ニチイケアセンター南雪が谷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|東京都大田区

ニチイケアセンター南雪が谷
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

「ニチイケアセンター南雪が谷」では、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。駅から徒歩約5分とアクセスも良好で、WEB面接も対応しています。私たちのサービスは、重度の肢体不自由や知的・精神障害を抱える方々への訪問介護です。サービス提供責任者が作成した計画書に基づき、日常生活のサポートを行っていただきます。

具体的な業務内容は、調理や洗濯、掃除、食事介助、入浴介助など多岐にわたります。お客様一人ひとりと密なコミュニケーションを取りながら、きめ細やかなサービスを提供できる点がこの仕事の魅力です。また、一人で複数のお客様を担当することで、さまざまな介護度の方と接する機会があり、やりがいも感じられるでしょう。

私たちは、プライベートを最優先に考えた働き方を推進しています。日中の短時間勤務や夜間のみ、扶養範囲内の仕事やフルタイム、Wワークにも柔軟に対応しています。これにより、ライフスタイルや家族の状況に応じた働き方が可能です。

さらに、社会保険完備や充実した福利厚生、資格取得支援制度、キャリアアップ制度を整えており、安心して働ける環境を提供しています。処遇改善加算や特定処遇改善加算を取得しており、職員の待遇向上にも努めています。

あなたも「ニチイケアセンター南雪が谷」で、やりがいのある仕事を始めてみませんか?ご応募お待ちしています。

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK

この仕事は、重度の肢体不自由や重度の知的・精神障害を持つ方々に対し、自宅訪問で介護サービスを提供するものです。サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書に基づき、日常生活の支援を行います。具体的には、生活支援として調理や洗濯、買い物、掃除などを行い、身体介護では食事、入浴、排泄の介助を担当します。

一人の介護者が複数のお客様を担当し、多様な介護度に対応します。この業務の特長は、お客様との密なコミュニケーションを通じて、きめ細やかなサービスを提供できる点です。介護を通じて、利用者の在宅生活をサポートし、日々の暮らしをより豊かにする役割を担っています。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター南雪が谷では、介護スタッフを募集しています!駅から徒歩約5分の好立地で通勤も便利。WEB面接に対応しており、スムーズに応募が可能です。あなたの介護スキルを活かし、地域に貢献するチャンスです。お気軽にご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1460082 東京都大田区南雪谷1-12-9 プレイヤー南雪谷1階
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

例)8:00~17:00(休憩時間は法定通り)

週1回から1時間以上の勤務が可能です。早朝や夜間のみのシフトもご相談に応じますので、お気軽にお知らせください。なお、休憩時間は法定に基づいて設定されており、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

以下は、介護業界における応募条件・資格のまとめです。

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### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)**
- 介護職員初任者研修修了証を有すること。
- 介護施設や在宅介護の基本的な知識と技術を習得している。

2. **介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)**
- 介護職員実務者研修修了証を有すること。
- 介護業務におけるより専門的な知識と技能を有し、実務経験を積むことが求められる。

3. **介護福祉士**
- 介護福祉士国家試験に合格し、介護福祉士資格を有すること。
- 高度な介護技術と専門知識を持ち、利用者の生活全般を支援する能力が求められる。

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この資格を持つことで、介護現場での業務に従事するための基本的な条件を満たすことができます。各資格に応じた役割の理解と実践が重要です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、以下の充実した待遇と福利厚生を提供しています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**: 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険が含まれます。※加入条件を満たした場合

#### 休暇・休業制度
- 各種休暇及び休業制度を整備しています。詳細については社内規定をご確認ください。

#### 経済的支援
- **通勤交通費**: 実費支給(上限50,000円/月、規定による)
- **制服貸与**: 仕事に必要な制服を貸与します。

#### 教育・研修
- **研修制度**: 新人研修やスキルアップ研修を実施し、社員の成長をサポートします。
- **キャリアアップ制度**: 業務スキルに応じた社内試験に合格することで昇給が可能です。
- **資格取得支援制度**: 資格取得に向けた支援を行っています。

#### 育児支援
- **企業主導型保育所**: 利用はエリア及び定員状況によりますが、育児と仕事の両立を支援します。

#### 健康・安全
- **受動喫煙対策**: 職場の健康を守るため、受動喫煙対策を実施しています。

#### 特別加算
- **処遇改善加算/特定処遇改善加算**: 取得事業所として、職員の待遇改善に取り組んでいます。

以上のように、当社では職員が働きやすい環境を整え、成長を促進する制度を充実させています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週6休以上のシフト制を採用しており、働きやすさを重視しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、夏期休暇や家族愛休暇も設けられています。さらに、産前産後休暇や育児休業、結婚休暇、介護休暇など、多様な休業制度が整っており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。社員の生活と仕事の両立を大切にしています。

掲載ID: 34731

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