PDレジデンス橿原のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)求人|奈良県橿原市

PDレジデンス橿原
300,352円〜500,000円(月給) 夜勤なしOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり自転車通勤可車通勤可正社員

**【PDレジデンス橿原】オープニングスタッフ募集中!**

2025年7月に新たにオープンする「PDレジデンス橿原」で、リハビリ業務全般を担当するオープニングスタッフを募集中です。入社は2024年5月〜6月を予定しており、新しいスタートを切る絶好のチャンスです!

当施設では、個別リハビリと集団リハビリを行い、最大15名の入居者様に向けたサポートを提供します。新しい設備とフレッシュな人間関係の中で、やりがいを感じながら働ける環境です。職員一同がしっかりとサポートし、あなたの成長を応援します。

年間休日は120日あり、仕事とプライベートを両立させやすい職場です。また、昇給制度も整っており、あなたの努力がしっかり評価されます。社会保険完備の他、ユニフォーム貸与や健康診断、家族手当などの充実した待遇も魅力の一つです。

さらに、研修制度が充実しており、新任研修から管理者研修まで多彩なコースが用意されています。定年制度もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。

新しい仲間と共に、地域のリハビリを支える重要な役割を果たしませんか?あなたの応募を心よりお待ちしております!

仕事内容

夜勤なしOK

2025年7月にオープン予定のリハビリ施設で、リハビリ業務全般をお任せします。入社は2024年5月から6月を予定しており、入居者のニーズに応じた個別リハビリや集団リハビリを担当していただきます。1日のスケジュールは、8:45に出勤し、最初に入居者の情報を確認。その後、最大15名程度の入居者に対して個別リハビリを実施し、30分ごとの集団リハビリも行います。リハビリが終了した後は、17:00から記録をまとめ、17:45に退勤となります。入居者の健康を支える重要な役割を担っていただきます。

要約・この求人が合う人

PDレジデンス橿原では、オープニングスタッフを募集しています!新しい環境で介護のやりがいを感じながら、一緒に素晴らしい施設を作り上げましょう。橿原市内の快適なロケーションで、明るくサポートを大切にするチームの一員として活躍できます。経験者はもちろん、未経験者も歓迎です。あなたの力をぜひお貸しください!

応募情報

勤務地
〒6340045 奈良県橿原市葛本町808番1
勤務時間

勤務は1年間の変形労働時間制に基づき、労働基準監督署に届け出を行っています。所定の労働時間は、1ヶ月を平均して1週間40時間以内となっています。具体的な勤務時間は、日勤が8:45から17:45までで、休憩時間は60分です。また、固定残業代として10時間分が含まれており、これには計画書や報告書の作成、教育、清掃、着替えなどの業務が含まれています。

必要資格

以下は、応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

**必須条件(いずれか一つ)**
- 理学療法士
- 作業療法士
- 言語聴覚士

**必須条件(全て)**
- 臨床経験が5年以上ある方
- 年齢59歳以下(定年60歳のため)

**尚可条件**
- 管理職業務の経験がある方
- 人材育成・指導の経験がある方
- 以下のいずれかのチームでの経験:
- 神経難病・呼吸リハビリ
- 褥瘡対策チーム
- 講習会講師、学会発表(研究)、論文投稿の経験
- 呼吸療法認定士または呼吸ケア指導士の資格
- LSVT-BIG・LOUD、パーキンソン病療養指導士、臨床実習指導者講習会修了者
- 基礎研修終了または各認定療法士の資格保有

**専門分野の経験**
- 理学療法士(PT):
- 神経難病、脳卒中、呼吸認定、神経専門理学療法士
- 作業療法士(OT):
- 脳血管障害、摂食嚥下、認知症、訪問専門作業療法士
- 言語聴覚士(ST):
- 神経難病、脳卒中、呼吸認定、神経専門言語聴覚士、嚥下・認知症経験

この内容に該当する方の応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生まとめ

1. **社会保険完備**
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金

2. **ユニフォーム貸与**

3. **健康診断**
- 定期的な健康診断を実施し、従業員の健康管理をサポートします。

4. **予防接種**
- インフルエンザなどの予防接種が受けられます。

5. **家族手当**
- 配偶者:10,000円/月
- 第一子:8,000円/月
- 第二子:5,000円/月
- 3人目以降:3,000円/月
- *上限20,000円まで(扶養家族のみ、社内規定あり)

6. **通勤交通費**
- 上限30,000円まで支給。

7. **引越し手当**
- 入職に伴う転居の場合に支給(条件あり)。

8. **退職金制度**
- 条件を満たす場合に退職金が支給されます。

9. **研修制度**
- 新任研修
- リーダー研修
- 管理者基礎研修
- 管理者研修
- スペシャリスト/マネジメントコース選択制度あり

10. **定年制度**
- 一律60歳の定年制度があります。

これらの待遇・福利厚生は、従業員が安心して働ける環境を提供するために整備されています。

休日・休暇

当社はシフト制に基づく週休2日制を採用しており、年間休日は120日です。これには年末年始や夏季休暇も含まれています。入社半年後から有給休暇が取得可能で、産前産後休暇や育児休暇、慶弔休暇も整備しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。スタッフが心身ともに健康で働ける環境づくりに努めています。

掲載ID: 35697

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