那覇市地域包括支援センター小禄の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人|沖縄県那覇市

那覇市地域包括支援センター小禄
180,000円〜235,000円(月給) 夜勤なしOK 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

那覇市地域包括支援センター小禄では、主任介護支援専門員を募集しています。オンライン面接が可能で、スムーズに求職活動を進められます。また、施設見学も歓迎しているため、実際の職場環境やスタッフの雰囲気を気軽に体感できます。

久しぶりの職場復帰をお考えの方も安心してください。職員一同がしっかりとサポートし、リラックスして働ける環境を整えています。事業所内には休憩室があり、仮眠や昼食をとることができ、仕事の合間にリフレッシュできます。インフルエンザ予防接種の補助もあり、職員の健康維持にも配慮しています。

私たちの職場は、女性比率が高く、若手から中高年まで幅広い世代の職員が活躍中です。同世代の仲間も作りやすく、楽しく働ける環境です。入社後は、あなたのキャリアに合わせた研修や教育が行われ、業務での疑問も一緒に解決していきます。

待遇面でも充実しており、社会保険完備や交通費支給、退職金制度、利用可能な託児施設など、働きやすさを重視した制度が整っています。あなたの新しいキャリアを、那覇市地域包括支援センター小禄で一緒に築きませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

仕事内容

夜勤なしOK

地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員の業務は、地域の高齢者やその家族を支える重要な役割を担っています。具体的には、介護サービスの計画策定や相談業務を行い、利用者一人ひとりのニーズに応じた支援を提供します。地域の医療機関や福祉施設と連携し、サービスの調整を図ることも重要な業務です。また、介護支援専門員の育成や指導、地域住民への介護に関する啓発活動も行い、地域全体の介護力向上に寄与します。主任として、チームのリーダーシップを発揮し、専門的な知識と経験を活かして、質の高いサービスを提供することが求められます。地域包括支援センターは、高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現に向けて重要な役割を果たしています。

要約・この求人が合う人

那覇市地域包括支援センター小禄では、地域の高齢者支援を担うスタッフを募集しています。WEB面接や施設見学が可能で、安心して応募できます。地域密着型の仕事を通じて、やりがいのある介護を始めませんか?あなたの力を必要としています。興味がある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒9010154 沖縄県那覇市小禄551-1
勤務時間

勤務時間は9時00分から18時00分までの間で、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。これにより、週平均で40時間以内の勤務が求められます。なお、月平均の残業時間は約10時間で、休憩時間は60分となっています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです:

【必須条件】
1. 主任介護支援専門員の資格を有すること
2. 普通自動車運転免許(AT限定可)を保持していること
3. 59歳以下であること(60歳定年制のため)
4. エクセルおよびワードで文字入力ができること

※ブランクのある方も応募可能です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれています。

- **交通費**: 実費支給(上限:月額12,000円)。支給は1km以上の通勤距離に基づきます。

- **マイカー通勤**: 可能で、駐車場も完備されています。

- **退職金制度**: 勤続期間が2年以上の方に適用されます。

- **定年制度**: 一律60歳となっており、その後の再雇用制度も整備されています。

- **再雇用制度**: 定年後も最大65歳まで再雇用の機会があります。

- **託児施設**: 企業主導型保育所と多数契約しており、利用が可能です。

- **受動喫煙対策**: 屋内は全面禁煙となっており、健康への配慮がなされています。

- **休憩室**: 職員がリラックスできる休憩スペースを設けています。

- **インフルエンザ予防接種**: 予防接種の機会が提供され、健康管理が支援されています。

- **研修制度**: スキル向上のための研修が用意されています。

- **WEB面接**: 応募者の利便性を考慮し、WEB面接が可能です。

- **施設見学**: 事前に施設を見学することができ、職場環境を確認する機会があります。

このように、充実した待遇・福利厚生が整っており、働きやすい環境が提供されています。

休日・休暇

当社は完全週休2日制を採用しており、日曜日とその他1日、祝日が休日です。年間休日は110日で、ワークライフバランスを重視した職場環境を提供しています。さらに、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに応じたサポートが充実しています。柔軟な働き方を実現し、安心して働ける環境です。

掲載ID: 34845

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