ニチイケアセンター印場の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|愛知県尾張旭市

ニチイケアセンター印場
224,910円〜242,910円(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

ニチイケアセンター印場では、介護職員(ホームヘルパー)としてご利用者様の在宅生活をサポートする仲間を募集しています。WEB面接も可能なため、忙しい方でも気軽に応募できます。

私たちの業務は、身体介護(食事、入浴、排泄の支援)と生活支援(調理、掃除、買い物など)を行い、お客様との密なコミュニケーションを大切にしています。きめ細やかなサービスを通じて、利用者様の生活の質を向上させることが私たちの使命です。

また、職員の成長を全力で支援する体制も整っています。ニチイ学館では、専門知識を深めるための多様な研修や資格取得支援制度を提供しており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。

福利厚生も充実しており、社会保険完備や通勤交通費、企業主導型保育所、受動喫煙対策など、安心して働ける環境を整えています。また、業務スキルに応じた昇給制度もあり、やりがいを感じながら働ける職場です。

「成長したい」という気持ちを持つあなたをお待ちしています。ニチイケアセンター印場で、一緒に介護の未来を創りましょう!

仕事内容

夜勤なしOK

介護職員(ホームヘルパー)は、ご利用者様の在宅生活を支援する重要な役割を担っています。主な業務は、生活介護と身体介護の2つに分かれます。生活介護では、調理や洗濯、掃除、買い物など日常生活のサポートを行い、身体介護では食事や入浴、排泄の介助を行います。

訪問介護の特長として、身体介助と生活支援を両立させることが挙げられます。また、お客様との密なコミュニケーションを重視し、個々のニーズに応じたきめ細かいサービスを提供します。具体的な業務スケジュールでは、朝の身支度から始まり、食事や買い物、洗濯、入浴介助を行い、最後に記録や引き継ぎを行って業務を終了します。このように、介護職員はご利用者様の生活を支え、安心できる環境を提供することに努めています。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター印場では、尾張旭市での介護スタッフを募集しています。WEB面接が可能なので、忙しい方でも気軽に応募できます。あなたの経験やスキルを活かし、地域に貢献するチャンスです。安心のサポート体制で、新しい仲間をお待ちしています。介護の仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒4880083 愛知県尾張旭市渋川町2丁目11-5 季樹302
勤務時間

勤務時間は、8:00から20:00の間で8時間程度となります。休憩時間は法定通りに設定されています。また、1か月単位の変形労働時間制を採用しており、1ヶ月の所定労働時間は月によって変動します。

必要資格

介護職に応募する際の条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)**
- 介護職の基礎的な知識と技術を学んだ証明となる資格です。介護の現場での基本的な業務を行うために必要です。

2. **介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)**
- より高度な知識と技能を身につけるための研修です。実務経験を積むことができ、介護現場での指導や支援業務を行うための資格です。

3. **介護福祉士**
- 国家資格であり、介護に関する専門知識と技術を有することが求められます。介護サービスの提供や、他の介護スタッフの指導・育成などを行う役割を担います。

### その他の条件
- 上記の資格をいずれか取得していること。
- 介護職に対する情熱や意欲があること。
- コミュニケーション能力やチームワークを重視できること。

これらの資格を満たすことで、介護職としての基盤を築くことができ、さまざまな職場での活躍が期待されます。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員の健康と働きやすさを重視した充実した待遇・福利厚生を提供しています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険に加入(加入条件を満たした場合)

#### 各種休暇・休業制度
- 各種休暇や休業制度を整備しており、詳細については社内規定をご確認ください。

#### 通勤交通費
- **実費支給**:通勤交通費は実費支給(上限50,000円/月、規定による)

#### 制服・研修制度
- **制服貸与**:業務に必要な制服を貸与します。
- **研修制度あり**:スキル向上を支援するための研修制度を設けています。

#### キャリアアップ制度
- **キャリアアップ制度**:業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度を導入しています。

#### 保育支援
- **企業主導型保育所**:利用可能なエリア・定員状況に応じて企業主導型の保育所を提供しています。

#### 資格取得支援
- **資格取得支援制度**:業務に関連する資格取得のための支援制度があります。

#### 受動喫煙対策
- **受動喫煙対策あり**:原則として禁煙の環境を整えています。

#### 特別加算
- **処遇改善加算/特定処遇改善加算**:当社は「処遇改善加算」および「特定処遇改善加算」を取得した事業所です。

これらの待遇・福利厚生を通じて、従業員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフト制で4週6休以上を確保しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、働きやすさを重視。さらに、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など多様な休暇制度を整備し、ライフステージに応じたサポートを提供しています。充実した休日と休暇制度で、従業員の生活を支えています。

掲載ID: 35104

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