SOMPOケア ラヴィーレ多摩川の調理師・調理スタッフ(正社員)求人|東京都大田区

SOMPOケア ラヴィーレ多摩川
205,000円〜215,800円(月給) 夜勤なしOK 調理師・調理スタッフ

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり賞与あり正社員

【SOMPOケア ラヴィーレ多摩川】では、調理スタッフを募集しています!駅から徒歩約10分の好立地で、通勤もラクラク。WEB面接や施設見学が可能なので、気軽にご応募いただけます。

お仕事内容は、仕込みや盛付、洗浄、清掃などの調理業務全般です。数名で役割分担をしながら作業を進めるので、初めての方でも安心してスタートできます。充実したマニュアルがあるため、安心・安全に業務を行えます。

当社では、スタッフが働きやすい環境を整備しています。久しぶりの職場復帰の方も、職員一同がしっかりとサポートします。また、Wワークも可能で、自分らしい働き方を応援しています。リラックスできる休憩室も完備し、オン・オフの切り替えがスムーズです。

さらに、インフルエンザ予防接種の補助や、再雇用制度も整っており、経験を活かし続けることができます。社会保険完備、交通費支給(上限50,000円/月)や食事補助制度もあり、待遇面も充実しています。

あなたのスキルを活かし、共に成長していける仲間をお待ちしています!応募や施設見学はお気軽にどうぞ。

仕事内容

夜勤なしOK

調理スタッフの業務は、チームで協力して食事を提供することが中心です。入社後は、仕込みや盛付、洗浄、清掃などの基本的な作業からスタートします。全メニューを一人で担当するのではなく、数名のスタッフが役割を分担し、効率よく作業を進めます。例えば、Aさんがメイン料理の調理と味付けを担当し、Bさんが副菜の味付けを行い、Cさんが食器の洗浄を担当する形です。このように役割を明確に分けることで、スムーズな調理が実現します。また、充実したマニュアルが用意されているため、安心して業務に取り組むことができます。安全で美味しい食事を提供するために、チーム一丸となって作業を行いましょう。

要約・この求人が合う人

SOMPOケア ラヴィーレ多摩川では、介護職員を募集しています。WEB面接や施設見学が可能で、初めての方も安心してご応募いただけます。最寄り駅から徒歩約10分の便利な立地です。大田区で働きやすい環境を整えています。あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1460082 東京都大田区多摩川二丁目13番22号
勤務時間

勤務時間は、06:00から20:00の間で8時間となります。休憩時間は60分あり、シフト制での勤務となります。月の平均勤務日数は20日から21日で、月平均の残業時間は約10時間です。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 年齢:64歳以下(定年65歳のため)

#### 歓迎条件
- 介護福祉、給食業界、高齢者食に興味がある方
- 給食、飲食業界の経験がある方
- スタッフ管理、リーダー、マネジメント経験がある方

#### その他
- 資格:不問(調理師や栄養士の資格は必要ありません)
- 介護の知識や経験:不問
- ブランク:OK
- 学歴:不問

福利厚生

### 待遇・福利厚生の概要

- **社会保険完備**:健康保険、年金保険、雇用保険など、基本的な社会保険が整っています。

- **交通費支給**:月額上限50,000円までの交通費が支給されます。車やバイク通勤については応相談です。

- **退職金制度**:3年以上の勤続で退職金が支給されます。

- **財形貯蓄制度**:将来に備えた貯蓄を支援する制度があります。

- **研修制度**:
- 集合研修、調理OJT、施設巡回同行研修を通じてスキル向上を図ります。

- **食事補助**:おかず+ご飯+汁物セットが110円で提供される食事補助があります。

- **労働組合**:従業員の権利を守るための労働組合があります。

- **祝い金制度**:
- 結婚祝い、出産祝い、慶弔見舞制度があります。

- **永年勤続表彰制度**:長年勤続した従業員への表彰があります。

- **従業員アンケート調査**:従業員の意見を反映するための調査が行われています。

- **入居優待制度**:SOMPOケア施設への優待制度があります。

- **従業員割引**:食楽膳の従業員割引など、様々な割引制度があります。

- **子育て支援制度**:
- 保育手当や育児サービス補助を提供。
- 短時間勤務、時間外勤務制限、所定外労働免除の制度があります。

- **面接・見学**:WEB面接や施設見学が可能です。

- **休憩室**:従業員がリラックスできる休憩室があります。

- **インフルエンザ予防接種**:予防接種の制度があります。

- **再雇用制度**:定年後の再雇用制度があり、経験を活かすことができます。

これらの待遇・福利厚生により、働きやすい環境が整えられています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月9~10日の休日を基本とし、2月は8日となります。年間公休は110日で、育児休暇や産前産後休暇、プレママ休暇を設けています。また、ニューパパサポート休暇や子の看護休暇も利用可能です。法定の有給休暇に加え、入社時期に応じてさらに3日の有給休暇を付与します。多様な休暇制度を通じて、働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 35877

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