グリーンライフ守口の看護師・准看護師(正社員)求人|大阪府守口市

グリーンライフ守口
230,000円〜281,800円(月給) 夜勤なしOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**グリーンライフ守口での看護師募集!**

私たちグリーンライフ守口は、「家庭の延長」を理念に掲げ、入居者様が快適に過ごせる環境を提供する介護付有料老人ホームです。看護師として、入居者様の健康管理や医師との連携、医療処置など多岐にわたる業務を担当していただきます。平均介護度2.0以上の入居者様に対し、質の高い看護を行い、心温まるサポートを実現してください。

当施設は、全国に展開するシップヘルスケアホールディングスの一員として、安心の職場環境を提供しています。充実した福利厚生や研修制度が整っており、年2回の賞与や昇給、通勤手当、育児休暇など、働きやすい環境を整えています。また、車通勤やバイク通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。

看護師としてのスキルを磨きたい方、情熱を持って介護に取り組みたい方をお待ちしています。私たちと一緒に、入居者様の笑顔を支える仕事をしませんか?ご応募をお待ちしております。

仕事内容

夜勤なしOK

「グリーンライフ守口」は、介護付有料老人ホームとして「家庭の延長」を理念に掲げ、入居者様が快適に生活できるよう健康面でのサポートを提供しています。看護師業務では、入居者様の健康管理やバイタル測定、配薬、医師や病院との連携を行います。また、吸引や経管栄養などの医療処置や、医療用物品の管理・発注も担当します。介護記録の記入・作成は必須で、訪問看護やデイサービスにおいては、それぞれの事業所に応じた看護業務も行います。施設の定員は189名で、平均介護度は2.0以上~2.5未満、夜勤体制にはオンコールがあります。アクセスは地下鉄谷町線大阪モノレール「大日」からバスで「金田町」下車後、徒歩3分。車通勤やバイク通勤も可能で、無料駐車場や駐輪場も完備しています。

要約・この求人が合う人

グリーンライフ守口では、介護スタッフを募集しています。地域密着型の温かい職場環境で、利用者様とのふれあいを大切にしながら、共に成長できるチャンスがあります。未経験者歓迎、充実した研修制度があるので安心してご応募ください。守口市であなたの力を活かしませんか?

応募情報

勤務地
〒5700022 大阪府守口市佐太中町6丁目17番34号
勤務時間

当社は週休二日制のシフト制を採用しており、勤務時間は以下の通りです。

- 08:30~17:00
- 09:00~17:30
- 10:30~19:00

正社員としての勤務にはフルシフトでの勤務が必須となります。就業場所には全体で90名の従業員がおり、そのうち女性は63名、パートは14名程度です。勤務時間は多少の前後がある場合がありますが、時間外勤務は月に0~5時間程度です。全社の平均残業時間は2018年度実績で月3.8時間となっており、みなし残業制や裁量労働制は導入されていません。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 正看護師の資格をお持ちの方

#### 歓迎条件
- 介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上の方

このような条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

1. **保険制度**
- 雇用保険
- 労働災害保険
- 健康保険
- 厚生年金保険

2. **給与・賞与**
- 賞与:年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
- 昇給:年1回

3. **休暇制度**
- 有給休暇:入社6ヶ月経過後、最大10日/年(法定通り付与)、最大20日/年付与
- 平均有給休暇取得日数:8.0日/年(2018年実績)
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 看護休暇(実績あり)

4. **通勤手当**
- 上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給)

5. **表彰・制度**
- 永年勤続表彰(3年、5年、10年)
- 弔慰金制度

6. **研修・資格支援**
- 各種研修・資格取得支援制度
- 入社時研修、階層別研修、職種別研修など、研修プログラムが多数用意されています。
- 資格獲得奨励金制度(介護福祉士)

7. **その他の制度**
- 社員紹介制度
- 従業員持株会
- 退職金制度(勤続3年以上)
- ユニフォームまたはエプロン貸与
- 定年:60歳(再雇用制度あり、再雇用65歳まで)
- 給食制度:希望により、300円程度で社食利用可(施設による)

このように、当社では従業員の生活を支えるための充実した待遇・福利厚生を整えており、安心して働ける環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、初年度最大117日の年間休日を提供しています。基本的には年間107日で、月9日の休みを確保(2月は8日)。初年度には10日の有給休暇も付与されます。シフト勤務が可能な方には、産前・産後休暇や育児休暇、介護休暇も用意しており、働きやすい環境を整えています。充実した休暇制度で、ライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。

掲載ID: 34905

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