ニチイケアセンター山形三日町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|山形県山形市

ニチイケアセンター山形三日町
173,530円〜191,530円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

ニチイケアセンター山形三日町では、介護職員を募集しています。私たちは、看護職員などの専門スタッフと共に、さまざまな介護度や健康状態のお客様に寄り添い、生活全般を支えるお仕事をしています。多様なニーズに応えることで、やりがいを感じながら成長できる環境が整っています。

特に、私たちの強みは「成長したい」という気持ちを全力でサポートする体制です。ニチイ学館では、職員一人ひとりの成長意欲に応じた研修や資格支援制度を充実させています。あなたのキャリアを一緒に築いていきましょう。

また、WEB面接も可能なので、忙しい方にも参加しやすい環境が整っています。待遇面では、社会保険完備や通勤交通費の支給、制服貸与、さらにはキャリアアップ制度や企業主導型保育所も完備。子育て中の方も安心して働けます。

私たちと共に、より良い介護サービスを提供しませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

介護職員は、看護職員などの専門スタッフと連携しながら、介護施設内で多様なお客様に対する介護を提供します。具体的には、要介護度や健康状態が異なる利用者の生活全般に関わり、日常生活のサポートを行います。食事や入浴、排泄などの基本的な介助から、コミュニケーションやレクリエーション活動を通じて心身の健康を促進する役割も担います。また、利用者の状態を観察し、必要に応じて看護職員に報告することで、チーム全体で質の高い介護サービスを提供することが求められます。介護職員は、利用者の尊厳を守り、安心して過ごせる環境づくりに努めています。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター山形三日町では、介護職員を募集しています。WEB面接が可能なので、忙しい方でも気軽に応募できます。山形市内で地域に密着したサービスを提供し、安心して働ける環境を整えています。あなたのスキルを活かし、一緒に地域の高齢者を支えましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒9900055 山形県山形市三日町一丁目3-48
勤務時間

以下の勤務時間は、1か月単位の変形労働時間制に基づいており、休憩時間は法定通り設定されています。

- 0:30~9:30
- 7:00~16:00
- 9:00~19:00
- 16:30~翌9:30

これにより、様々なシフトに対応した柔軟な勤務が可能です。

必要資格

以下は、介護業界における応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)**
- 介護職員初任者研修を修了していること。
- 基本的な介護技術や知識を有していること。

2. **介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)**
- 介護職員実務者研修を修了していること。
- より専門的な介護技術や知識を習得していること。

3. **介護福祉士**
- 介護福祉士資格を取得していること。
- 介護の専門職としての知識・技術を有し、実務経験が求められることが一般的。

### その他の条件(一般的な例)
- 高齢者や障がい者への理解と配慮ができること。
- チームワークを重視し、コミュニケーション能力があること。
- 心身ともに健康であり、業務に支障がないこと。

これらの資格を持つことで、介護職としての基礎的な知識と技能を証明でき、より専門的な業務に従事することが可能になります。応募する際には、これらの条件を確認し、必要な資格を取得しておくことが重要です。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 労災保険
- ※加入条件を満たした場合に適用

- **各種休暇/休業制度**
- 詳細は別途案内に基づく

- **通勤交通費**
- 実費支給(上限月50,000円まで/規定による)

- **制服貸与**
- 業務に必要な制服を提供

- **研修制度**
- スキル向上を目的とした研修プログラムを用意

- **キャリアアップ制度**
- 業務スキルに応じた社内試験に合格することで昇給が可能

- **企業主導型保育所**
- 利用はエリア・定員状況によるが、育児支援として利用可能

- **資格取得支援制度**
- 介護関連の資格取得に対する支援制度あり

- **受動喫煙対策**
- 原則として禁煙環境を整備

- **処遇改善加算/特定処遇改善加算**
- 取得事業所として、介護職の処遇改善に取り組んでいます

このように、充実した待遇と福利厚生を通じて、職員が安心して働ける環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日制度は4週6休以上のシフト制を採用しており、柔軟な働き方を支援しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、ライフスタイルに合わせた利用が可能です。また、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など、多様な休暇制度を整備しており、従業員の生活と仕事の両立を大切にしています。

掲載ID: 34389

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