介護付有料老人ホーム 『フローラユーアイ』の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|愛知県尾張旭市

介護付有料老人ホーム 『フローラユーアイ』
287,000円〜nan(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり寮・借り上げ社宅あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

介護付有料老人ホーム「フローラユーアイ」では、利用者様に寄り添った介護業務を行うスタッフを募集しています。当施設は、食事や入浴、排泄などの介助を通じて、利用者様の快適な生活をサポートします。また、居室清掃や買い物、散歩の付き添い、レクリエーション活動を通じて、心の豊かさも大切にしています。

特に魅力なのは、最新の設備とデータ化が進んでいる点です。介護記録はタブレット端末で簡単に入力でき、紙からデータへの転記作業が省かれます。これにより、業務の効率化が図られ、スタッフの負担が軽減されるため、理想のケアを実現しやすい環境が整っています。

「フローラユーアイ」は、東海地方を中心に約80施設を運営するフロンティアグループの一員です。私たちは、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践し、ご家族様にも安心して預けていただけるようなサポート体制を整えています。福利厚生も充実しており、社会保険完備、食事補助、退職金制度、資格取得支援制度、さらに全国で利用可能な優待サービスなどが揃っています。

介護の仕事に情熱を持ち、共に成長していける仲間をお待ちしています。あなたの力で、利用者様の笑顔を増やしませんか?

仕事内容

夜勤なしOK

介護業務では、利用者様の日常生活を支援するため、食事や入浴、排泄等の介助を行います。また、居室の清掃や買い物、散歩の付き添い、さらにはレクリエーションの実施も大切な役割です。食事の準備には調理、配膳、下膳が含まれ、利用者様が快適に過ごせるよう配慮します。加えて、施設管理者のフォローや議事録の作成、シフト作成などの業務も担います。

最新の設備を活用し、介護記録はタブレット端末で簡単に入力可能。紙からデータへの転記作業が省かれ、業務の効率化が図れます。リアルタイムでデータが更新されるため、利用者様の最新情報をすぐに把握でき、理想的なケアが実現しやすい環境が整っています。スタッフの負担軽減に寄与し、質の高い介護を提供します。

要約・この求人が合う人

介護付有料老人ホーム『フローラユーアイ』では、尾張旭市での新しい仲間を募集しています。温かな雰囲気の中、利用者様の笑顔を大切にした介護を提供しています。未経験の方も安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度があります。人の役に立ちたい方、ぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒4880083 愛知県尾張旭市南栄町黒石61番地1
勤務時間

勤務時間は主に日勤で、以下のシフト例があります。

- 7:00~16:00
- 8:00~17:00
- 9:30~18:30

各シフトには90分の休憩が含まれています。また、夜勤専任スタッフが在籍しているため、原則としては日勤の勤務となりますが、施設の状況によっては夜勤が発生する場合もありますので、その点をご理解ください。

必要資格

以下は「介護福祉士をお持ちの方」という応募条件・資格をまとめたものです。

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### 応募条件・資格

- **資格**: 介護福祉士の資格を保有していること
- **経験**: 介護業界での実務経験があることが望ましい
- **コミュニケーション能力**: 利用者やそのご家族との良好なコミュニケーションができること
- **チームワーク**: 他のスタッフと協力しながら業務を遂行できること
- **健康管理**: 体力に自信があり、健康管理に留意できること
- **柔軟性**: 変化する状況に適応できる柔軟な考え方を持つこと

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この条件を参考にして、応募者が求められる要件を理解しやすく整理しました。必要に応じて、具体的な業務内容や職場の環境を加えるとさらに効果的です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

#### 社会保険
- 社会保険完備(加入保険は法定通り、就労時間により異なる)

#### 基本的な福利厚生
- 食事補助
- 退職金制度(企業確定給付年金)
- 慶弔金制度
- 昇給随時
- 社宅制度あり(規定あり)
- 制服貸付
- 車通勤可
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種費用負担
- 学費・医療費無利子貸付

#### フロンティアグループの特別な福利厚生
1. **福利厚生サービスクラブオフ加入**
- ホテルや旅館、レストラン、映画などの優待が全国で利用可能
2. **資格取得支援制度**
- フロンティア介護スクール(愛知・岐阜対象)
3. **充実した研修制度**
- 専門研修、マナー研修、メンタルヘルス研修など
4. **スタッフサポート**
- 心の相談窓口など
5. **イベント開催**
- 大クリスマスパーティーや忘年会など
6. **医療・教育費のサポート**

このように、当社ではスタッフの福利厚生を充実させることで、働きやすい環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月8日から9日の休みを基本としています。また、有給休暇は法定通りに付与され、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇も整備されています。さらに、慶弔休暇は最大7日取得可能で、夏季と冬季にはそれぞれ1日ずつの特別休暇があり、合計で3日の休暇を設けています。充実した休暇制度を通じて、社員のワークライフバランスを大切にしています。

掲載ID: 34568

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