いきいきケアプランサービスの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人|鹿児島県鹿児島市

いきいきケアプランサービス
253,000円〜330,000円(月給) 夜勤なしOK 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

いきいきケアプランサービスでは、居宅支援事業所の新規立ち上げに伴い、ケアマネージャー業務を行う管理職を募集しています。私たちの目指すのは、地域に密着した質の高い介護サービスの提供です。新しい事業所を立ち上げることで、あなたのアイデアや経験を活かし、地域の皆さまに貢献するチャンスがあります。

このポジションでは、ケアマネージャーとしての専門性を活かしながら、チームをリードし、サービス向上に向けた取り組みを行います。新たなスタートを切る事業所で、あなたの判断力や創造力を発揮することができるため、やりがいを感じることができるでしょう。

当社では、労災保険、雇用保険、社会保険を完備し、安心して働ける環境を提供しています。また、資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指す方を全力でサポートします。新しい挑戦を通じて、あなた自身の成長も実感できる職場です。

地域の福祉に貢献しながら、あなたのキャリアを築いていきませんか?興味のある方はぜひご応募ください。あなたの力を必要としています。

仕事内容

夜勤なしOK

居宅支援事業所の新規立ち上げ及びケアマネージャー業務は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活できるよう支援する重要な役割を担います。具体的には、地域のニーズを把握し、サービス提供のための計画を策定します。新規立ち上げでは、事業所の運営方針やスタッフの採用、研修を行い、円滑なサービス提供体制を整えます。また、ケアマネージャーとしては、利用者一人ひとりの状況に応じたケアプランを作成し、医療機関や福祉サービスとの連携を図ります。さらに、利用者やその家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも求められます。管理職としては、チームのマネジメントや業務改善の推進も重要な役割です。これらの業務を通じて、地域社会における高齢者福祉の向上に貢献します。

要約・この求人が合う人

いきいきケアプランサービスでは、鹿児島市での介護職を募集しています。地域に密着したサービスを提供し、利用者様の「いきいき」とした生活をサポートするお仕事です。経験不問、未経験者歓迎。あなたの温かい心で、共に笑顔を届けませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒8900054 鹿児島県鹿児島市光山二丁目1-61
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

1. 基本的な勤務時間は、8時半から17時半まで、または9時から18時までとなります。どちらのシフトも、休憩時間は60分を含んでいます。
2. さらに、その他の勤務時間については、ご自身の都合に合わせて出勤時間を設定することも可能です。

このように、フレキシブルな勤務体制を整えており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

必要資格

以下の情報をもとに、介護支援専門員および主任介護支援専門員の応募条件・資格をまとめました。

### 応募条件・資格

1. **資格要件**
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を有すること。
- 主任介護支援専門員の資格を有すること、または主任介護支援専門員の取得予定者であること。

2. **経験要件**
- 介護業界での実務経験が必要(具体的な年数や職種は求人による)。
- ケアマネジメントに関する経験があると望ましい。

3. **その他の資格・スキル**
- 介護関連の知識(法律、制度、サービスなど)を有すること。
- コミュニケーション能力が高いこと。
- チームでの協働や調整能力を有すること。

4. **年齢・性別**
- 特に制限はないが、年齢や性別に関する要件がある場合はそれに従う(求人による)。

5. **人間関係の構築能力**
- 利用者やその家族、他の専門職との良好な関係を築くための能力。

これらの条件は一般的なものであり、具体的な求人によって異なる場合がありますので、応募時には各求人の詳細を確認してください。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 労災保険、雇用保険、社会保険が完備されており、安心して働くことができます。

2. **資格取得支援制度**
- 介護職に必要な資格を取得するための支援があり、スキルアップを目指す方をサポートします。

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このように、充実した待遇と福利厚生が整っており、安心して働くことができる環境が提供されています。資格取得支援制度により、キャリアアップの機会も広がります。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度では、出勤日を個々の都合に応じて設定できる柔軟なシステムを採用しています。これにより、ライフスタイルや家庭の事情に合わせた働き方が可能です。また、年次有給休暇や特別休暇も充実しており、従業員がリフレッシュできる環境を整えています。休暇の取得は事前申請が必要ですが、シフト調整にも配慮しており、安心して働ける職場を目指しています。

掲載ID: 35556

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