小規模多機能ホームこのはなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|佐賀県佐賀市

小規模多機能ホームこのはな
160,800円〜255,900円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

**求人紹介文:小規模多機能ホームこのはな**

小規模多機能ホームこのはなでは、あなたのスキルや経験を活かし、地域に根ざした介護を支える仲間を募集しています。私たちは、利用者様の日常生活を支援する介護業務全般を行い、訪問介護やレクリエーションの企画・運営も手掛けています。夜間・休日のオンコール対応もありますが、電話は持ち回りで、緊急時には自家用車の使用も可能です。

私たちの魅力は、まず「働きやすさ」を重視した制度です。施設見学が可能で、実際の雰囲気を感じながら職場を選ぶことができます。また、休憩室を完備し、オン・オフの切り替えもばっちり。定年後も介護に携わりたい方のための再雇用制度も整えており、長く働ける環境を提供しています。

職場は助け合いの精神が根付いており、若手から中高年まで幅広い世代が活躍中。特に女性比率が高く、多様な意見を学ぶことができる環境です。初めての方でも安心して始められるよう、丁寧な先輩のフォローとOJTがあり、あなたの成長をしっかりサポートします。

待遇面でも充実しており、社会保険完備、交通費支給、マイカー通勤可、退職金制度など、安心して働ける条件が揃っています。ぜひ、あなたの力をこのはなで発揮してみませんか?皆様のご応募をお待ちしております。

仕事内容

nan

小規模多機能型居宅介護における介護業務では、主に利用者様の日常生活を支援することが求められます。具体的には、小規模多機能ホーム内での生活支援や、利用者様の自宅を訪問しての食事、入浴、排泄の介助を行います。また、レクリエーションの企画や運営も重要な業務であり、利用者様の心身の活性化に寄与します。夜間や休日にはオンコール対応があり、緊急時には持ち回りで電話対応を行い、自家用車を使用して迅速に対応することが必要です。訪問エリアは佐賀市南部地域に限定されており、業務内容の変更はありません。これらの業務を通じて、利用者様の生活の質を向上させることを目指します。

要約・この求人が合う人

小規模多機能ホームこのはなでは、佐賀市で介護スタッフを募集しています。温かい雰囲気の中で、利用者様と寄り添ったケアを提供しています。施設見学も可能で、実際の環境を確認できます。あなたの経験やスキルを活かし、共に成長できる仲間をお待ちしています。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒8400812 佐賀県佐賀市本庄町大字本庄264-1
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

当社では、交替制の勤務体制を採用しており、以下の4つのシフトからの勤務があります。

1. **早番**:7時00分〜16時00分
2. **日勤**:8時30分〜17時30分
3. **遅番**:10時00分〜19時00分
4. **夜勤**:17時00分〜翌9時00分(休憩時間120分)

この勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制を適用しており、月平均所定労働時間は168時間です。残業はほとんど発生せず、休憩時間は各シフトに応じて60分、夜勤の場合は120分の休憩が設けられています。

必要資格

以下に応募条件・資格をまとめました。

### 応募条件・資格

#### 【必須条件】
1. **介護職員初任者研修**(旧ホームヘルパー2級)を修了していること。
2. **普通自動車運転免許**(AT限定可)を保有していること。
3. **年齢**:18歳以上、59歳以下(深夜業務があるため、及び定年が60歳のため)。

#### 【あれば尚可】
1. **介護職員実務者研修**(旧ホームヘルパー1級)を修了していること。
2. **介護福祉士**の資格を保有していること。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が適用されます。
- **交通費**: 実費支給(上限:月額20,000円)。
- **マイカー通勤**: 可能(駐車場あり:駐車場代2,000円/月)。
- **退職金制度**: 勤続期間が3年以上の方に適用。
- **定年制度**: 一律60歳。
- **再雇用制度**: 上限65歳まで継続雇用が可能。
- **復職制度**: 一度退職された方の復職が可能です。
- **託児施設**: 利用可能な託児施設があります。
- **受動喫煙対策**: 屋内禁煙(当院敷地内に屋外喫煙室あり)。
- **施設見学**: 可能ですのでご希望の方はお知らせください。
- **休憩室**: 休憩室を完備しています。
- **研修制度**: スキルアップや専門知識の取得を支援する研修があります。

これらの待遇・福利厚生が整っているため、安心して働くことができます。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、月に8日から10日の休暇を取得できます(そのうち希望休3日)。年間休日は113日で、6ヶ月経過後に年次有給休暇が10日付与されます。また、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。スタッフのワークライフバランスを大切にしています。

掲載ID: 35618

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