介護付き有料老人ホーム ヒューマンサポート北本の看護師・准看護師(正社員)求人|埼玉県北本市

介護付き有料老人ホーム ヒューマンサポート北本
310,000円〜320,000円(月給) 夜勤なしOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

介護付き有料老人ホーム「ヒューマンサポート北本」では、看護業務を担当する新しい仲間を募集中です!私たちの施設は、健康管理や服薬管理、急変対応などの看護業務全般を通じて、ご利用者様に寄り添った介護を提供しています。

この求人の最大の魅力は、WEB面接や施設見学が可能な点です。自宅から安心して応募できるだけでなく、実際の職場環境を見学することで、雰囲気の良さを体感できます。ブランクがある方も大歓迎!これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけるチャンスです。

当施設は、オン・オフをしっかり切り替えられる働きやすい環境を整えています。休憩室を完備し、職員の健康維持にも配慮。さらに、交通費支給やインフルエンザ予防接種の補助など、安心して働ける制度が充実しています。

上司や同僚とのコミュニケーションもフラットで、必要な時にはしっかりとサポートを受けられます。若手から中高年まで幅広い世代が活躍しており、様々な意見を学ぶ機会も豊富です。安心のOJT制度で、初めての方もスムーズに業務に馴染めます。

社会保険完備や退職金制度、制服貸与など、待遇も充実。私たちと一緒に、心温まる介護を提供してみませんか?ご応募お待ちしております!

仕事内容

夜勤なしOK

介護付有料老人ホームにおける看護業務は、多岐にわたります。主な職務は、ご利用者様のバイタルチェックを通じた健康管理で、定期的に血圧や脈拍を測定し、健康状態の把握に努めます。また、服薬管理では、処方された薬の適切な服用をサポートし、副作用の観察も行います。急変時には迅速な対応が求められ、必要に応じて医療機関への連絡を行います。さらに、介護業務全般にも携わり、日常生活の支援を行うことが重要です。リハビリテーションやレクリエーションを通じて、利用者様の機能訓練を促進し、心身の活性化を図ります。これらの業務を通じて、ご利用者様の健康と生活の質を向上させることが看護職の大切な役割です。

要約・この求人が合う人

介護付き有料老人ホームヒューマンサポート北本では、介護スタッフを募集しています。WEB面接や施設見学が可能で、働きやすい環境を整えています。地域密着で高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事です。北本市で新たな一歩を踏み出しませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒3640011 埼玉県北本市山中1-165-1
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

- 7:30から16:30まで(休憩60分)
- 9:00から18:00まで(休憩60分)
- 10:00から19:00まで(休憩60分)

なお、オンコール勤務も含まれています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 正看護師または准看護師の資格を有すること
- ブランクのある方も応募可

以上の条件を満たす方を募集しています。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が全て完備されています。

2. **退職金制度**
勤続年数に応じた退職金制度があり、長期勤務を支援します。

3. **制服貸与**
業務に必要な制服が貸与されるため、入職時の負担が軽減されます。

4. **車通勤可**
車通勤が可能で、通勤の利便性が高いです。

5. **交通費支給**
車通勤の場合、ガソリン代が規定内で支給されます。

6. **確定給付年金**
勤続3年以上の方には、会社が負担する確定給付年金制度があります。

7. **永年勤続者表彰**
長く勤務した職員を対象に表彰を行い、感謝の意を示します。

8. **職員及び入居者様紹介制度**
職員やご入居者様を紹介する制度があり、紹介者には特典が用意されています。

9. **受動喫煙防止措置**
敷地内は禁煙で、屋外に喫煙場所が設けられています。喫煙可能区域での業務はありません。

10. **WEB面接OK**
応募者の利便性を考慮し、WEB面接が可能です。

11. **施設見学OK**
施設の見学が可能で、実際の環境を確認できます。

12. **休憩室あり**
職員がリラックスできる休憩室が完備されています。

13. **インフルエンザ予防接種**
職員向けにインフルエンザ予防接種の制度があります。

14. **研修あり**
スキルアップを図るための研修制度が設けられています。

このように、充実した待遇と福利厚生が整っており、職員が安心して働ける環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週8休制で年間休日は107日、さらにアニバーサリー休暇(1日)を含みます。シフト制を採用しており、希望休(月2日)を出すことができるため、子どもの行事などに柔軟に対応可能です。また、6か月経過後に年次有給休暇が10日付与され、育児休暇や介護休暇制度も整っています。安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 35247

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