ビーナスプラス上山手の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|大阪府吹田市

ビーナスプラス上山手
nan(時給) 夜勤なしOK・曜日相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり自転車通勤可資格取得支援制度あり車通勤可パート・アルバイト

**求人のお知らせ – ビーナスプラス上山手**

私たちビーナスプラス上山手では、未経験者歓迎の介護スタッフを募集しています!身体介護がない半日型の入浴&リハビリデイサービスで、安心して働ける環境を整えています。具体的な仕事内容は、歩行見守りや移動介助、トイレ介助、そして個別入浴のサポートが中心です。全介助が求められないため、初めての方でも安心してスタートできます。

また、理学療法士の指導のもと、ホットパックや有酸素運動マシンを使用したリハビリの補助も行います。プロジェクターを使った運動提供のサポートもあり、楽しく働ける職場です。送迎業務についても、最初は運転技能チェックを行い、ペーパードライバー向けの運転指導講習も用意されていますので、安心して取り組めます。

当社では、充実した研修制度やマニュアルが整っており、未経験からでもスムーズに業務を覚えることができます。さらに、社会保険完備や昇給制度、資格取得支援、福利厚生クラブなど、働きやすい待遇を用意しています。ネイルや茶髪もOKで、あなたらしさを大切にした職場環境を提供します。

新しい仲間として、あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK曜日相談OK

半日型入浴&リハビリデイサービスでの介護スタッフとしての主な仕事内容は、利用者様の生活支援を行うことです。具体的には、歩行見守りや移動、トイレ介助、入浴介助を担当します。入浴については、一般浴での個別入浴を行い、全介助が必要ない利用者が多いため、未経験者でも安心して取り組めます。また、理学療法士の補助として、ホットパックや有酸素運動マシンのサポートを行い、プロジェクターを使った運動提供にも関わります。送迎業務もありますが、運転技能のチェック後に行うため、初めての方でも安心です。食事の介助は含まれていません。各種マニュアルや研修が整っているため、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができます。

要約・この求人が合う人

ビーナスプラス上山手では、身体介護が不要な新しい介護スタイルを提供しています。吹田市での勤務で、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしませんか?未経験者も歓迎し、充実した研修制度が整っています。明るくアットホームな職場環境で、あなたの力を活かしてください。ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒5650802 大阪府吹田市上山手町15-22
勤務時間

勤務時間は、月曜日から土曜日のシフト制となっており、基本的な勤務時間は8:30から17:30までです。この時間には60分の休憩が含まれています。また、勤務時間や日数についてはご希望があれば、お気軽にご相談いただけます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

- 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 未経験の方歓迎
- ブランクのある方歓迎

この条件を満たす方は、ぜひご応募ください。

福利厚生

以下は、提供された情報に基づく介護業界の待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 介護保険
- 労災保険
- ※加入条件を満たす場合

2. **健康診断**
- 定期的な健康診断を実施

3. **昇給**
- 年2回の昇給制度(会社業績と人事考課に基づく)

4. **通勤手当**
- 上限なしの通勤手当支給(支給開始には距離規定あり)

5. **車通勤**
- 車通勤可能(駐車料金は会社が全額負担)

6. **資格取得支援制度**
- 実務者研修や介護予防運動指導員の資格取得を支援

7. **服装規定**
- ネイルや茶髪が可能(一定のルールあり)

8. **選択制確定給付企業年金**
- 社会保険加入者を対象とした年金制度

9. **従業員持株会**
- センコーグループの持株会に参加可能

10. **福利厚生クラブ**
- リロクラブによる各種福利厚生サービスの利用

11. **クラブ活動**
- 従業員同士の交流を促進するクラブ活動を実施

12. **制服貸与**
- ポロシャツの制服を貸与

13. **ハラスメント窓口**
- ハラスメントに関する相談窓口を設置

14. **スタッフ紹介制度**
- Kimimoを通じたスタッフ紹介制度あり

この待遇・福利厚生は、従業員の働きやすさを重視し、キャリアアップや健康維持をサポートするために設けられています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、日曜日を固定休とし、その他は会社カレンダーに基づくシフト制です。年末年始休暇や年次有給休暇の取得が可能で、加えて生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業も整備されています。多様な休暇制度を通じて、社員が心身のリフレッシュや家庭の事情に対応できる環境を整えています。

掲載ID: 35183

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