ショートステイほほえみの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|群馬県高崎市

ショートステイほほえみの杜
210,000円〜nan(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり自転車通勤可託児施設・保育施設あり賞与あり車通勤可正社員

【ショートステイほほえみの杜】で新しい仲間を募集します!私たちの施設では、介護業務全般を担当していただきます。具体的には、入浴介助やトイレ介助、着替え介助、さらには集団レクリエーションの企画・運営も行います。

当施設の魅力は、スタッフ同士やスタッフとご利用者の関係が非常に良好で、常に笑顔が溢れる明るい職場環境です。幅広い年代のスタッフが活躍し、多様な価値観や意見を尊重し合いながら、和気あいあいとした雰囲気で働いています。育児休業の取得実績もあり、子育て世代をしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。

また、充実した研修制度があり、入職後もスムーズに業務に馴染むことができます。1か月あたりの残業はわずか1時間程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。社会保険完備や交通費支給、定期健康診断など、充実した待遇も整えています。

さらに、施設見学も可能ですので、実際の雰囲気を見てから応募を検討していただけます。興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

介護業務全般は、高齢者や障がい者の日常生活を支援する重要な役割を担っています。具体的な仕事内容には、入浴介助、トイレ介助、着替え介助などがあります。入浴介助では、利用者が安全に入浴できるようにサポートし、身体的な負担を軽減します。トイレ介助では、利用者が自立してトイレを利用できるよう支援し、必要に応じて介助を行います。また、着替え介助では、衣服の着脱を手伝い、快適さと清潔感を保つサポートをします。さらに、集団レクでは、利用者同士の交流を促進し、心身のリフレッシュを図る活動を行います。これらの業務を通じて、利用者の生活の質を向上させることが介護職の使命です。

要約・この求人が合う人

ショートステイほほえみの杜では、介護スタッフを募集中です!高崎市に位置し、施設見学も可能で、働く環境を実際に体験できます。温かい雰囲気の中で、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事です。あなたの介護スキルを活かしませんか?ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒3700811 群馬県高崎市上中居町1465
勤務時間

勤務時間はシフト制となっており、以下のように設定されています。

- 日勤: 8時30分から17時00分まで(休憩60分)
- 早番: 7時00分から15時30分まで(休憩60分)
- 遅番: 11時00分から19時30分まで(休憩60分)
- 夜勤: 16時30分から翌9時00分まで(休憩120分)

このように、様々なシフトが組まれており、勤務時間は柔軟に対応しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
1. 介護福祉士資格
2. 普通自動車運転免許(AT限定可)

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険等、各種社会保険を完備しています。

- **交通費支給**: 実費支給(上限30,000円/月)で、通勤にかかる費用をサポートします。

- **通勤手段**: マイカー、自転車、バイク通勤が可能で、駐車場も完備しています。

- **再雇用制度**: 定年後も働ける再雇用制度を導入しており、上限65歳までの雇用が可能です。

- **勤務延長制度**: 定年後の勤務延長も認めており、上限70歳まで働くことができます。

- **退職金制度**: 勤続年数に基づく退職金制度を設けています。

- **病児保育所**: お子様が病気の際に利用できる病児保育所があります。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を徹底しています。

- **研修制度**: スキルアップを支援するための研修制度があります。

- **制服貸与**: 業務に必要な制服を貸与します。

- **定期健康診断**: 定期的な健康診断を実施し、従業員の健康管理を行っています。

- **インフルエンザ予防接種**: インフルエンザの予防接種を提供し、健康維持をサポートします。

- **研修費用負担**: セミナーや研修にかかる費用を会社が負担します。

これらの待遇・福利厚生により、従業員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当施設の休日・休暇制度は、年間休日110日で4週7休制を採用しています。年次有給休暇や慶弔休暇、夏季・冬季休暇、年末年始休暇があり、充実した休暇を確保しています。また、育児休業、介護休業、看護休業の取得実績もあり、社員のライフスタイルに配慮した制度が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。

掲載ID: 34355

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