医療法人蛍慈会 グループホーム ポータウンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|青森県青森市

医療法人蛍慈会 グループホーム ポータウン
196,000円〜210,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり賞与あり正社員

医療法人蛍慈会 グループホーム ポータウンでは、あなたのやる気と優しさを活かせる介護職員を募集しています。私たちの施設は、18名の利用者様に対して、温かいケアを提供しています。仕事内容は、排泄、入浴、食事の介助を中心に、通院の付き添いや調理、食材の買い出しまで多岐にわたります。運転免許がない方も、車に同乗して補助業務を行えるので安心です。

当法人は、内科や循環器科など幅広い医療を提供することに加え、仲間意識を持ちながら真剣に医療に取り組んでいます。2005年にグループホームを立ち上げて以来、地域に根ざした発展を続けています。

魅力的な職場環境も整っています。交通費は実費支給(上限2万円)で、マイカー通勤も可能。インフルエンザ予防接種の補助があり、職員とご利用者様の健康をしっかり守ります。残業はほとんどなく、定時に帰れるため、プライベートも大切にできます。社会保険完備、退職金共済加入、再雇用制度もあり、長く働ける環境が整っています。

あなたの温かい手で、利用者様の日常を支えるお仕事を始めませんか?私たちと一緒に、笑顔あふれる毎日を作りましょう。ご応募お待ちしています!

仕事内容

nan

介護職員としての業務は、利用者様の日常生活を支える重要な役割です。具体的には、排泄、入浴、食事の介助を行い、利用者様が快適に過ごせるようサポートします。また、通院の付き添いや、1日3食の調理、食材の買い出しを行います。買い出しには社用車を使用し、運転免許がない方は同乗しての補助業務を行います。さらに、PCを使って介護記録を作成し、業務の透明性を確保します。施設は18名の入所者がいる小規模な環境で、医療法人が運営しており、仲間意識を大切にしながら質の高い医療と介護を提供しています。業務の都合により配置転換や職種変更があることも理解しておく必要があります。

要約・この求人が合う人

医療法人蛍慈会が運営するグループホームポータウンでは、青森市で新しい仲間を募集しています。利用者一人ひとりに寄り添い、安心・安全な生活を支援するお仕事です。アットホームな雰囲気の中で、あなたの経験やスキルを活かしませんか?ご応募お待ちしております。

応募情報

勤務地
〒0300846 青森県青森市港町2-15-29
勤務時間

勤務時間は以下のように設定されています。

- 日勤のシフトは、以下の3パターンがあります:
1. 7時00分〜16時00分
2. 9時00分〜18時00分
3. 11時00分〜20時00分
いずれのシフトも、60分の休憩が含まれています。

- 夜勤は、17時10分から翌9時10分までの勤務となり、こちらは180分の休憩時間があります。夜勤は月4~5回の頻度で、応相談となっています。

- 勤務はシフト制で、1か月あたりの労働時間は、30日間の月で171時間、31日間の月で177時間となります。なお、月平均の残業時間はほぼありません。

- 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用していますので、柔軟な勤務が可能です。

必要資格

以下は、応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

#### 【必須条件】
- 年齢:18歳以上64歳以下(深夜業務があるため、及び定年年齢が65歳のため)

#### 【あれば尚可】
- 介護福祉士資格
- 介護職員初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 介護に関する実務経験

この条件を満たす方のご応募をお待ちしています。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険が整っており、安心して働ける環境を提供します。

- **交通費実費支給**: 通勤にかかる交通費を実費で支給(上限:月額20,000円)します。

- **マイカー通勤可**: 無料駐車場が完備されており、マイカーでの通勤が可能です。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙となっており、受動喫煙防止に配慮した職場環境を整えています。

- **インフルエンザ予防接種**: 職員だけでなく、18歳未満のお子様にも無料でインフルエンザ予防接種が受けられます。

- **ピロリ菌検査助成制度**: 健康維持をサポートするために、ピロリ菌検査に対する助成制度があります。

- **復職制度**: 一度退職した方が再度勤務を希望される場合、復職が可能な制度を設けています。

- **退職金共済加入**: 退職時に備えて、退職金共済制度に加入しています。

- **再雇用制度**: 定年後も働く意欲のある方のために、上限70歳までの再雇用制度を導入しています。

このように、職員の健康や働きやすさに配慮した多様な福利厚生が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月6~7日のシフト制による休暇を提供し、夜勤明けの翌日は必ずお休みとなります。年間休日は75日で、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。また、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 35357

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