ホームステーションらいふ三鷹の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人|東京都三鷹市

ホームステーションらいふ三鷹
329,000円〜nan(月給) nan 管理者・施設長・ホーム長

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり賞与あり正社員

【ホームステーションらいふ三鷹】では、あなたの資格と経験を活かしながら、将来の施設管理者としてのキャリアを築くチャンスがあります。施設長の補佐業務を通じて、介護業務だけでなく、施設マネジメント全般に携わることができる魅力的なポジションです。

具体的な業務内容は、ご家族様やご入居者様とのコミュニケーション、職員の労務管理、売上利益の管理、さらには施設イベントの企画・実施など多岐にわたります。また、身体介護や通院介助といった実務も行い、利用者様の生活を支える重要な役割を担います。

さらに、育児休業の取得実績があり、子育て世代の方も安心して働ける環境を整えています。安定した年収アップを見込める賞与や昇給制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

待遇面も充実しており、社会保険完備や交通費支給、退職金制度もあります。定年後の再雇用制度や復職制度もあり、柔軟に働き続けられる体制が整っています。また、らいふグループが運営する有料老人ホームを、社員の家族が最大半額で利用できる特典もあります。

あなたの次のステップを、ホームステーションらいふ三鷹で一緒に歩みませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

仕事内容

nan

施設長の補佐業務は、将来の施設管理者候補として多岐にわたる業務を担います。主な業務には、ご家族や入居者様とのコミュニケーションが含まれ、彼らのニーズや意見を尊重しながらサービスを提供します。また、施設職員の労務管理を通じて、チームの円滑な運営を支援します。さらに、売上や利益の管理を行い、経営面でも貢献します。施設イベントの企画や実施も重要な役割で、入居者様の生活の質向上に寄与します。加えて、身体介護や通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯などの介護業務にも従事し、日常生活のサポートを行います。これらの業務を通じて、介護業界の知識とマネジメントスキルを磨いていきます。

要約・この求人が合う人

ホームステーションらいふ三鷹では、地域密着型の介護サービスを提供しています。温かい雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。三鷹市での勤務を希望する方、やりがいのある職場で共に成長しませんか?ご応募お待ちしております!

応募情報

勤務地
〒1810011 東京都三鷹市上連雀7-10-10
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

1. **日勤**:
- 7時30分から16時30分
- 8時30分から17時30分
- 10時30分から19時30分

2. **夜勤**:
- 16時30分から翌10時30分(このシフトには休憩が2時間含まれています)

この勤務体系は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均の残業時間は20時間です。また、各シフトには60分の休憩が設けられています。

必要資格

【応募条件・資格】

**必須条件**
- 看護師または介護職員初任者研修修了以上
- 年齢:18歳以上59歳以下(深夜勤務があるため、定年年齢60歳のため)

**あれば尚可**
- 管理職またはマネジメントの実務経験
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が全て整っています。

- **交通費**: 実費支給(上限:月額30,000円)で、通勤の負担を軽減します。

- **退職金制度**: 退職金共済に加入しており、勤続期間が3年以上の場合に退職金が支給されます。

- **定年制度**: 定年は一律60歳で、65歳までの再雇用制度も整っています。

- **復職制度**: 一度退職された方が再度職場に戻ることができる制度があります。

- **勤務延長**: 定年後も最大65歳まで勤務を延長することが可能です。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙となっており、従業員の健康に配慮されています。

- **家族の利用特典**: らいふグループが運営する有料老人ホームを、社員の家族は最大半額で利用できる特典があります(相談可)。

以上のような充実した待遇と福利厚生を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフト制による4週8休で年間休日は107日です。年次有給休暇は、6ヶ月経過後に10日付与されます。また、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、社員のライフスタイルに配慮した柔軟な制度を整えています。これにより、働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 34294

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