おおきなき台東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人|東京都台東区

おおきなき台東
273,450円〜nan(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり契約社員

おおきなき台東では、訪問介護員を募集中です!私たちの施設は駅から徒歩10分以内とアクセスも良好で、働きやすい環境が整っています。高齢者や障がい者のお宅を訪問し、生活援助や身体介護を行うこのお仕事は、利用者様の笑顔を直接感じられる貴重な体験です。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、慣れるまで先輩社員が同行し、しっかりとサポートします。また、面接前には利用者宅の見学も可能ですので、実際の現場を見てから決められます。自分のペースで成長できる環境が整っています。

待遇も充実しており、社会保険完備や交通費全額支給はもちろん、年2回の一時金や資格取得支援制度も用意しています。さらに、子どもの看護休暇や介護休業など、ライフスタイルに応じた柔軟な休暇制度が整っているため、家庭との両立も可能です。

今なら共働手当キャンペーン中!新しい仲間を紹介してくれた方には12万円のお礼金を進呈。新任研修や定期的なフォローアップ研修もあり、キャリアアップのチャンスも豊富です。

あなたの温かい手で、利用者様の日常をサポートしませんか?ぜひ、おおきなき台東で一緒に働きましょう!お気軽にお問い合わせください。

仕事内容

夜勤なしOK

訪問介護員は、高齢者や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、生活をサポートする重要な役割を担います。主な業務には、生活援助としての買い物、調理、清掃などが含まれ、日常生活を快適にするお手伝いをします。また、身体介護では入浴、排泄、食事の支援を行い、利用者の健康と安全を守ります。さらに、当社独自の私費サービスとして、大掃除や院内サービスも提供し、利用者のニーズに応じた多様な支援を行います。業務に不安がある方も、慣れるまで先輩社員が同行し、しっかりサポートします。面接前に利用者宅の見学も可能なので、興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

要約・この求人が合う人

おおきなき台東では、台東区に位置する介護施設で新しい仲間を募集しています。駅から徒歩約10分とアクセス良好で、通勤も便利です。施設見学も可能なので、実際の雰囲気を確認してから応募できます。温かい職場環境で、あなたの力を活かしませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1100006 東京都台東区上野7-11-7川村ビル601
勤務時間

勤務時間は8:00から20:00までの間で、実働8時間となります。休憩時間は法定通りに設定されており、ご利用者様の状況に応じて勤務時間が変動する場合がありますので、勤務予定表に基づいてご確認ください。

必要資格

### 応募条件・資格

1. **資格**
- 無資格者または有資格者
- 介護職員初任者研修を修了している方
- 介護職員実務者研修同等以上の資格をお持ちの方も応相談

2. **職歴**
- 就職活動中の方、または離職者を対象とします
- 訪問介護業務の経験者は対象外です

3. **勤務条件**
- 週40時間(フルタイム)勤務できる方
- 令和7年11月1日までに入職できる方

4. **雇用形態**
- 雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です

5. **その他**
- 社会保険に加入(加入保険は法定通り)
- Wワークは不可です

福利厚生

以下は、提供された情報に基づく待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
- 社会保険完備(法定通り)

2. **交通費**
- 交通費全額支給

3. **一時金**
- 年2回の一時金支給

4. **労働組合**
- 労働組合に加入可能

5. **健康診断**
- 定期的な健康診断の実施

6. **資格取得支援制度**
- 資格取得に必要な費用を会社が負担し、支援を行います。

### 各種手当と休暇制度

- **年次有給休暇**
- 勤続6か月以上で発生

- **慶弔休暇**
- 結婚、出産、身内の不幸などに対する休暇

- **介護のための休暇**
- 年次有給休暇とは別に5日間の有給休暇を提供

- **子どもの看護休暇**
- 小学生未満の子どもに対する看護休暇として、年次有給休暇とは別に5日間の有給休暇を提供

- **産休**
- 産前6週間、産後8週間の休暇

- **育児休業**
- 1歳に達するまで育児休業が可能

- **介護休業**
- 休業開始日から93日間の介護休業

- **慶弔金**
- 結婚祝金、出産祝金などの支給

### 特典・キャンペーン

- **共働手当キャンペーン**
- 入社後、職員を紹介してくれた方に12万円のお礼金を支給(令和8年3月までの特別手当)

### 新入職員向け研修プログラム

- **研修内容**
- オリエンテーション(会社概要、組織図、就業規則、フロー、経営方針)
- 自習学習(各職種ごとの資料を使用)
- フォローアップ研修(自習学習の回答説明、書類整備、コンプライアンス、介護報酬算定、事故・苦情ヒヤリハット)
- 新任研修記録提出(フォローアップ研修後に回収)

- **定期研修**
- 月1回以上の事業所研修

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休制のシフト制を採用しており、年間休日は113日です。加えて、有給休暇や慶弔休暇もあり、ライフスタイルに応じた柔軟な休暇取得が可能です。さらに、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇も整備されており、従業員が安心して働ける環境を提供しています。これにより、仕事と家庭の両立を支援します。

掲載ID: 34299

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