南部病院の医療事務(正社員)求人|宮崎県宮崎市

南部病院
195,100円〜266,600円(月給) 夜勤なしOK 医療事務

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり寮・借り上げ社宅あり賞与あり正社員

南部病院では、医療事務の求人を募集しています。外来患者様や入院患者様へのサービス業務、レセプト業務、会計受付事務など、幅広い業務を担当していただきます。業務内容は明確で、安心して業務に取り組める環境です。試用期間中も労働条件が本採用時と変わらないため、安心してスタートできます。

また、育児休業の取得実績があり、子育て世代の方々にとっても働きやすい職場です。安定した年収アップが期待できる賞与や昇給もあり、長期的に安心して勤務できる環境が整っています。交通費は実費支給で、マイカー通勤も可能。駐車場も完備しているので、通勤のストレスが軽減されます。

さらに、社会保険完備や退職金制度、企業年金、復職制度など、充実した待遇が揃っています。定年後も再雇用制度や勤務延長制度があり、70歳までの就業が可能です。入居可能な住宅や南部病院内での医療費半額補助もご用意しており、安心して働ける環境を整えています。

南部病院で、あなたのスキルを活かし、安定した職場で共に成長しませんか?ご応募お待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

医療事務は、医療機関において重要な役割を担っています。主な業務は、外来患者および入院患者へのサービス提供で、患者様の受付や案内を行います。また、レセプト業務では、診療報酬請求書の作成や確認を行い、正確な医療費の請求をサポートします。さらに、会計業務では、患者様からの料金の受け取りや、領収書の発行なども担当します。これらの業務は、医療機関の円滑な運営に不可欠であり、患者様の安心感を提供するためにも非常に重要です。業務範囲は変更がなく、日々のルーチンをしっかりと遂行することが求められます。医療事務は、患者様と医療従事者の架け橋として、信頼される存在であり続けることが大切です。

要約・この求人が合う人

南部病院では、宮崎市での介護スタッフを募集しています。地域に密着した医療サービスを提供し、温かい雰囲気の職場環境が魅力です。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。患者様と真摯に向き合い、共に成長できる仲間をお待ちしています。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒8892162 宮崎県宮崎市大字恒久891番地14号
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

- 平日には、交替制で以下のシフトが設定されています。
- 8時15分から17時15分(休憩60分)
- 9時00分から18時00分(休憩60分)
- 9時30分から18時30分(休憩60分)

- 土曜日は、月に1回から2回の勤務があり、8時20分から12時20分までの勤務となります。こちらは休憩なしです。

この勤務体制は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均で約10時間の時間外労働が発生することがあります。

必要資格

以下に応募条件・資格をまとめました。

【応募条件・資格】

1. **勤務経験**:
- 病院またはクリニックでの勤務経験がある方、または医療専門学校等で医療事務を習得中の方

2. **通信講座**:
- 医療事務に関する通信講座を修了された方

3. **年齢制限**:
- 59歳以下(定年年齢60歳のため)

4. **学歴**:
- 高校卒業以上

5. **PCスキル**:
- エクセル、ワードでの文字入力ができる方

6. **免許・資格**:
- 免許、資格は不問

これらの条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が全て整っています。

- **交通費実費支給**: 月額上限31,600円までの交通費が支給されます。

- **マイカー通勤可**: 無料駐車場が完備されていますので、マイカー通勤が可能です。

- **退職金制度**: 勤続3年以上の方には退職金制度があります。

- **定年制**: 定年は一律60歳です。

- **再雇用制度**: 定年後も再雇用制度があり、最長65歳まで働くことができます。

- **復職制度**: 一度離職した方が復職することができる制度があります。

- **勤務延長**: 定年後も最長70歳まで勤務延長が可能です。

- **企業年金**: 確定給付年金制度があり、将来の生活をサポートします。

- **入居可能住宅**: 単身用の住宅があり、職員が居住するための施設が提供されています。

- **医療費補助**: 南部病院内での医療費が半額補助されます。

- **制服貸与**: 勤務時の制服は会社が貸与します。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙となっており、受動喫煙対策が講じられています。

- **就職祝い金・支度金制度**: 就職時に支給される祝い金や支度金制度があります(要件あり)。

以上の待遇・福利厚生により、働きやすい環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休2日制を採用しており、日曜日と祝日が定休です。年間休日は120日で、仕事とプライベートの両立を支援しています。年次有給休暇は、6ヶ月経過後に10日付与されます。また、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、従業員が安心して働ける環境を整えています。これにより、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。

掲載ID: 34602

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