ああるまつりかレインボーウイングの児童指導員(パート・アルバイト)求人|埼玉県草加市

ああるまつりかレインボーウイング
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週2日からOK 児童指導員

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与ありパート・アルバイト

株式会社ああるまつりかレインボーウイングでは、児童指導員として子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事を募集しています。私たちは、子どもたちが「できた!」という瞬間を大切にし、その経験が自信や自己肯定感に繋がるようサポートします。発達支援においては、保護者との連携が不可欠です。私たちは、親子で一緒に学びを積み重ねる環境を整え、笑顔あふれる日々を一緒に創り上げていきます。

具体的な業務内容には、保護者への報告やアドバイス、子どもへの学習支援やソーシャルスキルトレーニング、送迎など多岐にわたります。私たちの理念は、障がいを持つ方が当たり前に夢を持ち、笑顔で暮らす社会の実現です。

待遇面でも安心して働ける環境を整えており、制服貸与や資格取得支援、正社員登用制度、産休育休制度など充実したサポートがあります。さらに、提携スポーツジムの利用が無料で、体を動かすことが好きな方にも嬉しい環境です。バイク通勤も可能ですので、通勤も便利です。

あなたの力で子どもたちの未来を明るく照らしませんか?私たちと一緒に、笑顔あふれる社会を築いていきましょう。ご応募お待ちしております。

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週2日からOK

児童指導員としての主な役割は、子どもたちの得意な部分を見つけて伸ばし、「できた!」という成功体験を通じて自信や自己肯定感を育むことです。これにより、子どもたちが様々なことに挑戦する意欲を高めるサポートを行います。また、子どもの発達支援には保護者の理解が欠かせないため、保護者への面談やアドバイスも重要な業務の一環です。具体的には、子どもへの学習支援やソーシャルスキルトレーニングを実施し、送迎や外出時の引率も担当します。さらに、月報や週報、日報を作成し、保護者との連携を強化しながら、共に「学び」を深め、笑顔で日々を過ごせる環境づくりに努めます。

要約・この求人が合う人

ああるまつりかレインボーウイングでは、草加市で介護スタッフを募集中です。利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まるサービスを提供する職場です。経験者はもちろん、未経験者も歓迎!充実した研修制度で安心してスタートできます。あなたの思いやりを活かし、共に成長しましょう。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒3400002 埼玉県草加市両新田西町392₋1 2階
勤務時間

勤務時間については、月曜から金曜及び祝日の中で、週2日から調整可能です。基本的な勤務時間は14:00から18:00ですが、児童の長期休暇中は9:00から18:00の間での勤務も相談に応じます。また、勤務時間が6時間を超える場合には45分の休憩が、8時間に達する場合には60分の休憩が付与されます。シフトは1ヶ月ごとに調整されるため、柔軟な働き方が可能です。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須条件
以下のいずれかの資格を満たしていること:
- 精神保健福祉士
- 社会福祉士
- 幼稚園教諭
- 中学校教諭
- 高校教諭
- 大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の課程を修了している方
- 高校卒業以上で、児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方(児童指導員としての経験は問いません)

#### 歓迎条件
以下の方は特に歓迎します:
- 普通自動車運転免許をお持ちで、送迎ができる方
- 祝日勤務が可能な方
- 午後勤務が可能な方
- 児童の長期休みの際に9:00~勤務できる方

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 労災保険を完備しており、その他の社会保険については法定の勤務時間を満たす場合に加入可能です。

- **制服貸与**: 業務に必要な制服を貸与します。

- **資格取得支援**: 業務に関連する資格取得を支援し、スキルアップを促します。

- **正社員登用制度**: 契約社員から正社員への登用制度があり、実績も多数あります。

- **産休育休制度**: 産休・育休制度が整っており、取得実績や復帰実績も多数あります。

- **労災付加補償**: 標準的な労災保険に加え、付加補償が提供されます。

- **ケガ入院保険**: 万が一のケガに備えた入院保険が用意されています。

- **スポーツジム利用**: 提携しているスポーツジムを無料で利用でき、健康維持をサポートします。

- **バイク通勤**: バイクでの通勤が可能で、通勤の選択肢が広がります。

- **研修制度**: 充実した研修プログラムがあり、新人教育やスキル向上に力を入れています。

このような待遇・福利厚生が整っており、働きやすい環境を提供しています。

休日・休暇

当施設では、希望優先のシフト制を採用しており、スタッフは自身の都合に合わせて休日を調整できます。定休日は土日と年末年始(12/29~1/3)です。また、有給休暇や産休・育休制度も整っており、働きやすい環境を提供しています。プライベートと仕事の両立を支援する体制が整っています。

掲載ID: 35680

草加市の関連する介護求人

埼玉県の関連する介護求人を探す

草加市で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる