リハビリデイサービスnagomi西調布店の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(契約社員)求人|東京都調布市

リハビリデイサービスnagomi西調布店
262,500円〜297,500円(月給) 夜勤なしOK 生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー

おすすめポイント・特徴

土日定休育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり契約社員

リハビリデイサービスnagomi西調布店では、シニアフィットネスを通じて自立した生活を支援する生活相談員を募集中です。駅から徒歩10分の便利な立地で、通勤もラクラクです。あなたの役割は、ご利用者様の支援計画の立案や書類管理、そして送迎業務です。ストレッチやエクササイズを通じて「できなかったこと」を「できる!」に変えていくやりがいのある仕事です。

当施設は要支援・要介護の方を対象としており、重度の介助は不要ですので、安心して働けます。ティータイムや送迎時にはコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いてください。充実した研修制度が用意されており、未経験の方でも安心してスタートできます。企業理念や介護保険制度、リハビリプログラムに関する知識をしっかり学べる環境です。

また、社会保険完備や年2回の賞与、資格取得支援制度、慶弔金見舞制度など福利厚生も充実。副業も可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。私たちと一緒に「元気にする介護」を実践し、シニアの皆様の生活を明るく支えましょう。あなたの力を必要としています!

仕事内容

夜勤なしOK

シニアフィットネスでは、利用者の支援計画の立案や書類管理、送迎業務を担当します。主に、元気なシニア向けにストレッチやエクササイズを提供し、介護予防を目的とした運動プログラムを実施します。利用者のニーズを把握し、ケアプランに基づいて生活目標を設定し、「できなかった事」が「できる!」ように支援します。さらに、ティータイムや送迎時のコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、メンタルケアにも努めます。対象は自立歩行ができ、基本的な生活動作が自立できる方々です。業務には送迎(AT車)、通所介護計画書の作成、フロア見守り、個別機能訓練の補助、店舗内事務業務も含まれます。入社時には研修を通じて介護保険制度や介護技術の基礎を学び、資格がない方は相談員補佐からスタートできます。

要約・この求人が合う人

リハビリデイサービスnagomi西調布店では、駅から徒歩約10分の便利な立地で、介護スタッフを募集しています。明るく温かい職場環境で、高齢者のリハビリ支援を通じて、地域に貢献するやりがいあるお仕事です。経験不問、未経験者も歓迎!あなたのスキルを活かしませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒1820004 東京都調布市下石原2-20-2
勤務時間

勤務時間は7:45から17:45の間で、シフトによって変動します。1ヵ月単位の変形時間労働制を採用しており、月の平均所定労働時間は173.6時間です。なお、日勤帯のみの勤務となり、夜勤はありません。勤務中には60分の休憩があります。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

【必須条件】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

【いずれか必須】
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用資格

この条件を満たす方の応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員が安心して働ける環境を提供するために、以下の待遇や福利厚生を整えています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の全てを完備しています。

#### 賞与・休暇
- **賞与**:年2回(9月・3月)支給。業績及び個人の評価に基づきます。
- **年次有給休暇**:法定に基づき、年次有給休暇を取得することができます。

#### 健康管理
- **年次定期健康診断**:年1回の健康診断を実施し、従業員の健康管理をサポートします。
- **インフルエンザ予防接種費用補助**:インフルエンザ予防接種にかかる費用を補助します。

#### その他の福利厚生
- **ユニフォーム貸与**:業務に必要なユニフォームを貸与します。
- **資格取得支援制度**:スキルアップを目指す従業員のために、資格取得にかかる費用を支援します。
- **各種表彰制度**:業務における優れた成果を上げた従業員を表彰する制度があります。
- **結婚・出産お祝い制度**:結婚や出産に際してお祝いの制度を設けています。
- **慶弔金見舞制度**:従業員の慶事や弔事に際して、金銭的なサポートを提供します。
- **社員総会・懇親会**:定期的に社員総会や懇親会を開催し、コミュニケーションの場を設けています。
- **副業OK**:副業を希望する従業員には、一定の条件のもとで副業を認めています。

#### 働きやすさの認定
- **「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」認定**:当社は東京都福祉保健局が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に基づき、全ての直営店舗が認定を受けています。

このように、当社では従業員が安心して長く働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社は完全週休2日制を採用しており、土日が休みです。年間休日は115日で、年次有給休暇も充実しています。さらに、年末年始休暇は6~9日間、GW休暇や夏季休暇も設けており、リフレッシュの機会が豊富です。育児支援にも力を入れ、産前産後休暇、育児休暇を整備し、働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 35836

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