訪問看護リハビリステーション敬寿園のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)求人|山形県山形市

訪問看護リハビリステーション敬寿園
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週3日からOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度ありパート・アルバイト

訪問看護リハビリステーション敬寿園では、リハビリ業務全般を担当するスタッフを募集しています。当社の最大の特徴は、働きやすさを重視した制度です。面接前に施設見学が可能で、「まずは見学してから決めたい」という方にも安心してご応募いただけます。

ブランクがある方も大歓迎!業務の感覚を取り戻せるよう、親身にフォローします。また、インフルエンザ予防接種補助を設けており、職員の健康維持にも配慮しています。

職場は女性比率が高く、若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です。他の世代の意見や考え方を学べる機会も多く、成長を促進する環境です。入社後は、しっかりとした座学とOJT研修を実施し、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にサポートします。

待遇面でも充実しており、社会保険完備や交通費支給(上限あり)、マイカー通勤可など、働きやすい制度を整えています。復職制度や正社員登用制度もあり、育児や介護のための短時間勤務も可能です。屋内の受動喫煙対策も万全です。

あなたのスキルを活かし、人々の生活向上に貢献するチャンスです。興味のある方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週3日からOK

リハビリ業務全般は、患者様の機能回復や生活の質の向上を目的とした多岐にわたる業務を担います。具体的には、理学療法士や作業療法士が中心となり、個々の状態やニーズに応じたプログラムを策定し、実施します。運動療法や日常生活動作の訓練を行い、患者様が自立した生活を送れるようサポートします。また、患者様の進捗状況を定期的に評価し、必要に応じてプログラムの見直しを行います。さらに、家族への支援やアドバイスも重要な役割であり、患者様の心身のケアを通じて、より良いリハビリ環境を整えることが求められます。リハビリ業務は、医療チームとの連携が不可欠であり、患者様の状態に応じた最適な支援を提供することが求められます。

要約・この求人が合う人

訪問看護リハビリステーション敬寿園では、山形市での看護・リハビリスタッフを募集中です。施設見学も可能で、働く環境を実際に体験できます。あなたのスキルを活かし、地域の方々に寄り添った支援を提供しませんか?ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒9900055 山形県山形市南原町三丁目16-1号佐藤ビル102
勤務時間

勤務時間については、求職者のワークライフバランスに応じて柔軟に対応いたします。基本的な勤務時間は09時00分から17時00分までですが、以下のようなシフトも可能です:

- 09時00分から12時00分(午前のみ)
- 13時00分から16時00分(午後のみ)

1日あたりの勤務時間は3時間から7時間の範囲で相談が可能です。また、月の平均残業時間は4時間程度で、休憩時間は法定に従います。なお、所定の労働日数は週3日以上ですが、こちらも相談可能です。柔軟な働き方を実現できる環境を整えていますので、ぜひご応募ください。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **ブランクありOK**
- 介護業界でのブランクがあっても応募可能です。

2. **いずれか必須**
- 理学療法士
- 作業療法士
- 言語聴覚士

3. **必須**
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

4. **優遇**
- 機能訓練指導員としての実務経験がある方は優遇されます。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 勤務時間や日数に応じて法定どおり加入します。

- **交通費支給**: 実費を支給し、公共交通機関利用の場合は上限月額35,000円、マイカー通勤の場合は上限月額15,000円を支給します。マイカー通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。

- **復職制度**: 出産、育児、介護、病気休暇等による退職後の再雇用制度があります。

- **正社員登用制度**: 正社員への登用制度があり、キャリアアップの機会があります。

- **短時間勤務制度**: 育児や介護を考慮した短時間勤務が可能です。

- **施設見学**: 入職前に施設見学が可能で、職場環境を事前に確認できます。

- **インフルエンザ予防接種**: インフルエンザ予防接種が提供され、健康管理がサポートされます。

- **研修制度**: 充実した研修制度があり、スキルアップやキャリア形成を支援します。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙で、施設によっては屋外に喫煙所が設けられています。安全な環境で働くことができます。

このように、働きやすい環境と充実した福利厚生が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフト制により週1日以上の休暇を確保しています。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、従業員のライフステージに応じたサポートが充実しています。さらに、看護休暇も取得可能で、家族の健康管理を支援しています。これにより、仕事と家庭の両立が図れる環境を整えています。

掲載ID: 35103

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