特別養護老人ホーム 緑山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|岡山県津山市

特別養護老人ホーム 緑山荘
205,700円〜212,900円(月給) 勤務時間相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり寮・借り上げ社宅あり研修制度あり賞与あり正社員

特別養護老人ホーム「緑山荘」では、介護職員を募集中です!私たちは、要介護高齢者に対して温かい介護福祉サービスを提供する施設です。働きやすさを重視した制度を整えており、特に新しい仲間がスムーズに馴染めるよう配慮しています。

当施設では、食事やトイレ、移動など日常生活の介助業務全般を担当していただきます。また、先輩や同僚と協力しながら業務を進めるため、わからないことや不安なことも気軽に相談できる環境です。特に女性比率が高く、若手世代が活躍中の職場ですので、安心して働けます。

更に、業務に関しても入社後にじっくりと座学とOJT研修を行い、しっかりサポート。あなたが自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧に指導いたします。さらに、施設見学も可能なので、実際の雰囲気を感じてから決めることができます。

待遇も充実しており、社会保険完備、交通費支給、マイカー通勤可、退職金共済加入など、安心して働ける環境が整っています。定年制度や入居可能住宅も完備しており、長く働き続けられる職場です。

「緑山荘」で、一緒に温かい介護を提供しませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

勤務時間相談OK

介護職員の主な業務は、要介護高齢者の日常生活を支援することです。具体的には、食事の介助、トイレの手伝い、移動や離床のサポートなど、生活全般にわたる介助を行います。また、各種記録の作成や記帳業務も重要な役割です。これらの業務は、看護職員や他の介護職員と連携しながら遂行され、チームでの協力が求められます。福祉サービスに付随する業務も含まれ、利用者の生活の質を向上させるために尽力します。業務範囲は変更されず、安定した支援が提供される環境で働くことが求められます。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホーム緑山荘では、介護スタッフを募集しています。津山市に位置し、温かい雰囲気の中で働ける環境です。施設見学も可能なので、実際の雰囲気を感じてから応募できます。あなたの思いやりを活かし、高齢者の生活をサポートするやりがいのある仕事です。興味のある方はぜひご連絡ください。

応募情報

勤務地
〒7093951 岡山県津山市加茂町小中原115
勤務時間

当施設の勤務時間は、以下のように多様なシフトが用意されています。日中の勤務は、7時00分から16時00分(休憩60分)、8時30分から17時30分(休憩60分)、12時00分から21時00分(休憩60分)、10時00分から19時15分(休憩75分)、8時45分から18時00分(休憩75分)と、さまざまな時間帯から選ぶことができます。また、夜勤は17時00分から翌9時00分まで(休憩は法定どおり)で、月4回から6回の勤務となります。シフトは交代制で、夜勤は2日勤務とみなされます。勤務時間については相談可能で、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。月平均の残業時間はほぼなく、働きやすい環境が整っています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

【必須条件】
- 59歳以下(定年が60歳のため)

【あれば尚可】
- 介護福祉士
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
- 作業療法士
- 柔道整復師
- 認知症介護基礎研修を受講済の方(採用後に受講可能)

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界の待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、年金保険、雇用保険など、各種社会保険が完備されています。

- **交通費支給**: 実費支給で、上限は月13,000円(1日あたり15円/km)。

- **マイカー通勤**: マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。

- **退職金共済加入**: 退職後の生活を支えるために、退職金共済に加入しています。

- **定年制度**: 定年は一律60歳となっています。

- **入居可能住宅**: 施設近くに入居可能な住宅が用意されています。

- **受動喫煙対策**: 屋内では禁煙が徹底されており、受動喫煙対策が施されています。

- **施設見学**: 職場環境を実際に確認できる施設見学が可能です。

- **研修制度**: スキル向上のための研修が用意されています。

このような待遇・福利厚生により、安定した職場環境と充実したサポートが提供されています。

休日・休暇

当社は週休二日制を採用しており、年間休日は107日です。年次有給休暇は6ヶ月の勤務後に10日付与されます。育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、従業員がライフスタイルに応じて柔軟に働ける環境を整えています。これにより、仕事とプライベートの両立を支援しています。

掲載ID: 34869

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