Rケア石和の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|山梨県甲府市

Rケア石和
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度ありパート・アルバイト

【Rケア石和】では、あなたの新しいキャリアを全力でサポートします!介護職員として、甲府市や笛吹市の利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活の支援を行うお仕事を募集しています。具体的には、買物の同行や入浴介助、家事全般など、多岐にわたるサービスを提供します。

当社の魅力は、WEB面接や施設見学が可能な点。安心して応募できる環境を整えています。未経験者向けには、同行訪問や充実した教育体制があり、先輩からの手厚いフォローを受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、LINEWORKSを活用した連絡ツールやITツールの導入で、業務効率を大幅に向上。訪問先で困ったことがあっても、すぐに解決できる環境が整っています。

また、ライフステージに合わせた働き方を支援するため、育児休暇や直行直帰が可能。家庭と仕事の両立を大切にし、長く働き続けられる職場です。幅広い世代が活躍するフラットな職場で、気軽に相談できる環境も魅力的です。

さらに、資格取得の支援や社内勉強会、実技研修を通じて、スキルアップの機会も豊富です。あなたの「介護に携わりたい」という意欲を大切にし、研修やサポートを通じて成長を応援します。

少しでも興味がある方は、ぜひ見学にお越しください。あなたの新しい一歩を、Rケア石和で踏み出しましょう!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK

介護職員の業務は、介護が必要な利用者さまの自宅を訪問し、日常生活を支援することです。具体的には、買い物の同行や入浴介助、さらには家事全般のお手伝いを行います。訪問範囲は甲府市と笛吹市で、希望に応じた訪問件数を設定し、訪問には自家用車を使用します。1件あたりの訪問時間は30分から1時間で、長くても1時間半です。業務にはITツール「カイポケ」を用いた介護記録の管理や、連絡ツール「LINEWORKS」を活用しており、訪問先での迅速な対応が可能です。未経験者でも同行訪問や充実した教育体制が整っているため、安心して働けます。興味がある方は、ぜひ見学にお越しください。

要約・この求人が合う人

【Rケア石和】では、甲府市での介護スタッフを募集中!WEB面接や施設見学が可能で、安心してご応募いただけます。私たちのチームで、利用者様の笑顔を支えるお手伝いをしませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒4000858 山梨県甲府市和戸町1149コーポ小林第三201号
勤務時間

勤務時間については、8:00~19:00の間でご相談いただけます(実働8時間以内)。休憩は法定通りに設けられますのでご安心ください。週の所定労働日数も応相談で、希望される曜日や時間については面接時にお聞かせいただければと思います。

週1日だけの空いた時間に働きたい方から、週5日しっかり働きたい方まで幅広く歓迎いたします。平日のみの勤務、土日祝のみの勤務、週4日以上の勤務、扶養内での勤務も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。お気軽にご相談ください。

必要資格

以下に応募条件・資格をまとめました。

### 応募条件・資格

#### 【必須】
- 介護職員初任者研修以上の資格を有すること
- 普通自動車運転免許を保有していること

#### 【歓迎】
- 介護経験者
- フリーター
- 主婦・主夫
- ブランクがあり、お仕事復帰を希望される方
- 週1日空いた時間で働きたい方
- 週5日フルタイムで働きたい方

幅広い方の応募をお待ちしております!

福利厚生

### 待遇・福利厚生

#### 社会保険
- 社会保険完備(勤務時間・日数により法定通り加入)

#### 交通手当
- 交通費支給:100円/件
- マイカー通勤可

#### 勤務環境
- 直行直帰OK
- 受動喫煙防止措置(敷地内禁煙)

#### 退職金制度
- 退職金制度あり

#### 副業・健康管理
- 副業OK
- 健康診断代は会社負担

#### 社内イベント
- 3ヶ月に1回程度の懇親会を開催

#### 採用プロセス
- WEB面接OK
- 施設見学可能

### 子育て支援
- 育児休暇の導入により、ライフステージに応じた働き方を支援
- 直行・直帰が可能で、家庭と仕事のバランスを重視

### 教育体制
- 入社後2日間の研修(会社概要、訪問介護の基本、自社アプリの使い方など)
- 経験豊富な先輩との同行訪問を通じて業務に慣れる
- 1つのサービスにつき2回以上の同行が基本で、個人の習熟度に応じて調整

### スキルアップ支援
- 「介護職員初任者研修」の資格取得を全額会社負担でサポート
- 身体介護や生活援助のオンラインマニュアルをLINEWORKSで提供
- 毎月の社内勉強会、事務所での実技研修を実施

### キャリアステップ
- スタッフ(初級・中級・上級)からサ責、管理者候補、管理者へとキャリアアップが可能
- 初級:入社~1人立ち
- 中級:経験者のスタートライン
- 上級:スタッフの教育担当(入社後2年~3年目安)

このように、当社では従業員が安心して働ける環境を整え、キャリアの成長を支援しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、週2日以上の休日を確保しています。有給休暇は希望通り100%取得できるため、プライベートの充実も図れます。さらに、産前産後休暇や介護休暇も設けており、ライフステージに応じたサポートが可能です。年末年始には12月31日から1月3日までの休暇もあり、リフレッシュの時間を大切にしています。安心して働ける環境が整っています。

掲載ID: 3509

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