墨田区特別養護老人ホームはなみずきホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|東京都墨田区

墨田区特別養護老人ホームはなみずきホーム
nan(時給) 3時間勤務から相談OK・勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週2日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度ありパート・アルバイト

墨田区特別養護老人ホームはなみずきホームでは、介護職員を募集しています。私たちは平成4年に設立され、地域の皆様と共に歩んできた歴史ある施設です。定員52名の従来型特別養護老人ホームで、京成曳舟駅から徒歩10分とアクセスも良好。施設内は堅苦しさとは無縁で、明るく朗らかな雰囲気が特徴です。

仕事内容は、食事や排泄、入浴、移動の介助、レクリエーションの補助、生活援助など多岐にわたります。介護職員27名をはじめ、看護師や管理栄養士、機能訓練指導員が揃い、充実したサポート体制を整えています。

特に魅力的なのは、施設見学が可能なこと。実際の環境や職員の雰囲気を体感できるため、安心してご応募いただけます。また、社会保険完備や交通費全額支給、制服貸与など、働きやすい待遇も整えています。さらに、研修制度や医療費補助制度もあり、スキルアップを目指す方にも最適です。

「隣人愛」の精神を大切にし、地域貢献を続けるはなみずきホームで、一緒に明るい未来を築きませんか。スタッフ一同、心よりお待ちしております。ぜひ一度、見学にお越しください!

仕事内容

3時間勤務から相談OK勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週2日からOK

介護職員としての業務は、利用者の生活を支える重要な役割です。主な業務には、食事、排泄、入浴、移動の介助が含まれます。これにより、利用者が日常生活を快適に送ることができるようサポートします。また、レクリエーションの補助を通じて、利用者の心身の健康を促進し、楽しみを提供することも大切です。生活援助としては、掃除や洗濯、買い物などの日常的なサポートを行い、より良い生活環境を整えます。定員52名の施設では、27名の介護員が常駐し、4名の看護師やその他の専門職と連携しながら、質の高い介護サービスを提供しています。チームワークを重視し、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアを行うことが求められます。

要約・この求人が合う人

墨田区特別養護老人ホームはなみずきホームでは、心温まる介護を提供しています。施設見学も可能で、実際の環境を体験できます。地域密着型のサービスを通じて、利用者様の幸せを第一に考える仲間を募集しています。あなたの優しさを活かし、共に成長しましょう!

応募情報

勤務地
〒1300001 東京都墨田区八広三丁目22-14
勤務時間

勤務時間についてのご案内です。勤務時間は、7:00から20:00の間で、3時間以上7.5時間未満となります(休憩は法定通り)。早番のみの勤務も可能で、1日3時間以上の勤務が求められますので、扶養内での勤務も対応しています。

勤務日数や勤務時間については、応相談です。具体的なシフト例としては以下のようになります:

(1)7:00~15:30(実働7.5時間、休憩1時間)
(2)11:30~20:00(実働7.5時間、休憩1時間)
(3)9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)

ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能ですので、お気軽にご相談ください。

必要資格

応募条件・資格まとめ

【必須条件】
- 経験、年齢、資格不問

【あれば尚可】
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格
- 介護経験がある方

このように、特に資格や経験がなくても応募可能ですが、介護職員初任者研修や介護経験をお持ちの方は歓迎されます。

福利厚生

以下は、提供されている待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**: 勤務時間や日数に応じて法定どおり加入します。

2. **交通費**: 通勤にかかる交通費は全額支給されます。ただし、マイカーやバイクでの通勤は不可となっています。

3. **制服**: 施設内での業務に必要な制服が貸与されます。

4. **施設見学**: 施設の見学が可能で、入職前に職場環境を確認できます。

5. **研修制度**: 新人研修やスキルアップのための研修が用意されています。

6. **医療費補助制度**: 従業員の医療費に対しての補助が行われます。

このように、充実した福利厚生が整っているため、安心して働くことができます。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週2日以上の休みを確保し、働きやすい環境を提供しています。また、年次有給休暇については法定に基づき付与され、社員は自身のライフスタイルに合わせて休暇を取得することが可能です。この制度により、リフレッシュしながら高いパフォーマンスを保つことができます。

掲載ID: 34792

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