金沢こども医療福祉センターの看護師・准看護師(正社員)求人|石川県金沢市

金沢こども医療福祉センター
224,200円〜250,000円(月給) nan 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

金沢こども医療福祉センターでは、看護業務全般を担当するスタッフを募集しています。私たちの施設は、利用者の健康管理や薬の管理、また安全衛生に関する助言・指導を行い、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。

駅から徒歩約10分の好立地にあり、アクセスも良好です。面接前には必ず施設見学をお願いしており、実際の職場の雰囲気を感じていただけます。ブランクのある方も安心してご応募ください。親身なフォロー体制が整っており、スムーズに業務に復帰できる環境です。

私たちの基本理念は「至誠の心」「信頼の心」「ノーマライゼーションの心」。この理念をもとに、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを心掛けています。上司や同僚とのコミュニケーションもフラットで、気軽に相談できる環境です。若手から中高年まで多様な職員が在籍しており、同世代の仲間も作りやすい職場です。

また、勤務環境にも配慮しており、休憩室を完備し、しっかりとオン・オフを切り替えられます。交通費の支給やマイカー通勤も可能で、安心して通勤できます。退職金制度や再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

金沢こども医療福祉センターで、あなたの専門性を生かし、共に成長しませんか?ご応募をお待ちしています。

仕事内容

nan

看護業務全般に従事する職種では、主に利用者の健康管理や薬の管理を行います。具体的には、利用者の健康状態を常にチェックし、必要に応じて適切な医療サービスを提供します。また、施設全体の安全衛生に関する助言や指導を行い、快適かつ安全な環境を整える役割も担います。通院の際には、利用者の付き添いを行い、安心して医療機関を訪れる手助けをします。さらに、オンコール対応も行い、緊急時には迅速に対応できる体制を整えています。配属先は金沢ふくみ苑、特別養護老人ホームあかつき、金沢こども医療福祉センターのいずれかで、本人の希望を考慮して決定されます。基本理念である「至誠の心」「信頼の心」「ノーマライゼーションの心」を大切にし、福祉サービスの提供に努めています。

要約・この求人が合う人

金沢こども医療福祉センターでは、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。駅から徒歩10分圏内の好立地で、通勤も便利。施設見学も可能なので、実際の環境を体感できます。あなたの温かい手で、子どもたちの未来を一緒に育てていきませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒9200907 石川県金沢市吉原町ロ6番地2
勤務時間

勤務時間は、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、以下のシフトがあります。

1. **6:00~15:00** または **10:00~19:00**
2. **7:00~16:00** または **12:00~21:00**
3. **8:30~17:30** または **16:00~翌9:00**

いずれのシフトも、休憩時間は60分が含まれます。月平均の残業時間はほぼなく、時間外労働も月平均で1時間程度と、働きやすい環境が整っています。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

#### 【必須条件】
- 年齢:18歳以上59歳以下(深夜業務があるため、定年年齢60歳のため)
- 看護師免許を保有していること

#### 【あれば尚可】
- 看護または介護の実務経験
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

※ブランクのある方も応募可能です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が整っています。

- **交通費**: 実費支給(上限:月額26,000円)。通勤にかかる費用をサポートします。

- **マイカー通勤**: 駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能です。

- **退職金制度**: 勤続期間が3年以上の方に退職金が支給されます。

- **定年制度**: 一律60歳で定年を迎えます。

- **再雇用制度**: 定年後も65歳まで再雇用が可能です。

- **勤務延長**: 定年後の勤務を65歳まで延長することができます。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙となっており、健康的な職場環境を提供しています。

- **施設見学**: 施設の見学が可能で、実際の環境を確認できます。

- **休憩室**: 職員がリフレッシュできる休憩室を完備しています。

- **研修制度**: 職員のスキル向上のために研修が用意されています。

これらの待遇・福利厚生は、働きやすい環境を提供し、職員のライフスタイルをサポートします。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休二日制(シフト制)を採用しており、年間休日は107日です。年次有給休暇は、6ヶ月経過後に10日間付与されます。また、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、従業員がライフスタイルに合わせた支援を受けられる環境が整っています。これにより、仕事と生活の両立を図ることが可能です。

掲載ID: 35352

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