医療法人保善会田上病院の看護助手(正社員)求人|長崎県長崎市

医療法人保善会田上病院
147,900円〜235,400円(月給) nan 看護助手

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり寮・借り上げ社宅あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

医療法人保善会田上病院では、あなたの新たな職場をお待ちしています!私たちの求人の魅力は、何と言っても「雰囲気の良さ」です。まずはぜひ施設見学にお越しください。職場の雰囲気を実際に感じていただくことで、安心して入職を考えていただけると思います。

仕事内容は、食事や排泄、入浴の介助、看護師の補助、患者さんの環境整備など多岐にわたります。現場での疑問や不安も、若手職員が多く活躍する当事業所では、気軽に質問できる雰囲気が整っています。OJTを通じて、しっかりサポートする体制も整っていますので、未経験の方でも安心して働けます。

また、休憩室が完備されているため、仮眠や昼食を取る際もリラックスできる環境です。女性比率が高く、働きやすい職場ですので、家庭と仕事の両立を考える方にもぴったりです。

待遇面でも充実しており、社会保険完備、交通費支給(上限なし)、制服貸与、日祝給与UPなどが揃っています。さらに、定年後も再雇用制度があるため、経験を活かし続けることができます。また、インフルエンザ予防接種の補助もあり、職員とご利用者の健康を守る取り組みも行っています。

ぜひ一緒に、患者さんの笑顔を支えるお仕事を始めてみませんか?あなたの参加を心待ちにしています!

仕事内容

nan

介護職の主な仕事内容は、利用者の基本的な日常生活をサポートすることです。具体的には、食事介助、排泄介助、入浴介助を行い、利用者が快適に生活できるように支援します。食事介助では、利用者が食事を安全に摂れるように配慮し、必要に応じて食事の準備や提供も行います。排泄介助では、利用者のプライバシーを尊重しながら、トイレへの移動やおむつ交換を支援します。入浴介助では、入浴の際の安全を確保し、身体を洗う手助けを行います。さらに、看護師の補助として、簡単な健康チェックや医療器具の準備なども行い、医療チームとの連携を図ります。また、患者さんが快適に過ごせるように、環境整備も重要な業務であり、部屋の清掃や整頓を行い、安心できる住環境を提供します。これにより、利用者の生活の質を向上させることを目指します。

要約・この求人が合う人

医療法人保善会田上病院では、長崎市での介護スタッフを募集しています。施設見学も可能で、働く環境を事前に確認できます。温かい雰囲気の中、チーム一丸となって患者様を支えるやりがいのある職場です。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒8500922 長崎県長崎市田上2丁目14-15
勤務時間

勤務時間はシフト制で、日勤と夜勤があります。

日勤は以下の2つのパターンがあります:
1. 8:30~17:00(休憩90分)
2. 8:30~12:00(休憩なし)

夜勤は16:30から翌日の8:30までで、休憩は120分(仮眠を含む)です。この夜勤は3人体制で行い、手待時間は発生しません。

また、平均的な所定労働日数は月に22日で、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の勤務時間は36時間45分以内となっています。

必要資格

以下の通り、応募条件・資格をまとめました。

### 応募条件・資格

1. **年齢**: 59歳以下(定年年齢60歳のため)
2. **学歴**: 高卒以上

以上が必須の応募条件となります。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整っています。

2. **提携託児所あり**
働く親を支援するため、提携託児所を利用可能です。

3. **交通費支給**
交通費は上限なしで支給されます。

4. **制服貸与**
業務に必要な制服が貸与されます。

5. **日・祝日給与UP**
日曜日および祝日には、給与がアップします。

6. **財形貯蓄**
将来に備えた財形貯蓄制度が利用可能です。

7. **マイカー通勤可**
マイカーでの通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。

8. **退職金制度あり**
勤続3年以上で退職金制度が適用されます。

9. **定年制あり**
定年は一律60歳となりますが、勤務延長が可能です。

10. **勤務延長制度**
定年後も上限65歳まで勤務延長が可能で、給与は維持され減額はありません。

11. **入居可能住宅**
単身用の入居可能住宅が提供されています。

12. **受動喫煙対策**
敷地内は禁煙で、受動喫煙対策が施されています。

13. **休憩室あり**
社員がリフレッシュできる休憩室が完備されています。

14. **インフルエンザ予防接種**
インフルエンザ予防接種が受けられます。

15. **再雇用制度あり**
定年後の再雇用制度が整っており、経験を活かして働き続けることができます。

これらの待遇・福利厚生により、安心して働くことができる環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週6休制を採用しており、年間休日は100日です。夏期休暇は3日、年末年始休暇は5日あります。また、6ヶ月経過後に有給休暇が10日付与されます。さらに、育児・介護・看護休業の取得実績があり、社員のライフスタイルに配慮した柔軟な制度を整えています。

掲載ID: 34339

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