介護老人保健施設シェ・モワの看護師・准看護師(正社員)求人|山形県酒田市

介護老人保健施設シェ・モワ
224,970円〜306,020円(月給) nan 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり賞与あり正社員

介護老人保健施設シェ・モワでは、看護師としての新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。施設見学が可能なので、実際の雰囲気やスタッフの温かさを気軽に感じることができます。ブランクがある方も大歓迎!これまでの経験を生かし、再び介護・福祉の世界で活躍する機会です。

私たちの施設は、職員とご利用者の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助も行っています。女性比率が高く、若手から中高年まで幅広い世代が協力し合いながら業務にあたっています。お互いの経験や知識を共有することで、より良い介護を目指しています。

充実した研修・教育体制が整っており、「入社後に誰にも相談できず不安」と感じることはありません。細かな質問にも丁寧にお答えしますので、安心してスタートできます。社会保険完備、交通費支給(上限あり)、マイカー通勤可など、待遇も充実しています。

あなたのご応募をお待ちしております。シェ・モワで、共に温かい介護を実現しませんか?

仕事内容

nan

老人保健施設における看護師の業務は、高齢者の健康管理と生活支援を中心に展開されます。日常的な業務には、バイタルサインの測定や服薬管理、医療処置の実施が含まれます。また、利用者とのコミュニケーションを通じて、心身の状態を把握し、必要な支援を提供します。夜勤や夜間待機があるため、緊急時には迅速に対応し、医療チームと連携を図ることも重要です。さらに、家族へのサポートや、ケアプランの作成にも関与し、利用者が快適に過ごせる環境を整える役割も担います。看護師としての専門知識と共感力が求められる、やりがいのある職務です。

要約・この求人が合う人

介護老人保健施設シェ・モワでは、温かいケアを提供する仲間を募集しています。酒田市に位置し、施設見学も可能なので、働く環境を実際に確認できます。あなたの経験やスキルを活かし、共に地域の高齢者を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?詳細はお気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒9980032 山形県酒田市緑町13-37
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

1. 7:00~16:00(休憩 13:00~14:00)
2. 7:30~16:30(休憩 13:00~14:00)
3. 8:30~17:30(休憩 13:00~14:00)
4. 10:00~19:00(休憩 13:00~14:00)
5. 13:00~22:00(休憩 16:30~17:30)
6. 21:30~翌日7:30(休憩 23:30~4:00、交代で2時間)

このように、様々なシフトが用意されており、朝から夜までの勤務に対応しています。各シフトには休憩時間が設けられており、特に夜勤では長時間の休憩が必要とされるため、交代制で2時間の休憩が取られています。

必要資格

以下に応募条件・資格をまとめました。

### 応募条件・資格

1. **職種**: 看護師
2. **年齢**: 18歳以上64歳以下(深夜業務があるため、及び定年年齢65歳のため)
3. **学歴**: 専修学校卒業以上

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が全て完備されています。

- **交通費**: 実費支給(上限: 月額20,900円)。通勤にかかる費用を支援します。

- **マイカー通勤**: 駐車場完備のため、マイカーでの通勤が可能です。

- **退職金共済**: 退職後の生活を支えるための退職金共済に加入しています。

- **定年制度**: 一律65歳の定年制度を設けています。

- **再雇用制度**: 定年後も勤務を希望される方のために、再雇用制度があります。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙とし、受動喫煙のリスクを軽減しています。

- **育児短時間勤務制度**: 育児中の職員が働きやすいよう、短時間勤務制度を設けています。

- **健康診断**: 年に1回の健康診断を実施(夜勤者は年2回)。対象者にはがん検診も行います。

- **ストレスチェック**: 職員のメンタルヘルスをサポートするためのストレスチェックを実施しています。

- **福利厚生センター「ソウェルクラブ」加入**: 各種サービスや特典が利用できる福利厚生センターに加入しています。

- **職員相談窓口**: 職員が気軽に相談できる窓口を設置し、サポート体制を整えています。

- **親睦会**: 職員同士の親睦を深めるための親睦会を定期的に開催しています。

- **研修制度**: キャリアパス制度に基づく人材育成計画、育成面接、目標管理制度、OJTなど、多様な研修制度を提供しています。

- **施設見学**: 施設見学を受け付けており、入職前に環境を確認することができます。

- **インフルエンザ予防接種**: 職員の健康を守るために、インフルエンザ予防接種を行っています。

これらの待遇・福利厚生は、職員が安心して働ける環境を提供し、キャリアの成長を支援することを目的としています。

休日・休暇

当法人の休日・休暇制度は充実しています。月9日以上の休暇を確保し、年間休日は115日です。年次有給休暇は6か月経過後に10日付与され、夏季休暇は6月から9月の間に3日取得可能です。さらに、子の看護や家族の介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇、私傷病休暇も整備されています。勤続年数に応じた褒賞休暇や育児・介護・看護休業の取得実績もあり、働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 35479

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