(株)やさしい手 荻窪居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人|東京都杉並区

(株)やさしい手 荻窪居宅介護支援事業所
307,000円〜nan(月給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり賞与あり正社員

株式会社やさしい手 荻窪居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとして新しい仲間を募集しています。当事業所は「住み慣れた家で安心して老いる」を企業理念に、幅広い介護サービスを提供し、地域に密着した支援を行っています。

駅から徒歩5分の好立地にあり、施設見学も可能なので、実際の職場環境を確認した上で安心してご応募いただけます。私たちの業務は、利用者様とそのご家族の意向を大切にし、課題を抽出して解決するためのサービスを提案することです。新規受付からアセスメント、サービス調整、ケアプラン原案の作成まで多岐にわたります。

社員にとって働きやすい環境を整えており、年間休日124日以上、週休2日制を採用し、育児休暇や介護休暇も取得実績があります。社会保険完備、賞与年2回、処遇改善手当、交通費支給などの充実した待遇も魅力です。階層別の研修制度や資格手当もあり、スキルアップを目指す方に最適な職場です。

私たちと一緒に、地域の高齢者が安心して生活できる環境を作っていきませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK

ケアマネジメント業務は、高齢者や障がい者の生活を支えるための重要な業務です。まず、新規受け付けを行い、契約を結びます。その後、アセスメントを通じて利用者や家族の意向を確認し、課題を抽出します。これに基づき、課題解決に向けたサービスの提案や、適切なサービス提供事業所の選定を行い、調整を図ります。次に、ケアプランの原案を作成し、担当者会議でその内容を検討します。モニタリングを通じてサービスの効果を確認し、給付管理や請求業務を行います。また、認定更新や区分変更時の申請代行も担います。さらに、主任ケアマネジャーとしては、共生社会実現に向けた行政への提案や、一般ケアマネジャーへの支援も行います。これらの業務を通じて、利用者の生活の質向上に寄与しています。

要約・この求人が合う人

(株)やさしい手 荻窪居宅介護支援事業所では、杉並区で介護支援のプロを募集しています。駅から徒歩約5分とアクセス良好。施設見学も可能で、職場の雰囲気を直接確認できます。あなたのスキルを活かし、地域に貢献するチャンスです。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1660004 東京都杉並区上荻1-16-16 喜屋ビル4階
勤務時間

勤務時間は8:30から19:30の間で、8時間から8時間半程度を基本としています。シフト制を採用しており、1ヶ月単位の変形労働時間制に基づいています。具体的な就業例としては、08:30から18:00、09:30から18:30、または10:00から19:00のパターンがあります。なお、勤務中には60分の休憩時間が設けられています。

必要資格

主任介護支援専門員の応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **資格要件**
- 主任介護支援専門員の資格を有すること。
- 介護支援専門員としての経験は問いません。

2. **年齢制限**
- 特に年齢制限は設けていない場合が多いが、応募先によって異なる可能性があるため、確認が必要。

3. **学歴**
- 学歴不問。必要な資格を有していれば応募可能。

4. **その他のスキル**
- コミュニケーション能力が高いこと。
- チームワークを重視し、他の職員と協力して業務を遂行できること。
- 利用者やその家族に対して、丁寧に対応できる能力。

5. **求められる姿勢**
- 介護業界に対する情熱や理解があること。
- 継続的な学習意欲があること。

### 注意点
- 応募先によっては、特定の条件(例えば、特定の地域での勤務や特定の業務内容など)がある場合があります。詳細は各求人情報を確認することをお勧めします。

以上の条件を満たしている方は、ぜひ応募を検討してください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれます。
- **受動喫煙対策**: 屋内禁煙のため、受動喫煙の心配がありません。
- **契約期間**: 期間の定めなし(無期雇用)。
- **休日**: 週休2日制(シフト制)、月9~11日以上の休日を確保。年間休日は124日以上。
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇(法定通り)
- 慶弔休暇
- 育児休暇(取得実績あり)
- 介護休暇(取得実績あり)
- 産前産後休暇
- **勤務形態**: 変形労働時間制を採用。

### 福利厚生

- **賞与**: 年2回の賞与支給。
- **処遇改善手当**: 定期的な手当の支給があります。
- **退職金制度**: 勤続年数に応じた退職金があります。
- **慶弔見舞金制度**: 慶弔時に見舞金が支給されます。
- **交通費支給**: 通勤にかかる交通費を支給。
- **食事補助**: 食事に対する補助があります。
- **制服貸与**: 業務用の制服が貸与されます。
- **昇給**: 定期的な昇給制度があります。
- **資格手当**: 資格取得に対する手当が支給されます。
- **階層別研修制度**: 各階層に応じた研修制度があります。
- **リファラル制度**: 支援金をもらえる紹介制度が利用可能です。

このように、充実した待遇と福利厚生が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、年間休日124日を確保しており、十分な休息を提供します。また、年次有給休暇も充実しており、社員がリフレッシュできる環境を整えています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能で、心身の健康を維持しながら働くことができます。安心して長く働ける職場を目指しています。

掲載ID: 35649

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