まなびの森 保育園三田プチ・クレイシュの看護師・准看護師(正社員)求人|東京都港区

まなびの森 保育園三田プチ・クレイシュ
250,000円〜295,000円(月給) 夜勤なしOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

土日祝定休研修制度あり賞与あり正社員

【まなびの森 保育園三田プチ・クレイシュ】では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています!駅から徒歩5分の好立地で通勤も便利。私たちは、0歳児の保育や健康管理を通じて、子どもたちが毎日楽しく過ごせる環境を整えています。

あなたの主な業務には、園児の健康管理や保健日誌の記入、内科・歯科検診のサポート、感染症対策などがあります。また、最新の体動センサーを導入し、特に0歳児クラスでの安全をさらに強化しています。保育士として、子どもたちの成長を見守りながら、あなたの専門性を発揮していただける場です。

シフトはフレキシブルで、効率的に業務を行うための時間割が組まれています。充実の待遇面では、社会保険完備、年1回の昇給、年3回の賞与(平均3ヶ月分)、研修制度が整っており、あなたの成長を全力でサポートします。

さらに、保育所お預け優遇や、社員旅行費補助、テーマパークやスポーツクラブの優待もあり、働きやすい環境が整っています。館内は全面禁煙で、健康にも配慮しています。

子どもたちの未来を一緒に育てる仲間をお待ちしています!あなたの応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

夜勤なしOK

園児の健康管理を担当するこの職務では、主に保健日誌の記入や0歳児の保育を行います。具体的には、子どもたちのバイタルチェックや感染症対策の実施、病気やケガへの迅速な対応が求められます。また、内科・歯科検診のサポートを行い、園児の健康を守るための環境づくりにも貢献します。

新たに導入された体動センサーを活用し、1歳児クラスへの展開も進めています。毎日、保育士と協力しながら、子どもたちが元気に楽しく過ごせるよう支援することが重要です。シフトでは、出勤後に保護者や保育士と情報共有を行い、定期的な巡回を通じて子どもたちの健康状態を確認。食事や午睡時の様子を見守り、保健業務に従事します。退勤前には、保健日誌を記入し、保護者への引継ぎを行います。

要約・この求人が合う人

まなびの森 保育園三田プチ・クレイシュでは、港区に位置し、駅から徒歩5分の好立地で働く保育士を募集しています。子どもたちの成長を支えるやりがいのある環境で、笑顔あふれる職場です。充実したサポート体制とアットホームな雰囲気の中で、一緒に楽しく働きませんか?あなたの応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1070052 東京都港区芝5-29-22 ライオンズマンション フェリス三田1F
勤務時間

勤務時間は、平日の8:00から18:00の間で実働8時間となります。具体的なシフト例としては、8:30から17:30までの勤務(休憩60分含む)や、9:00から18:00までの勤務(同様に休憩60分)があります。また、残業はありませんので、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

必要資格

以下の応募条件・資格をまとめました。

【応募条件・資格】

- **必須資格**: 正看護師
- **経験**: 病院勤務経験が常勤で1年以上
- **歓迎**:
- 保育園勤務未経験者
- ブランクのある方
- 20代~40代までの幅広い年齢層の方
- 子どもが好きな方
- **その他**:
- 交通費支給
- シフト制
- 主婦(夫)歓迎

この条件に合致する方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提供された情報に基づく待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。

- **交通費**: 規定に基づき支給されます。

- **退職金制度**: 将来の退職に備えた制度があります。

- **昇給**: 年に1回の昇給があります。

- **賞与**: 年3回の賞与があり、支給額は2~6ヶ月分(全職員の平均は3ヶ月分)です。

- **研修制度**: 研修費は全額法人が負担し、手遊びや読み聞かせの研修から海外研修まで多様な研修が用意されています。

- **保育所お預け優遇**: 社員に対して保育所の利用に関する割引が提供されています。

- **保養施設**: 社員が利用できる保養施設があります。

- **社員旅行費補助**: 社員旅行に対して費用の補助があります。

- **優待制度**: テーマパーク、スポーツクラブ、劇場などの優待があります。

- **館内全面禁煙**: 健康的な職場環境を維持するため、館内は全面禁煙です。

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この待遇・福利厚生は、社員が安心して働き、成長できる環境を提供することを目的としています。

休日・休暇

当施設では、週休二日制を導入しており、職員は充実した休日を確保しています。年末年始の休園日は12月29日から1月3日までで、しっかりとリフレッシュできます。また、年次有給休暇を利用して、プライベートの時間も大切にできます。さらに、育児休暇や産前産後休暇を備え、ライフステージに応じたサポートを行っています。特別休暇も設けており、さまざまなニーズに対応した制度が整っています。

掲載ID: 34514

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