板橋宮本病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|東京都板橋区

板橋宮本病院
241,000円〜nan(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

【板橋宮本病院】であなたの介護福祉士としてのスキルを活かしませんか?当院は、便利な駅近(約10分以内)の立地にあり、通勤も快適です。医療療養型の180床を有する病棟で、食事・排泄・入浴介助、体位交換、搬送、環境整備など、介護職員業務全般を担当していただきます。

夜勤体制は、各病棟で看護師2名と看護助手2名が連携しており、安心して働ける環境が整っています。夜勤に入ることで夜勤手当も得られ、効率的に収入をアップできるチャンスです。また、残業はほぼなく、定時で帰れるため、プライベートも大切にできます。

さらに、安定した年収アップにつながる賞与や昇給制度があり、交通費全額支給や社会保険完備など、待遇面も充実。資格取得支援制度や看護学校への学費支援もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。保育費補助制度や学童保育費補助制度も完備し、子育て中の方をサポートします。

職員食堂や保養所、永年勤続表彰制度もあり、心地よく長く働ける環境を提供しています。あなたの経験を活かし、チームの一員として共に成長していくことを楽しみにしています。ぜひ、板橋宮本病院で新しい一歩を踏み出しましょう!

仕事内容

nan

病棟での介護職員業務は、患者様の生活全般を支える重要な役割です。主な業務には、食事介助、排泄介助、入浴介助が含まれます。患者様が快適に食事を摂れるようサポートし、排泄時の支援や入浴時の安全を確保します。また、体位交換を行い、床ずれ防止や快適な姿勢を保つことも大切です。さらに、患者様の搬送や病棟内の環境整備を行い、清潔で安心できる空間を提供します。当病棟は医療療養型で180床、看護師と看護助手が連携しながら、患者様に対して質の高い介護を提供しています。夜勤体制も整っており、24時間体制で患者様の健康と安全を守ります。

要約・この求人が合う人

板橋宮本病院では、駅近(約10分以内)の好立地で、地域医療に貢献する仲間を募集しています。温かい雰囲気の職場で、患者様に寄り添ったケアを提供できる方をお待ちしています。板橋区での勤務を希望する方、ぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒1740044 東京都板橋区宮本町51-15
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

日勤は8時45分から17時までの勤務で、休憩時間は60分です。夜勤は16時30分から翌朝9時までの勤務で、こちらの休憩時間は120分となっています。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

- **必須条件**
- 介護福祉士の資格を有すること

他に必要な条件や資格がある場合は、追加情報をお知らせください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生の概要

1. **社会保険完備**
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。

2. **交通費全額支給**
通勤にかかる交通費は全額支給されます。

3. **資格取得支援制度**
業務に関連する資格取得を支援する制度があります。

4. **退職金制度**
勤続3年以上の方に対して退職金制度があります。

5. **保育費補助制度**
0歳からの保育が無償化されており、非常勤職員には規定があります。

6. **学童保育費補助制度**
小学校4年生までの学童保育が無償化されており、非常勤職員には規定があります。

7. **診療費補助制度**
職員の健康を支えるため、診療費の一部を補助する制度があります。

8. **制服貸与**
業務に必要な制服が貸与されます。

9. **職員食堂**
職員専用の食堂があります。

10. **永年勤続表彰制度**
10年、20年、30年の勤続年数を表彰する制度があります。

11. **保養所**
千葉県南房総に保養所があり、リフレッシュに利用できます。

12. **プリセプター制度**
新入職員に対して、先輩職員が指導を行うプリセプター制度があります。

13. **奨励金制度**
業務における成果や努力に対して奨励金が支給される制度があります。

14. **看護学校への進学支援**
看護学校への進学に対して学費支援が行われます(規定あり)。

15. **eラーニングによる研修**
動画配信によるeラーニング研修が実施されています。

16. **就業不能補償制度**
就業不能となった場合に備えた補償制度があります。

このように、職員の生活やキャリアを支える多様な待遇と福利厚生が整備されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週7休制に加え祝日を含み、安定した休息を提供します。法定通りの年次有給休暇に加え、年末年始休暇や特別休暇も設けています。さらに、産休・育休や介護休暇を通じて、ライフステージに応じた柔軟なサポートを実施。リフレッシュ休暇もあり、心身のリフレッシュを促進します。充実した休日制度で、働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 35658

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