おおきなき明大前の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|東京都世田谷区

おおきなき明大前
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

おおきなき明大前で、あなたの介護のスキルを活かしませんか?私たちは高齢者や障がい者の方々の生活を支える訪問介護員を募集しています。駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤も非常に便利です。施設見学も可能なので、実際の雰囲気を感じてから応募することができます。

仕事内容は、生活援助や身体介護を中心に、独自の私費サービスも提供しています。初めての方でも安心して働けるよう、慣れるまで先輩社員が同行し、しっかりとサポートします。利用者宅の見学も面接前に行えるため、安心してスタートできます。

待遇面も充実しており、社会保険完備や交通費全額支給、資格取得支援制度など、働く環境が整っています。また、年次有給休暇や慶弔休暇、育児・介護休業など、ライフスタイルに応じた休暇制度も豊富です。さらに、共働手当キャンペーンを実施中で、職員紹介でお礼金も支給しています。

あなたの温かい手で、地域の方々の生活を支えるこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか?おおきなき明大前で、あなたの新しい一歩を踏み出しましょう!お気軽にお問い合わせください。

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK曜日相談OK

訪問介護員は、高齢者や障がいを持つ方の自宅に訪問し、日常生活を支援する重要な役割を担っています。主な業務には、生活援助としての買い物、調理、清掃などのサポートが含まれます。また、身体介護では入浴、排泄、食事の介助を行い、利用者の生活の質を向上させることが求められます。さらに、当社独自の私費サービスとして、大掃除や院内サービスも提供しています。新しいスタッフは、最初のうちは先輩社員と同行しながら業務を学ぶため、安心して始められます。また、面接前には利用者宅の見学も可能で、事前に仕事内容や環境を確認できる機会があります。興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

要約・この求人が合う人

おおきなき明大前では、世田谷区で介護職を募集しています。駅から徒歩約5分の好立地で通勤も便利!施設見学も可能なので、実際の環境を確認してから応募できます。温かい雰囲気の中で、共に成長しながら利用者様に寄り添った介護を提供しましょう。あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1560044 東京都世田谷区松原2-38-9明大前グランドハイツ1F
勤務時間

勤務時間は8:00から20:00の間でシフト制となっており、週10時間以上の勤務が歓迎されています。休憩時間は法定に則っており、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。これにより、柔軟な働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **資格要件**
- 無資格者または以下の資格を保有する方:
- 介護福祉士
- 実務者研修(介護職員基礎研修・ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)など

2. **就業状況**
- 就職活動中の方、または離職者

3. **社会保険**
- 社会保険に加入(加入保険は法定通り)

4. **勤務時間**
- 週10時間以上勤務できる方
- 週20時間以上勤務を希望される場合、雇用から6か月間はWワークができません。

5. **入職時期**
- 令和7年11月1日までに入職できる方

6. **雇用契約**
- 雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能

### 注意事項
- 訪問介護業務の経験者は応募対象外です。

福利厚生

以下に、介護業界における待遇・福利厚生の概要をまとめました。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
- 社会保険完備(法定通り)

2. **交通費**
- 交通費全額支給

3. **労働組合**
- 労働組合あり

4. **健康診断**
- 定期的な健康診断を実施

5. **資格取得支援制度**
- 資格取得にかかる費用を会社が負担し、従業員のスキルアップを支援

### 各種手当・休暇

- **年次有給休暇**
- 勤続6か月以上で発生

- **慶弔休暇**
- 結婚、出産、身内の不幸などに対する休暇

- **介護のための休暇**
- 年次有給休暇とは別に5日間の有給休暇を付与

- **子どもの看護休暇**
- 小学生未満の子どもの看護に対し、年次有給休暇とは別に5日間の有給休暇を付与

- **産休**
- 産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能

- **育児休業**
- 子どもが1歳に達するまで育児休業を取得可能

- **介護休業**
- 休業開始日より93日間の介護休業を取得可能

- **慶弔金**
- 結婚祝金、出産祝金などの支給

### 特別手当

- **共働手当キャンペーン**
- 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介した方には12万円のお礼金を支給(令和8年3月までの特別手当)

これらの待遇・福利厚生は、従業員が安心して働ける環境を提供するために設けられています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制を採用しており、曜日や時間、日数についてはお気軽にご相談いただけます。さらに、有給休暇や慶弔休暇をはじめ、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇も充実しています。ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

掲載ID: 35197

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