ツクイ世田谷宇奈根(デイサービス)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)求人|東京都世田谷区

ツクイ世田谷宇奈根(デイサービス)
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週2日からOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり自転車通勤可車通勤可パート・アルバイト

株式会社ツクイ世田谷宇奈根で、あなたの看護スキルを活かしませんか?私たちはデイサービスにおける看護職員を募集しています。主な業務は、お客様の入浴前後のバイタルチェックや健康管理、機能訓練の補助、他スタッフとの連携によるケア業務全般と多岐にわたります。

ツクイは、全国47都道府県に800以上の事業所を持ち、地域に根ざしたサービスを提供しています。超高齢社会の課題に向き合い、人生100年時代の幸福な生活を支えるために、私たちは日々努力しています。

勤務条件も充実しており、社会保険完備や定期健康診断、育児手当など、安心して働ける環境が整っています。さらに、キャリアパス制度や公的資格取得支援制度もあり、あなたの成長を全力でサポートします。また、産後パパ育休制度や育児・介護休業の取得も可能で、子育てと仕事を両立しやすい職場です。

私たちの職場は、休憩スペースが充実しており、電子レンジや冷蔵庫も使えますので、お弁当を持参することも可能です。処遇改善加算や特定処遇改善加算を取得しており、働く環境の向上にも力を入れています。

「くるみん」認定企業として、子育てをサポートしながら、あなたの能力を最大限に発揮できる環境を提供します。ツクイ世田谷宇奈根で、あなたの新たな一歩を踏み出しませんか?ご応募をお待ちしています!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週2日からOK

デイサービスの看護職員は、高齢者のお客様に対して、健康管理やケアを行う重要な役割を担っています。主な業務には、入浴前後のバイタルチェック(血圧や脈拍などの測定)や健康状態の把握が含まれます。また、機能訓練時にはお客様のサポートを行い、日常生活の質を向上させるための取り組みを行います。他のスタッフと連携し、チーム全体でお客様のケアを行うことも重要です。さらに、各種記録業務を通じて、お客様の健康状態やケア内容を正確に記録し、情報共有を図ることも求められます。看護職員は、専門的な知識を活かしながら、安心して過ごせる環境を提供するために努力しています。

要約・この求人が合う人

世田谷区のデイサービス「ツクイ世田谷宇奈根」で新しい仲間を募集!地域密着型の介護サービスを提供し、高齢者の笑顔をサポートします。未経験者歓迎、充実した研修制度あり。温かい雰囲気の職場で、一緒に成長しませんか?あなたの優しさを活かせるチャンスです!詳しくはお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒1560044 東京都世田谷区宇奈根2-11-11
勤務時間

勤務時間は、次のように設定されています。

基本的な勤務時間は09:00から17:00までの8時間ですが、休憩時間として60分が含まれます。また、短時間勤務をご希望の場合は、09:00から13:00までの4時間勤務も可能です。なお、勤務時間については相談に応じますので、ご希望をお聞かせください。さらに、当社は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、柔軟に勤務時間を調整できる環境が整っています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

- **資格**: 看護師または准看護師のいずれか必須
- **経験**: 不問(未経験者歓迎)

以上の条件を満たす方の応募をお待ちしております。

福利厚生

以下に、提供されている待遇・福利厚生をまとめました。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:法定通りの社会保険が完備されており、加入条件があります。
- **定期健康診断**:定期的な健康診断が実施され、従業員の健康管理をサポートします。
- **育児手当**:満18歳未満の子どもを持つ母親または父親に対し、月額1万円の育児手当が支給されます。
- **時間外勤務手当**:時間外勤務に対して適切な手当が支給されます。
- **資格手当**:資格取得に応じた手当が支給され、スキルアップを支援します。
- **ツクイPLUS**:独自の福利厚生制度を提供しています。
- **永年勤続表彰**:10年、20年、30年の勤続に対して祝金が支給され、長期勤務を奨励します。
- **交通費支給**:実費で最大5万円までの交通費が支給されます。
- **年次有給休暇**:年次有給休暇があります。
- **キャリアパス制度**:従業員の成長を支援するキャリアパス制度を導入しています。
- **産後パパ育休制度**:父親のための育児休業制度が整備されています。
- **産前産後休業・育児休業・介護休業**:多様な休業制度が提供され、ライフステージに応じた支援があります。
- **公的資格取得・自己啓発支援制度**:資格取得や自己啓発を支援する制度があります。
- **特別手当**:特別手当が支給される場合があります。
- **副業・Wワーク可**:社内規定に従い、副業やWワークが可能です。
- **制服貸与**:業務に必要な制服が貸与されます。
- **電子レンジ・冷蔵庫使用**:職場内で電子レンジや冷蔵庫が利用可能です。
- **休憩スペース**:休憩やお昼を食べるためのスペースが設けられています。
- **お弁当持参可**:お弁当を持参することが可能です。
- **処遇改善加算・特定処遇改善加算**:取得事業所として、従業員の処遇改善

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、勤務日数が週2日から5日で、勤務曜日は応相談となっています。各社員はシフトに基づき、週に1日以上の休日を確保できます。柔軟な勤務体制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事の両立を支援し、働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 35317

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