介護老人保健施設ロイヤルフェニックスの看護師・准看護師(正社員)求人|奈良県奈良市

介護老人保健施設ロイヤルフェニックス
215,000円〜269,500円(月給) nan 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり寮・借り上げ社宅あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

介護老人保健施設ロイヤルフェニックスでは、在宅復帰支援を中心に、入所者様の健康管理を担う看護師を募集しています。病院との連携を強化し、安心して働ける環境を整えています。定員150名に対し、日中は看護師10名、介護職員20名がサポート。夜間も看護師と介護職員が常駐し、緊急時には西の京病院がバックアップしますので、安心して業務に取り組めます。

私たちは、育児休業の取得実績があり、子育てをしながらでも安心して勤務を継続できる環境を整えています。また、交通費は全額支給、マイカー通勤も可能で駐車場を完備。残業はほとんどなく、定時で帰れるため、プライベートの時間も大切にできます。

さらに、昇給制度があり、頑張りがしっかり評価される職場です。整形から内科まで幅広い知識を学べるため、スキルアップを目指す方にも最適です。看護実習生の受け入れ実績も豊富で、経験が浅い方でも丁寧に指導します。

私たちと一緒に、入所者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事を始めませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

私たちの施設では、病院との連携を強化し、入所者様の在宅復帰を支援しています。入所者様の健康管理の一環として、パイタルサインの測定や配薬などの看護業務を行い、安心して生活できる環境を提供しています。日中は看護師10名と介護職員20名が、夜間は看護師2名と介護職員6名が勤務し、常に手厚いサポートを行っています。また、緊急時には西の京病院がバックアップしており、入所者様の安全が確保されています。新たにオープンした介護医療院48床もあり、法人内での異動も可能です。私たちのチームは、入所者様がより良い生活を送れるよう、日々努力しています。

要約・この求人が合う人

介護老人保健施設ロイヤルフェニックスでは、奈良市での介護スタッフを募集中です。温かい雰囲気の中、高齢者の方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。未経験者歓迎で、充実した研修制度も整っています。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をサポートする仲間をお待ちしています!興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒6310053 奈良県奈良市六条町99-2
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

通常の勤務は、8時45分から17時30分までで、休憩時間は60分です。また、変則勤務として、16時00分から翌9時30分までのシフトもあり、この場合は休憩時間が120分となります。なお、当社は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均の時間外労働はほとんどありません。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

【すべて必須】
- 年齢:18歳以上59歳以下(深夜業務があるため、また定年年齢が60歳のため)
- スキル:電子カルテの使用に関する理解があり、ExcelやWord等で文字入力ができること

【いずれか必須】
- 看護師資格を有する方
- 准看護師資格を有する方

※学歴は不問です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整っています。

- **交通費支給**:実費支給で上限なし。

- **マイカー通勤可**:駐車場完備(自己負担:月2,500円)。

- **退職金制度**:勤続期間が3年以上の場合に適用されます。

- **定年制度**:一律60歳で定年を迎えますが、再雇用制度により最大65歳まで勤務可能です。

- **復職制度**:育児や介護による場合の復職が可能です。

- **勤務延長**:上限65歳まで勤務延長が可能です。

- **入居可能住宅**:単身用住宅の提供があり、空室状況に応じて利用できます。

- **託児施設**:利用可能な託児施設があり、慣らし保育期間を設けています。

- **受動喫煙対策**:屋内禁煙が実施されています。

- **スキルアップの機会**:整形外科から内科まで幅広く学ぶことができ、スキルアップが図れます。

- **看護実習受け入れ**:毎年50人以上の看護実習生を受け入れており、経験が浅い方にも丁寧に指導いたします。

- **医療費負担制度**:西の京病院を受診した際には、法人による医療費の一部負担があります。

このように、充実した待遇と福利厚生が整っており、安心して働くことができる環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、年間休日115日を確保し、4週7休制を導入しています。年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、柔軟に利用可能です。また、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、従業員がライフステージに応じて安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 34983

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