こしの渚苑の看護師・准看護師(正社員)求人|福井県福井市

こしの渚苑
211,600円〜264,600円(月給) 夜勤なしOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり寮・借り上げ社宅あり特定処遇改善加算あり研修制度あり自転車通勤可資格取得支援制度あり賞与あり車通勤可正社員

【こしの渚苑】では、看護職員としての業務全般を担っていただける仲間を募集しています。当施設は、看護業務と介護業務を通じて、地域の皆さまに安心と笑顔をお届けすることを目指しています。あなたの資格や経験を活かし、さらなるキャリアアップを実現しませんか?

当苑の魅力は、何と言っても働きやすさです。週休完全二日制を採用し、年間休日は120日以上。心身の健康を保ちながら、無理なく長く働ける環境が整っています。また、昇給や賞与があり、安定した収入を得ながらキャリアを築くことが可能です。

福利厚生も充実しており、社会保険完備、交通費支給、そして退職金制度や再雇用制度も整っています。さらに、勤務先には入居可能住宅があり、駐車場も完備。通勤のストレスを軽減しながら、安心して働ける環境を提供しています。

そして、施設見学も大歓迎!実際の職場環境を体験することで、安心して入職を決めることができます。職員互助会や資格取得助成金制度もあり、スキルアップを支援する体制も整っています。

ぜひ、こしの渚苑で新たなスタートを切りましょう。あなたのご応募をお待ちしております。

仕事内容

夜勤なしOK

看護職員としての業務は、主に看護業務と介護業務を包括したものです。具体的には、患者や利用者の健康状態の観察・記録、医療行為の実施、服薬管理、バイタルサインの測定など、医療面でのサポートを行います。また、日常生活における介助や、食事・入浴・排泄などの支援も重要な役割です。患者とのコミュニケーションを通じて、心のケアにも配慮しながら、安心して療養できる環境を提供します。業務内容に大きな変更はなく、常に利用者のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。看護と介護の両面から、利用者の生活の質を向上させることが、看護職員の重要な使命となります。

要約・この求人が合う人

福井市に位置する「こしの渚苑」では、介護スタッフを募集しています。利用者様に寄り添った温かいケアを提供するために、チーム一丸となって取り組んでいます。施設見学も可能なので、働く環境を実際にご確認いただけます。あなたの経験や意欲を活かし、共に成長していきましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒9103614 福井県福井市蒲生町第1-90-1
勤務時間

勤務時間は、08時30分から17時30分までの8時間で、休憩時間は60分を含みます。月の平均残業時間は6時間です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
1. 看護師または准看護師の資格を有すること
2. 年齢が59歳以下であること(定年年齢60歳を上限とするため)
3. 高校卒業以上の学歴であること
4. 基本的なPC操作ができること(文字入力ができれば可)

※経験は不問です。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。

- **交通費支給**: 実費支給(上限:月額45,000円)。通勤距離が片道15km以上の方には加算あり。

- **マイカー通勤**: 駐車場完備で、マイカー通勤が可能です。

- **退職金制度**: 退職金共済に加入しており、勤続期間に関係なく退職金が支給されます。

- **定年制度**: 一律60歳で定年を迎えます。

- **再雇用制度**: 定年後も再雇用制度があり、最長70歳までの勤務が可能です。

- **復職制度**: 復職を希望する職員には、50,000円が支給される制度があります。

- **入居可能住宅**: 職員のための住宅があり、敷地内に駐車場も完備されています。

- **受動喫煙対策**: 敷地内は禁煙で、屋内の受動喫煙対策が施されています。

- **施設見学**: 施設見学が可能で、職場環境を事前に確認できます。

- **ユニフォーム貸与**: 職員にはユニフォームが貸与されます。

- **職員互助会**: 職員同士の助け合いを促進する互助会が設けられています。

- **人事考査制度**: 定期的な人事考査を通じて、職員の成長を支援します。

- **資格取得助成金制度**: 資格取得を支援する助成金制度があり、介護福祉士には100,000円、介護支援専門員には50,000円が支給されます。

以上の待遇・福利厚生は、職員が働きやすい環境を整え、キャリアアップをサポートすることを目的としています。

休日・休暇

当施設は完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日です。年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、利用しやすい環境が整っています。また、育児休業や介護休業の取得実績もあり、働きやすさを重視した制度が充実しています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能です。

掲載ID: 35803

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