訪問看護ステーションかすみ草の看護師・准看護師(正社員)求人|東京都足立区

訪問看護ステーションかすみ草
320,000円〜nan(月給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり自転車通勤可資格取得支援制度あり賞与あり車通勤可正社員

訪問看護ステーションかすみ草では、オープニングスタッフを大募集!駅から徒歩5分の好立地で、通勤も便利です。私たちは、ご利用者様のご自宅や施設に訪問し、医療サービスを提供しています。具体的には、健康状態の観察や療養上のお世話、医療処置、終末期看護など多岐にわたります。

充実した研修制度が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。業務に慣れた後は、営業や経営に関わるチャンスもあり、自分のキャリアを広げることが可能です。また、業務用のモバイル・タブレットを支給し、場所や時間を問わず記録ができるので、効率的に働けます。

当ステーションの魅力は、年間休日が平均130日と充実している点です。休暇制度も多彩で、育児や介護との両立も無理なく実現できます。さらに、オンコールや休日出勤を希望する方には、給与の大幅UPが見込めるインセンティブ制度もご用意しています。

風通しの良い職場環境を大切にしており、サポートナースの設置や定期面談を通じて、安心して働ける体制を整えています。資格取得支援や外部研修費用の負担など、スキルアップを応援する制度も充実しています。

新たな挑戦を一緒にしませんか?訪問看護ステーションかすみ草で、あなたの力を発揮してください!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK

私たちの業務は、ご利用者様のご自宅や施設に訪問し、必要な医療サービスを提供することです。主な仕事内容には、健康状態の観察としてバイタルサインのチェックが含まれます。さらに、清拭や入浴介助、排泄介助、爪切りや髭剃りなどの療養上のお世話も行います。医療処置としては、血糖測定やインスリン注射、点滴、褥瘡ケアなど多岐にわたります。特に、人工呼吸器管理や終末期看護が必要なケースでは、スタッフの指導を受けながら慎重に対応します。また、業務用モバイルやタブレットを用いて記録の入力を行い、報告書や計画書の作成も担当します。業務に慣れてきた方には、営業や経営などの会社運営に参加する機会も提供しています。

要約・この求人が合う人

訪問看護ステーションかすみ草では、オープニングスタッフを募集中!足立区の駅から徒歩約5分の好立地で、新しいチームの一員として活躍しませんか?あなたのスキルを活かし、地域に貢献できるやりがいのある職場です。心温まる看護を一緒に提供しましょう。ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1200012 東京都足立区西新井栄町3丁目18-10 礒貝ビル502
勤務時間

勤務時間は、9:00~18:00または10:00~19:00のいずれかのシフトから選択可能で、いずれも60分の休憩が含まれています。また、育児短時間勤務を希望される方は、9:00~18:00の間でご自身の希望に応じた勤務時間をお選びいただけます。例えば、9:00〜17:00(休憩60分)や10:00〜16:00(休憩なし)といった具体例があります。さらに、オンコールの有無も選択可能で、育児短時間勤務希望者の勤務時間については面接時に相談が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 看護師資格を有すること
- 在宅医療の経験は不問(未経験者歓迎)
- ブランクがある方も応募可能

【歓迎条件】
- 在宅看護に興味のある方大歓迎

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **保険制度**
- 労災保険
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金

2. **育児・介護支援**
- 育児・介護短時間勤務制度の導入
- 男性従業員向けの育児休暇制度が充実

3. **健康管理**
- 健康診断および人間ドック受診の補助
- 病気休暇・休職制度

4. **休暇制度**
- 慶弔休暇制度
- リフレッシュ休暇

5. **キャリア支援**
- 資格取得支援
- 外部研修費の負担
- 受験料補助

6. **職場環境**
- 休憩室・仮眠室の設置
- サポートナースの設置

7. **勤務体制**
- Wワークの許可
- 再雇用制度あり

8. **研修・勉強**
- 毎月の勉強会を開催

このような多様な待遇・福利厚生により、従業員が安心して働ける環境を整えています。育児や介護の支援制度も充実しており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しています。週休2日制で、日曜日に加え希望日を選べます。夏季休暇は6〜10月の間に8日間、冬期休暇は12月30日から1月3日まで取得可能です。有給休暇は年間20日、さらに3年ごとにリフレッシュ休暇として2週間の休暇も取得できます。その他、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇も用意されており、働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 34194

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