鳥栖ショートステイそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|佐賀県鳥栖市

鳥栖ショートステイそよ風
nan(時給) 夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度ありパート・アルバイト

**鳥栖ショートステイそよ風であなたの力を活かしませんか?**

当施設は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を理念に、全国規模での施設展開を行っている複合型介護施設です。ショートステイとデイサービスなどを併設し、地域に密着したきめ細やかなサービスを提供しています。私たちの最大の財産は、ホスピタリティマインドを持った社員一人ひとりです。年齢層も幅広く、和気あいあいとした職場環境で、楽しく働ける雰囲気があります。

仕事内容は多岐にわたり、お客様とのコミュニケーション、レクリエーション、生活全般の介助、入浴・食事介助、書類作成、送迎業務など様々です。具体的には、身体介助や簡単なPC操作を含む各書類の作成、体操や脳トレ、手芸などのレクリエーションを行っていただきます。運転や添乗による送迎業務も含まれ、直接お客様と関わることで、その笑顔や感謝の言葉を直に感じられるのがこの仕事の魅力です。

待遇面では、社会保険完備や交通費支給、制服貸与、定期健康診断など、安心して働ける環境を整えています。また、研修制度や食事補助、正社員登用の機会もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。

あなたも「鳥栖ショートステイそよ風」で、お客様の笑顔を支える一員として、充実した日々を過ごしてみませんか?皆様のご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

介護職の仕事内容は多岐にわたります。まず、お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、日常生活をサポートします。具体的には、身体介助として食事や入浴、排せつ、移乗などの支援を行います。また、ご利用者の状況に応じた各種書類の作成も重要な業務で、簡単なPC操作を用いて報告書などを作成します。さらに、レクリエーション活動を通じて、体操や脳トレ、手芸などを行い、心身の健康を促進します。最後に、送迎業務では運転や添乗を担当し、安全にお客様を目的地までお届けします。これらの業務を通じて、利用者が快適に生活できるよう支援することが求められます。

要約・この求人が合う人

鳥栖ショートステイそよ風では、介護スタッフを募集中です。地域に根ざした温かいサービスを提供し、利用者様の心豊かな生活を支えています。アットホームな職場環境で、チーム一丸となって働ける方を歓迎します。未経験者も安心してご応募ください。鳥栖市で共に成長し、介護の未来を創りましょう!

応募情報

勤務地
〒8410036 佐賀県鳥栖市曽根崎町字古野2382
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

- 7:30~16:30
- 8:30~17:30
- 10:00~19:00

上記の勤務時間の中から、1日4時間以上のシフトを選択できます。なお、休憩は基本的にありませんが、一日の労働時間が6時間を超える場合は法定の休憩が適用されます。残業はほとんどなく、1日の実働時間は8時間以内となっています。

必要資格

以下は、応募条件・資格のまとめです。

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### 応募条件・資格

- **介護資格不問**
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格があれば尚可
- **学歴不問**
- **学生可**
- **未経験者歓迎**
- **ブランクがある方もOK**
- **Wワーク(副業)可能**

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この条件で応募を検討している方は、ぜひご応募ください。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が法定通り完備されています。

- **交通費支給**:当社規定に基づき、通勤にかかる交通費が支給されます。

- **制服貸与**:業務に必要な制服が貸与されます。

- **扶養控除内考慮**:勤務時間や給与について、扶養控除を考慮した働き方が可能です。

- **定期健康診断**:定期的な健康診断が実施され、従業員の健康管理がサポートされます。

- **予防接種補助金制度**:予防接種に対して補助金が支給され、健康維持を支援します。

- **各種研修制度**:キャリアアップやスキル向上を目的とした研修制度が充実しています。

- **食事補助**:勤務中の食事に対して補助が提供され、経済的負担を軽減します。

- **正社員登用あり**:契約社員から正社員への登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。

- **処遇改善加算/特定処遇改善加算**:当事業所は、処遇改善加算および特定処遇改善加算を取得しており、介護職の処遇向上に努めています。

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このような待遇・福利厚生が整っていることで、職員が安心して働ける環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週に1日以上の休日を確保しています。法定通りの年次有給休暇に加え、介護休暇や育児休暇、産前・産後休暇も整備されており、従業員がライフステージに応じて柔軟に休暇を取得できる環境を提供しています。これにより、仕事と家庭の両立を支援し、安心して働ける職場づくりを目指しています。

掲載ID: 35073

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