ニチイケアセンター藤井寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|大阪府藤井寺市

ニチイケアセンター藤井寺
220,640円〜249,640円(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

ニチイケアセンター藤井寺では、訪問介護スタッフを募集しています。当センターは、駅から徒歩約10分の便利な立地にあり、WEB面接も可能で、忙しい方でも気軽に応募いただけます。

お仕事内容は、サービス提供責任者が作成した計画書に基づき、在宅での生活を支えるための生活支援や身体介護を行うことです。具体的には、調理や洗濯、買い物、掃除といった生活支援から、食事や入浴、排泄の介助まで多岐にわたります。特長として、一人で複数のお客様を担当し、様々な介護度の方に対応することで、お客様との密なコミュニケーションが可能です。きめ細かいサービスを提供することで、やりがいと満足感を得られる仕事です。

さらに、ニチイ学館では「成長したい」という意欲を全力でサポートします。専門知識を深められる多様な研修や資格支援制度を用意しており、キャリアアップを目指す方にはぴったりの環境です。

福利厚生も充実しており、社会保険完備や通勤交通費支給、企業主導型保育所の利用など、働きやすい職場づくりに力を入れています。また、処遇改善加算や特定処遇改善加算を取得した事業所として、安心して働ける環境を整えています。

あなたの成長とともに、お客様の生活を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?ぜひご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

訪問介護の仕事は、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書に基づき、決められた内容と時間でサービスを提供することです。具体的には、在宅での生活を支えるために、生活支援(調理、洗濯、買い物、掃除など)や身体介護(食事、入浴、排泄の介助など)を行います。担当するお客様は複数おり、それぞれ異なる介護度に対応します。業務の特長としては、お客様との密なコミュニケーションが図れるため、きめ細かいサービスを提供できる点が挙げられます。訪問を通じて、利用者の生活の質を向上させるためのサポートを行い、一人ひとりに寄り添った介護を実践します。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター藤井寺では、介護スタッフを募集しています。駅から徒歩約10分とアクセス良好で、WEB面接も可能なため、忙しい方でも気軽に応募できます。地域に密着した温かい介護を提供し、一緒に成長できる仲間をお待ちしています。あなたの経験を活かし、共に笑顔あふれる職場を作りましょう!

応募情報

勤務地
〒5830015 大阪府藤井寺市岡一丁目5-35 スリーエイトビル407号
勤務時間

勤務時間は1か月単位の変形労働時間制を採用しており、週40時間以内のシフト勤務となります。具体的には、1か月の平均労働時間は170時間です。なお、拠点やサービスによってシフトや勤務時間が異なる場合がありますので、詳しい内容についてはお気軽にお問い合わせください。休憩時間は法定に基づいて設けられています。

必要資格

以下に、介護業界における応募条件・資格をまとめました。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修**
- 旧称: ホームヘルパー2級
- 必要な資格: 介護職に従事するための基礎的な知識と技術を習得していること。
- 対象者: 介護業界への入門を希望する方。

2. **介護職員実務者研修**
- 旧称: ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修
- 必要な資格: より高度な介護技術と相談・支援能力を備えたことを証明する研修を修了していること。
- 対象者: 介護職としてのスキルをさらに向上させたい方、または介護福祉士を目指す方。

3. **介護福祉士**
- 必要な資格: 国家資格であり、介護業務に関する専門的な知識と技術を有することが求められる。
- 対象者: 介護の現場でリーダーシップを発揮したい方や、専門的な業務を行いたい方。

これらの資格は、介護業界でのキャリアを築く上での重要なステップであり、それぞれの研修を修了することで段階的にスキルを向上させることが可能です。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 労災保険
- ※加入条件を満たした場合

2. **各種休暇・休業制度**
- 詳細は別途規定に準じます。

3. **通勤交通費**
- 実費支給(上限:月50,000円まで/規定による)

4. **制服貸与**
- 就業時に必要な制服を提供します。

5. **研修制度**
- 業務に必要な知識や技能を身につけるための研修が用意されています。

6. **キャリアアップ制度**
- 業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度があり、キャリアの向上が図れます。

7. **企業主導型保育所**
- 利用可能なエリアや定員状況に応じて、保育所を利用することができます。

8. **資格取得支援制度**
- 業務に関連する資格取得を支援する制度があります。

9. **受動喫煙対策**
- 職場での受動喫煙を防ぐための対策が講じられています。

10. **処遇改善加算/特定処遇改善加算**
- 「処遇改善加算」および「特定処遇改善加算」を取得している事業所です。

これらの待遇・福利厚生により、安心して働ける環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週6休以上のシフト制を採用しており、働きやすい環境を整えています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な休暇が特徴です。また、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇(休業)など、多様な休暇制度を用意し、社員の生活を支援しています。充実した休暇制度で、プライベートと仕事の両立を図ることができます。

掲載ID: 35763

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