ツクイ長井(デイサービス)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)求人|山形県長井市

ツクイ長井(デイサービス)
220,500円〜277,100円(月給) 夜勤なしOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり賞与あり正社員

【ツクイ長井(デイサービス)での機能訓練指導員募集】

私たちツクイ長井は、全国に800カ所以上の事業所を展開する株式会社ツクイの一員として、地域密着型の介護サービスを提供しています。デイサービスにおける機能訓練指導員として、お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成や実施、評価を行い、集団プログラムの作成、スタッフやご家族への動作介助の指導も担当します。

当社の魅力は、充実した待遇と働きやすい環境です。社会保険完備はもちろん、定期健康診断や扶養手当、時間外勤務手当、資格手当、退職金制度、年2回の賞与(昨年度実績:21~77万円)など、安心して働ける制度が整っています。さらに、産後パパ育休制度や育児休業、介護休業なども充実しており、子育てと仕事の両立をサポートします。

私たちは「くるみん」認定企業として、子育て支援にも力を入れています。従業員が成長できるキャリアパス制度や公的資格取得支援もあり、自己啓発を促進する環境が整っています。冷蔵庫や電子レンジなどの休憩スペースも完備され、リラックスした環境で勤務可能です。

超高齢社会に向けた課題に取り組むツクイ長井で、あなたの専門知識と情熱を活かしてみませんか?共に「人生100年幸福」を実現していきましょう。あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

夜勤なしOK

デイサービスの機能訓練指導員は、お客様の自立支援を目的に、個別機能訓練の計画を作成し、その実施と評価を行います。お客様一人ひとりのニーズに応じたプログラムを提供し、集団機能訓練も計画し実施します。また、スタッフやご家族に対して、日常生活における動作介助の方法を指導し、福祉用具の活用を提案します。福祉用具の使用方法についても説明し、適切な活用を促します。さらに、送迎業務や添乗業務を通じて、お客様が安心してデイサービスを利用できる環境を整えることも重要な役割です。これらの業務を通じて、お客様の生活の質を向上させることが求められます。

要約・この求人が合う人

ツクイ長井(デイサービス)では、長井市で新たな仲間を募集しています。利用者様に寄り添ったサービスを提供し、笑顔あふれる環境を共に作り上げるお仕事です。経験者はもちろん、未経験者も歓迎!充実した研修制度でスキルを磨けます。地域に貢献しながら、一緒に成長しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒9930022 山形県長井市九野本268
勤務時間

勤務時間は、08:30から17:30までの8時間勤務となり、休憩時間は60分です。また、残業は月平均で10時間程度発生することがあります。なお、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用していますので、具体的な勤務時間はシフトによって変動する場合があります。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **資格**
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、または柔道整復師のいずれかを必須とします。

2. **運転免許**
- 普通自動車運転免許(AT限定可)を必須とします。

3. **経験**
- 経験は不問です。

4. **年齢**
- 64歳以下の応募に限ります(定年年齢が65歳のため)。

以上の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 労災保険
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金保険

2. **健康管理**
- 定期健康診断

3. **手当**
- 扶養手当
- 配偶者:10,000円
- 満18歳未満の子:5,000円
- 時間外勤務手当
- 資格手当

4. **退職金制度**
- 勤続年数3年以上で退職金支給

5. **昇給・賞与**
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回(昨年度実績:21~77万円、評価による)

6. **副業**
- 副業可能(社内規定あり)

7. **独自福利厚生**
- ツクイPLUS

8. **永年勤続表彰**
- 10年、20年、30年の勤続に対する祝金

9. **交通費**
- 実費支給(上限5万円)

10. **個人年金**
- 従業員拠出による個人年金制度

11. **キャリア支援**
- キャリアパス制度
- 公的資格取得・自己啓発支援制度

12. **育児・介護支援**
- 産前産後休業
- 育児休業
- 介護休業
- 産後パパ育休制度

13. **職場環境**
- 制服貸与
- 休憩スペースやお昼を食べる場所あり
- 電子レンジ、冷蔵庫の使用OK
- お弁当持参OK
- 敷地内禁煙

14. **認証**
- 「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」取得事業所
- 2023年認定「くるみん」取得(子育てサポート企業)

この待遇・福利厚生は、従業員が安心して働ける環境を提供し、子育てと仕事の両立を支援するための取り組みがなされています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しています。月9日の休暇を基本とし、28日の月は8日休みです。さらに、毎月1日のリフレッシュ休暇があり、年間休日は119日以上確保されています。初年度には10日の有給休暇が付与され、未就学児を持つ社員には、子ども1名につき5日の「こども休暇」が支給されます。これにより、心身のリフレッシュや家庭の事情にも配慮した働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 34519

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