皆生やまと園の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)求人|鳥取県米子市

皆生やまと園
195,300円〜203,300円(月給) nan 生活支援員・世話人・就労支援員

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

皆生やまと園では、障がい者施設の支援職員を募集中です!私たちのキャッチフレーズ「まごころで 笑顔あふれる 福祉の輪」のもと、地域福祉の推進に取り組んでいます。お仕事では、施設利用者への入浴や食事の介助、レクリエーションの支援、送迎業務を通じて、利用者の方々の日常をサポートします。

福祉に興味がある方、熱意を持って取り組める方を歓迎します。未経験の方でも安心して始められる環境を整えており、充実したサポート体制を用意しています。まずは施設見学から始めてみませんか?職場の雰囲気を実際に感じていただけます。

私たちは、職員全員が安心して働ける職場環境を大切にしています。社会保険完備、交通費支給(上限あり)、退職金共済加入、マイカー通勤可能など、充実した待遇をご用意。定年は60歳ですが、再雇用制度もあり、65歳まで働くことができます。さらに、屋内禁煙で健康にも配慮しています。

地域に根ざした福祉の仕事を通じて、夢や希望、自信、誇りを持てる組織を一緒に作り上げていきましょう。UIJターンも歓迎しますので、ぜひご応募ください。あなたの力を必要としています!

仕事内容

nan

障がい者施設での支援職員として、利用者の日常生活をサポートする重要な役割を担っています。具体的な仕事内容には、入浴介助や食事介助、さらにはレクリエーション活動の支援が含まれます。これらの活動を通じて、利用者が快適で充実した日々を送れるよう手助けします。また、利用者の送迎業務も行い、移動に関するサポートも提供します。福祉に対する興味や熱意を持つ方を歓迎しており、未経験の方でもしっかりとサポート体制が整っていますので、安心してご応募ください。共に働きながら、利用者との絆を深め、充実した時間を提供するお手伝いをしてみませんか。

要約・この求人が合う人

皆生やまと園では、米子市で介護職を募集しています。施設見学が可能で、働く環境を実際に体感できます。チームで支え合いながら、高齢者の方々に寄り添った温かいケアを提供しています。未経験者も歓迎!あなたのやる気をお待ちしています。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒6830252 鳥取県米子市皆生新田2丁目3−1
勤務時間

勤務時間についてご案内いたします。当施設では、早番、日勤、遅番、夜勤のシフトがあり、毎月の勤務ローテーション表に従って勤務を行っていただきます。具体的な勤務時間は以下の通りです。

- 早番:7時00分〜15時45分(休憩45分)
- 日勤:9時30分〜18時15分(休憩45分)
- 遅番:11時15分〜20時00分(休憩45分)
- 夜勤:16時30分〜翌9時30分(休憩60分)

なお、当施設では1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の勤務時間は40時間以内となっております。勤務に関する詳細は、毎月のローテーション表をご確認ください。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

【必須条件】
- **介護福祉士資格**を有すること
- **普通自動車運転免許**(AT限定可)を持っていること
- **年齢**:18歳以上59歳以下(深夜勤務があるため、60歳定年制に基づく)
- **PCスキル**:ワードなどの文字入力ができること(支援や介護の日々の記録をパソコンのシステムに入力するため)

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。

- **交通費実費支給**: 通勤にかかる交通費は実費で支給され、月額上限は55,000円までとなっています。

- **退職金共済加入**: 退職後の生活を支えるための共済制度に加入しています。

- **定年制**: 定年は一律60歳ですが、再雇用制度があり、最長65歳までの雇用が可能です。

- **マイカー通勤可**: 自家用車での通勤が可能で、駐車場も完備しています。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙となっており、受動喫煙防止に配慮されています。

- **UIJターン歓迎**: 地方からの移住や転職を希望する方を積極的に受け入れています。

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このように、安心して働ける環境が整っており、長く勤めるための制度も充実しています。

休日・休暇

当社は週休二日制のローテーション勤務を採用しており、年間休日は122日です。年次有給休暇も充実しており、働きやすい環境を提供しています。また、育児、介護、看護に関する休業の取得実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。これにより、職員が安心して仕事と家庭を両立できるようサポートしています。

掲載ID: 3495

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