医療法人久仁会明石同仁病院の看護助手(正社員)求人|兵庫県明石市

医療法人久仁会明石同仁病院
210,000円〜243,000円(月給) nan 看護助手

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり自転車通勤可賞与あり車通勤可正社員

医療法人久仁会明石同仁病院では、入院患者様の看護補助業務を行うスタッフを募集しています。駅から徒歩約5分とアクセスも良好で、通勤が楽々です。私たちの職場は、職員の健康維持を重視しており、インフルエンザ予防接種の補助も行っています。

ブランクがある方も安心!親身なフォローで業務の感覚を取り戻せるようサポートします。また、しっかりとオン・オフを切り替えられる環境を整えており、リラックスできる休憩室を完備しています。

面接前に施設見学が可能ですので、「まずは雰囲気を見てから決めたい」という方もお気軽にご応募ください。育児休暇の取得実績も多数あり、子育て世代の方が安心して働ける環境を整えています。

待遇面も充実しており、社会保険完備、交通費支給やマイカー通勤可、退職金制度、制服貸与、社員食堂(1食250円)など、働きやすさを追求しています。さらに、院内保育や院内催事もあり、職場の仲間との交流も楽しめます。

医療法人久仁会明石同仁病院で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか?ご応募お待ちしています!

仕事内容

nan

入院患者様の看護補助業務は、医療現場において非常に重要な役割を担っています。この業務では、患者様の日常生活をサポートするための介護業務を行います。具体的には、患者様の移動補助、食事の提供や介助、入浴やトイレのサポートなどが含まれます。また、患者様の状態を観察し、必要に応じて看護師に報告することも大切な業務です。さらに、清潔な環境を保つためのベッドメイキングや器具の整理整頓も行い、患者様が快適に過ごせるよう努めます。コミュニケーション能力が求められ、患者様やそのご家族との信頼関係を築くことも重要です。これらの業務を通じて、患者様の安心と安全を確保し、医療チームの一員として貢献します。

要約・この求人が合う人

医療法人久仁会明石同仁病院では、新しい仲間を募集しています!駅から徒歩5分の好立地で通勤も便利。施設見学も可能で、働く環境を実際に確認できます。明石市で地域に貢献しながら、安心して働ける職場です。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6730882 兵庫県明石市魚住町清水2183番地
勤務時間

当社では、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。具体的な勤務時間は以下の通りです。

- 日勤:8:30~17:30
- 早出:7:00~16:00
- 遅出:10:00~19:00
- 夜勤:17:00~翌9:00(月4回程度)

また、残業はほとんどなく、休憩時間は法定通りに設定されています。これにより、働きやすい環境を提供しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格を保有していること
- ブランクのある方も応募可能

この条件を満たす方を歓迎します。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、以下の充実した待遇・福利厚生をご用意しております。

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。

- **交通費支給**: 通勤にかかる交通費を支給します(上限30,000円/月)。マイカー、自転車、バイク通勤も可能です(※マイカー通勤は勤務地から2km以上の方に限ります)。

- **退職金制度**: 勤続3年以上の方には退職金制度を設けています。

- **制服貸与**: 業務に必要な制服を貸与します。

- **靴の支給**: 年1回、業務用の靴を支給します。

- **インフルエンザ予防接種補助**: インフルエンザの予防接種に対して補助を行っています。

- **腰痛ベルト支給**: 腰痛予防のため、腰痛ベルトを支給します。

- **忘年会補助**: 年末の忘年会に対して補助があります。

- **社員食堂**: 栄養バランスを考えた社員食堂があり、1食250円で利用できます。

- **院内保育**: 小さなお子様をお持ちの方のために、院内保育を設けています。

- **院内催事**: 定期的に院内催事を行い、職場のコミュニケーションを促進します。

- **兵庫県中小企業従業員共済事業(ファミリーパック)加入**: さまざまな福利厚生サービスを利用できます。

- **受動喫煙防止措置**: 敷地内は禁煙となっており、受動喫煙防止に配慮しています。

- **人事考課制度**: 公正な評価を行うための人事考課制度があります。

- **施設見学OK**: 事前に施設見学が可能です。実際の環境を確認していただけます。

- **休憩室**: 落ち着いて休憩できる休憩室を設けています。

このように当社では、従業員が安心して働ける環境を整えています。ご応募をお待ちしております。

休日・休暇

当施設は4週8休制を採用しており、年間休日は114日です。従業員には年次有給休暇があり、6ヶ月の勤務後に10日が付与され、時間単位での有給取得も可能です。また、育児休暇制度も整備されており、家庭と仕事の両立を支援しています。充実した休日・休暇制度により、心身のリフレッシュが図れます。

掲載ID: 34758

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