ニチイケアセンター天童の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|山形県天童市

ニチイケアセンター天童
nan(時給) 夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週2日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

【ニチイケアセンター天童】では、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供しています。私たちの使命は、「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の願いを叶えること。そのため、身体介助や生活支援を通じて、多様な介護度の方々をサポートしています。

お仕事は、訪問介護計画書に基づいて行い、食事介助や入浴介助、調理、買い物など多岐にわたります。週2回、1日3時間の勤務も可能で、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。慣れてきたら、一人で複数のお客様を担当し、リアルタイムでサポートを受けられる体制も整っています。

さらに、WEB面接を導入し、応募から面接までのプロセスもスムーズに。社会保険完備やキャリアアップ制度、資格取得支援制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。企業主導型保育所も利用可能で、子育て中の方にも配慮した職場です。

ニチイケアセンター天童で、あなたの経験を活かし、やりがいを感じながら働きませんか?私たちと一緒に、地域の皆さまの生活を支える大切な役割を担いましょう!

仕事内容

夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週2日からOK

「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様のニーズに応えるため、訪問介護サービスを提供するお仕事です。多様な介護度の方に対応し、身体介助と生活支援を行います。具体的には、サービス提供責任者が作成した介護計画に基づき、決められた内容と時間で訪問します。

生活支援として、調理や洗濯、買い物、掃除など日常生活をサポートします。一方で、身体介護では、食事や入浴、排泄などの直接的な介助を行い、お客様の快適な生活を支えます。月に1回程度の拠点通勤があり、慣れてくると複数のお客様を担当します。困ったことがあれば、いつでも拠点に連絡し、管理者や先輩スタッフからサポートを受けられます。週2回・1日3時間のシフトで、プライベートとの両立も可能です。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター天童では、介護職を募集中です。WEB面接が可能なので、忙しい方でも手軽に応募できます。天童市で地域に密着したサービスを提供し、チームとしての絆を大切にしています。未経験者も歓迎!あなたの思いやりを活かせる職場で、一緒に成長しませんか?詳細はお気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒9940054 山形県天童市中里七丁目4-5
勤務時間

勤務時間についてのご案内です。

勤務は、8:00~19:00の間で、1日1時間から可能です。具体的な勤務時間や場所は、個々の1ヶ月の契約時間に合わせて相談の上で決定いたします。なお、休憩時間は法定に従います。

勤務例としては、以下のようなパターンがあります。

- **週1日・1時間の場合**:
毎週水曜日の8:30~9:30(1時間)

- **週2~3日・1日4~5時間(月50時間程度の場合、扶養内勤務)**:
月・水の9:00~15:00の間で、4~5時間(休憩含む)
休日は、8:00~11:00または18:00~21:00の間で4時間程度

- **週4~5日・1日5~8時間(月100時間程度の場合、扶養外勤務)**:
月・水の9:00~12:00および17:00~21:00
火・日の9:00~12:00および15:00~19:00
金の8:00~18:00
上記の時間帯で1日5~8時間(休憩含む)

特に、月50時間程度の勤務を希望される方を大募集中です。事前にシフト勤務表に基づいて設定を行いますので、ご希望や相談があればお気軽にお問い合わせください。あなたの働き方に応じた柔軟な対応が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修**
- 旧ホームヘルパー2級に相当する資格を取得していること。

2. **介護職員実務者研修**
- 旧ホームヘルパー1級または介護職員基礎研修を修了していること。

3. **介護福祉士**
- 介護福祉士の資格を有していること。

### その他の条件
- 上記の資格を持つことに加え、介護に対する情熱やコミュニケーション能力、チームワークを重視する姿勢が求められる場合があります。
- 経験や年齢についての条件がある場合もありますので、具体的な求人情報を確認してください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員が安心して働けるよう、以下の待遇・福利厚生を整えています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険に加入(加入条件を満たした場合)。

#### 各種休暇・休業制度
- **各種休暇/休業制度**:詳細については別途ご案内いたします。

#### 通勤手当
- **通勤交通費**:実費支給(上限月50,000円まで、規定による)。

#### 制服
- **制服貸与**:業務に必要な制服を提供します。

#### 研修制度
- **研修制度**:新入社員向けやスキルアップを目的とした研修を用意しています。

#### キャリアアップ制度
- **キャリアアップ制度**:業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給がある制度です。

#### 保育サービス
- **企業主導型保育所**:従業員が利用可能な保育所を完備しています(利用はエリア・定員状況による)。

#### 資格取得支援
- **資格取得支援制度**:専門資格を取得するための支援を行っています。

#### 健康管理
- **受動喫煙対策**:職場環境の健康管理に配慮しています。

#### 処遇改善
- **処遇改善加算/特定処遇改善加算**:取得している事業所です。

これらの制度を通じて、従業員の成長と働きやすい環境を支援します。

休日・休暇

当社の休日制度は、4週6休以上のシフト制で、柔軟な働き方を支援しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、夏期休暇や家族愛休暇も設けています。また、産前産後休暇や育児休業、結婚休暇、介護休暇など、多様な休暇制度を整備し、社員のライフスタイルに応じたサポートを行っています。充実した休暇制度で、仕事とプライベートの両立を図れます。

掲載ID: 35646

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