itosie小規模多機能ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|石川県金沢市

itosie小規模多機能ホーム
181,000円〜212,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**求人紹介文:itosie小規模多機能ホームでの介護職**

私たちitosie小規模多機能ホームでは、ご利用者様の生活を支える介護スタッフを募集しています。私たちの施設は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、訪問サービスやお泊まりの支援を行っています。お弁当のお届けや服薬確認など、日々の生活に寄り添ったサポートを通じて、やりがいを感じられるお仕事です。

訪問業務の際には、社用のAT車を使用していただくため、移動も快適です。私たちのチームは、温かい雰囲気の中で、各スタッフが持つ専門性を活かしながら、協力し合っています。

待遇面も充実しており、社会保険完備や交通費の実費支給(上限月額15,000円)、マイカー通勤可(駐車場あり)など、働きやすい環境を整えています。また、退職金制度や再雇用制度(上限70歳)もご用意しており、長く安心して働ける職場です。さらに、初任者研修の受講は完全無料で、資格取得支援制度もありますので、キャリアアップを目指す方にも最適です。

インフルエンザ予防接種費用は会社が全額負担し、時短社員制度も導入しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

あなたの温かいサポートが、ご利用者様の笑顔につながります。共に、より良い介護を実現していきましょう。興味のある方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

nan

介護業務では、ご利用者様の生活を支えるための幅広い支援を行います。具体的には、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常的な介護業務や生活支援を提供します。お弁当のお届けや服薬の確認といった、健康管理や食事のサポートが主な業務です。また、ご利用者様が施設にお泊りの際には、必要な対応を行い、安心して過ごせる環境を整えます。訪問時には社用車(AT車)を使用し、安全に移動しながら、心温まる支援を提供することが求められます。介護を通じて、ご利用者様の日常生活がより豊かになるよう努めています。

要約・この求人が合う人

金沢市に位置する「itosie小規模多機能ホーム」では、温かい家庭的な環境の中で、高齢者の皆様の生活をサポートするスタッフを募集しています。少人数制のため、利用者一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。未経験者も歓迎!充実した研修制度で安心してスタートできます。あなたの優しさを活かして、共に笑顔あふれる場所を作りませんか?お気軽にご応募ください。

応募情報

勤務地
〒9200907 石川県金沢市近岡町849-1
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下のパターンがあります。

1. 日勤パターンとして、8時30分から17時30分まで(休憩60分)または9時00分から18時00分まで(休憩60分)での勤務があります。
2. 夜勤パターンとして、16時30分から翌8時30分まで(休憩120分)での勤務もあります。

この勤務体系は、1ヶ月あたりの変形労働時間制を採用しており、夜勤は月に5回程度行われます。また、月平均の時間外労働は約2時間となっています。

必要資格

以下に応募条件・資格をまとめました。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 18歳以上(深夜業務があるため)
- 64歳以下(定年年齢を上限とするため)

#### あれば尚可
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格

この内容をもとに応募を検討してください。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が適用され、安心して働ける環境を提供します。

- **交通費支給**: 実費に基づき、月額上限15,000円までの交通費を支給します。

- **マイカー通勤可**: 駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能です。

- **退職金制度**: 勤続3年以上の方には、退職金制度を用意しており、長く働くことへのインセンティブを提供します。

- **再雇用制度**: 定年後も働き続けられるよう、70歳までの再雇用制度があります。

- **資格取得支援制度**: 初任者研修の受講にかかる費用を完全に会社負担とし、スキルアップを支援します。

- **インフルエンザ予防接種**: インフルエンザ予防接種の費用を全額会社が負担し、健康管理をサポートします。

- **時短社員制度**: 勤務時間の短縮が可能な時短社員制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方を提供します。

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このように、職員が安心して働けるよう多様な福利厚生が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月に9日の休みを基本としており、年間休日は107日です。年次有給休暇も充実しており、社員が自分のペースで休暇を取得できます。また、育児休暇や介護休暇、看護休暇も用意しており、ライフステージに応じたサポートを行っています。これにより、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 35888

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