医療法人社団大和会  多摩川病院のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)求人|東京都調布市

医療法人社団大和会  多摩川病院
227,000円〜327,000円(月給) 夜勤なしOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

医療法人社団大和会 多摩川病院では、リハビリ業務を通じて患者様の自立を支援する仲間を募集しています。駅から徒歩約5分という好立地にあり、通勤も便利です。リハビリテーション科で脳血管疾患に対する個別理学療法や高次機能の評価・治療を行い、外来リハビリも実施しています。

私たちの理念は「絶対に見捨てない」。医療と介護の相互協力を大切にし、ご利用者様が自分らしく暮らせる環境作りに力を入れています。患者様を最優先に考え、丁寧なケアを提供することが私たちの誇りです。

待遇面も充実しており、社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、年2回の賞与、通勤手当全額支給など、安心して働ける環境が整っています。また、職員食堂や福利厚生サービス、長期勤続表彰制度もあり、働きながらの自己研鑽を支援する資格取得補助制度もご用意しています。

育児や介護に対する支援も手厚く、育児短時間勤務や子の看護休暇など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。多摩川病院で、あなたのスキルを活かしながら、共に成長し、患者様の笑顔を創造していきませんか。ご応募をお待ちしています。

仕事内容

夜勤なしOK

私たちのリハビリテーション科では、外来患者様および病棟患者様に対して、専門的なリハビリ業務を提供しています。主な業務は、脳血管疾患に悩む患者様に対する個別理学療法です。具体的には、患者様の高次機能の評価を行い、それに基づいた治療プランを策定し、実施します。また、外来リハビリも行っており、通院される患者様に対しても個別に適切なリハビリテーションを提供しています。私たちの目標は、患者様の機能回復を促進し、日常生活の質を向上させることです。専門知識を持つスタッフが、患者様一人ひとりに寄り添い、最適なサポートを行います。

要約・この求人が合う人

医療法人社団大和会 多摩川病院では、調布市での介護職を募集しています。駅から徒歩約5分の好立地で通勤も便利。地域に密着した医療を提供し、温かい環境で働ける職場です。あなたのスキルを活かし、共に患者様の生活を支えましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1820004 東京都調布市国領町五丁目31番地1
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

通常勤務は8:30から17:00までで、休憩が90分含まれています。早番は7:00から15:30までの勤務で、こちらも休憩90分が取れます。遅番は10:30から19:00までの勤務で、こちらも同様に90分の休憩がありますが、遅番は週に1回程度の頻度での勤務となります。

必要資格

以下は、応募条件・資格に関するまとめです。

### 応募条件・資格

【必須条件】
- 理学療法士の資格を取得していること

他の条件や資格についての詳細が必要な場合は、追加情報を提供してください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生まとめ

#### 【待遇】
- **社会保険完備**: 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
- **退職金制度**: 勤続3年以上の方に適用
- **賞与**: 年2回支給
- **通勤手当**: 全額支給(車通勤の場合、距離に応じて上限31,600円)
- **役職手当**: 役職に応じた手当支給
- **時間外手当**: 法定通り支給
- **各種資格手当**: 資格に応じた手当支給

#### 【福利厚生】
- **職員食堂**: 管理栄養士監修の食堂完備
- **福利厚生サービス**: 「福利厚生倶楽部」利用可能
- **慶弔金制度**: 慶弔時の支援
- **永年勤続表彰制度**: 10年・20年・30年の勤続者を表彰
- **確定拠出年金**: 規程に基づく制度あり
- **定年後再雇用制度**: 定年後の再雇用が可能

#### 【育児・介護支援】
- **育児短時間勤務**: 小学校卒業まで利用可能
- **介護短時間勤務**: 5年間の介護支援を提供
- **子の看護休暇**: 小学校卒業まで年間最大10日間支給
- **養育両立支援休暇**: 小学校卒業まで年間最大10日間支給

#### 【自己研鑽・スキルアップ支援】
- **資格取得補助制度**: 各種資格取得を支援する制度あり

このように、充実した待遇と福利厚生が整えられており、職員の生活とキャリアの向上を支援する環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、年間110日で、4週8休に加え季節休暇が3日あります。有給休暇は初年度に10日付与され、最大20日取得可能です。さらに、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、多様な休暇制度を設けており、従業員が安心して働ける環境を整えています。社員のライフスタイルに配慮した制度が充実しています。

掲載ID: 34203

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