介護付有料老人ホーム プレザングラン南雪谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|東京都大田区

介護付有料老人ホーム プレザングラン南雪谷
260,800円〜nan(月給) 夜勤専従OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

介護付有料老人ホーム「プレザングラン南雪谷」では、夜勤介護業務を担当する新たな仲間を募集しています。施設は駅から徒歩約10分とアクセスも良く、通勤が便利です。仕事内容は、身体介助や生活援助、夜間見回り、介護記録の作成(タブレット管理)など多岐にわたります。特に、ICTの導入により夜間の業務が効率化されており、スムーズに業務を行うことができます。

当施設では、安心の同行サポートを実施しています。先輩スタッフがあなたの習熟度に合わせてサポートしてくれるため、初めての職場でも安心して業務を始められます。

待遇面も充実しており、社会保険完備はもちろん、年1回の昇給や年2回の賞与、交通費支給(最大月額50,000円)など、働く方をしっかりサポートします。そして、年1回の健康診断やメンタルヘルスチェックも行っており、心身の健康を大切にしています。

また、一芸手当や勤続加算手当、前払退職金制度など、長く働くことを応援する制度も整っています。お誕生日にはプレゼントを贈呈し、スタッフ同士の絆も大切にしています。

「プレザングラン南雪谷」で、あなたの介護のキャリアを一緒に築きませんか?ぜひ、施設見学にお越しください。お待ちしております。

仕事内容

夜勤専従OK

有料老人ホームでの夜勤介護業務は、主に利用者の身体介助や生活援助、夜間見回りを行います。具体的には、トイレや入浴のサポート、食事の準備や片付けなどを通じて、入居者の快適な生活を支援します。また、夜間の安全を確保するために、定期的に施設内を見回ることも重要な業務です。介護記録はタブレットを使用して効率的に管理し、情報の正確性を保ちます。夜勤回数は月に約10回で、ICTの導入により業務がスムーズに行われています。さらに、先輩スタッフによる同行サポートがあり、初心者でも安心して業務に取り組むことができます。これにより、スキル向上を図りながら、質の高い介護サービスを提供することが可能です。

要約・この求人が合う人

介護付有料老人ホーム「プレザングラン南雪谷」では、利用者様に快適な生活を提供しています。大田区内の駅から徒歩約10分の好立地で、通勤も便利です。施設見学も歓迎しており、職場の雰囲気を直接ご確認いただけます。あなたのやる気を活かし、共に笑顔あふれる環境を作りましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1460082 東京都大田区南雪谷3-11-9
勤務時間

勤務時間は、夜勤の場合、17:00から翌日の10:00までとなります。休憩時間は1時間含まれていますので、実働時間は16時間です。ただし、シフトの時間は事業所によって前後することがあります。また、勤務は1か月単位の変形労働時間制で行われます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格を有すること
- 介護業界での経験が3年以上あること

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を含む社会保険が整備されています。

- **昇給**: 年1回(4月)に昇給の機会があります。昇給は人事考課に基づいて行われます。

- **賞与**: 年2回(6月・12月)に賞与が支給されます。

- **交通費支給**: 最大月額50,000円までの交通費が支給されます。

- **健康診断**: 年1回の健康診断およびメンタルヘルスチェックが実施されます。

- **制服貸与**: 業務に必要な制服が貸与されます。

- **一芸手当**: 年間5,000円の一芸手当が支給されます。

- **研修制度**: 入社時研修やOJT研修など、充実した研修制度があります。

- **勤続加算手当**: 入社3年以上の方には、2,000円/月の勤続加算手当が支給されます。

- **前払退職金制度**: 入社1年以上の方が対象となる前払退職金制度があります。

- **組合制度**: 共済制度による組合制度が利用可能です。

- **持株会制度**: 会社の持株会制度が整備されています。

- **お誕生日プレゼント**: 毎年誕生日月にお誕生日プレゼントが贈られます。

これらの待遇・福利厚生により、従業員が安心して働ける環境が整えられています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフト制を採用しており、月に8~9日の休暇を確保。希望休制度もあり、年間休日は111日です。夏期には3日、冬期には4日の特別休暇があり、初年度には10日の有給休暇を付与します。また、慶弔休暇や育児・介護休業も整備されており、働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 35760

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