研修は、基本的な介護技術や知識を学ぶ内容となっています。5. **コミュニケーション能力**：
- 利用者やその家族との良好なコミュニケーションが必要です。人と接することが得意な方が望ましいです。6. **意欲と責任感**：
- 介護職は責任の重い仕事であるため、利用者の生活を支える意欲と責任感が求められます。7. **その他の資格**（任意）：
- 介護福祉士やその他の介護関連資格を持っていると、さらに有利となる場合があります。このように、介護職員初任者研修の応募条件は比較的緩やかで、幅広い年齢層の方が応募可能です。必要な研修を受け、基礎的な知識と技術を習得することで、介護業界でのキャリアをスタートすることができます。
- 福利厚生
以下は、提供された情報に基づいた待遇・福利厚生のまとめです。
### 待遇・福利厚生
1. **社会保険完備**
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 労災保険
（加入条件を満たした場合）2. **各種休暇／休業制度**
- 詳細は別途案内3. **通勤交通費**
- 実費支給（上限月50,000円、規定による）4. **制服貸与**
- 業務に必要な制服を提供5. **研修制度**
- 業務に必要なスキルを習得するための研修を実施6. **キャリアアップ制度**
- 業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度7. **企業主導型保育所**
- 利用はエリア及び定員状況により異なる8. **資格取得支援制度**
- 資格取得に向けた支援を提供9. **受動喫煙対策**
- 原則禁煙環境を整備10. **処遇改善加算／特定処遇改善加算**
- 取得事業所での勤務による処遇改善このように、充実した待遇と福利厚生が整っていますので、安心して働くことができる環境が提供されています。
- 休日・休暇
当社の休日・休暇制度は、シフト制で4週6休以上を確保しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、利用しやすい環境を整えています。また、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など多様な休業制度を設けており、従業員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。